Вакансии для выпускников

Если Вы заинтересованы в получении информации о новых вакансиях — подпишитесь на обновление вакансий для выпускников и студентов САФУ 


Вакансия Образование Заработная плата Дата

Учитель химии

Средняя школа № 1
н.п. г. Архангельск

Требования

1

Знание русского языка:

наличие российского гражданства:

обязательно

желательно

2

Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

Желательно

Уровень: базовый

3

Образование (предпочтительное, уровень):

высшее/ среднее профессиональное

оконченное / возможно, неоконченное

направление подготовки / специальность – учитель (преподаватель) химии

4

Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

· Дополнительное образование

не требуется

5

· Наличие автомобиля, водительского удостоверения

не требуется

6

· Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

не требуется

7

· Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

не требуется

8

· Владение ПК (какие программы)

обязательно (офисные программы)

9

· Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

педагогику, психологию, возрастную физиологию; школьную гигиену;

методику преподавания предмета;

программы и учебники по преподаваемому предмету;

методику воспитательной работы

10

· Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, умение работать в коллективе, желание работать с детьми

Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

1, 3, 8

Обязанности

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета,
  • выполняет преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени.
  • Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, ул Комсомольская, 5

    Способ

    на рабочем месте

    График работы:

    нормированный (по расписанию)

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до вычета НДФЛ 35000 руб / после вычета НДФЛ 30000 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    не ограничена

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    стимулирующие выплаты;

    выплаты молодым специалистам (организации, муниципальные, региональные);

    молодой творчески работающий коллектив

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://1.arkhschool.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Старцева Татьяна Германовна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    62-58-94, school1arh@mail.ru

    Высшее, неоконченное высшее, среднее профессиональное 30000 18.06.2021

    Учитель русского языка и литературы

    Средняя школа № 1
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Желательно

    Уровень: базовый

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальность – учитель (преподаватель) русского языка и литературы

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно (офисные программы)

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    педагогику, психологию, возрастную физиологию; школьную гигиену;

    методику преподавания предмета;

    программы и учебники по преподаваемому предмету;

    методику воспитательной работы

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, умение работать в коллективе, желание работать с детьми

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 8

    Обязанности

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета,
  • выполняет преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени.
  • Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, ул Комсомольская, 5

    Способ

    на рабочем месте

    График работы:

    нормированный (по расписанию)

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до вычета НДФЛ 29000 руб / после вычета НДФЛ 25000 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    не ограничена

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    стимулирующие выплаты;

    выплаты молодым специалистам (организации, муниципальные, региональные);

    молодой творчески работающий коллектив

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://1.arkhschool.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Старцева Татьяна Германовна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    62-58-94, school1arh@mail.ru

    Высшее, неоконченное высшее, среднее профессиональное 25000 18.06.2021

    Учитель начальных классов

    Средняя школа № 1
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    желательно

    Уровень: базовый

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальность - учитель начальных классов

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно (офисные программы)

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    педагогику, психологию, возрастную физиологию; школьную гигиену;

    методику преподавания предмета;

    программы и учебники по преподаваемому предмету;

    методику воспитательной работы

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, умение работать в коллективе, желание работать с детьми

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 8

    Обязанности

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета,
  • выполняет преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени.
  • Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, ул Комсомольская, 5

    Способ

    на рабочем месте

    График работы:

    нормированный (по расписанию)

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до вычета НДФЛ 35000 руб / после вычета НДФЛ 30000 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    не ограничена

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    стимулирующие выплаты;

    выплаты молодым специалистам (организации, муниципальные, региональные);

    молодой творчески работающий коллектив

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://1.arkhschool.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Старцева Татьяна Германовна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    62-58-94, school1arh@mail.ru

    Высшее, неоконченное высшее, среднее профессиональное 30000 18.06.2021

    Учитель иностранного языка

    Средняя школа № 1
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Обязательно (английский и любой дополнительный)

    Уровень: свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальность – учитель (преподаватель) иностранного языка

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно (офисные программы)

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    педагогику, психологию, возрастную физиологию; школьную гигиену;

    методику преподавания предмета;

    программы и учебники по преподаваемому предмету;

    методику воспитательной работы

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, исполнительность, дисциплинированность, умение работать в коллективе, желание работать с детьми

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    2, 3, 8

    Обязанности

  • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета,
  • выполняет преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени.
  • Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, ул Комсомольская, 5

    Способ

    на рабочем месте

    График работы:

    нормированный (по расписанию)

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до вычета НДФЛ 29000 руб / после вычета НДФЛ 25000 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    не ограничена

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    стимулирующие выплаты;

    выплаты молодым специалистам (организации, муниципальные, региональные);

    молодой творчески работающий коллектив

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://1.arkhschool.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Старцева Татьяна Германовна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    62-58-94, school1arh@mail.ru

    Высшее, неоконченное высшее, среднее профессиональное 25000 18.06.2021

    Трубопроводчик линейный

    ООО «Газпром трансгаз Ухта»
    н.п. Юбилейное ЛПУМГ (ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛ.,ТОТЕМСКИЙ Р-Н)

    Требования

    Обязанности

    Также есть возможность пройти производственную практику.

    Условия

    Предприятие предоставляет возможность для карьерного роста, наставники помогают адаптироваться молодым специалистам. Организация предоставляет спектр социальных льгот работникам и членам семьи, гарантий и компенсаций на отдых, обучение, лечение, помогает с улучшением жилищных условий. В случае переезда на работу из других населенных пунктов выплачивает единовременное пособие работникам, пособие для молодых специалистов. На предприятии созданы условия для занятий спортом, проводятся различные корпоративные мероприятия.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Более подробная информация – в отделе кадров предприятия  8 81739 46 219

    высшее до 26 000 18.06.2021

    Машинист технологических компрессоров

    ООО «Газпром трансгаз Ухта»
    н.п. Юбилейное ЛПУМГ (ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛ.,ТОТЕМСКИЙ Р-Н)

    Требования

    Обязанности

    Также есть возможность пройти производственную практику.

    Условия

    Предприятие предоставляет возможность для карьерного роста, наставники помогают адаптироваться молодым специалистам. Организация предоставляет спектр социальных льгот работникам и членам семьи, гарантий и компенсаций на отдых, обучение, лечение, помогает с улучшением жилищных условий. В случае переезда на работу из других населенных пунктов выплачивает единовременное пособие работникам, пособие для молодых специалистов. На предприятии созданы условия для занятий спортом, проводятся различные корпоративные мероприятия.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Более подробная информация – в отделе кадров предприятия  8 81739 46 219

    высшее до 26 000 18.06.2021

    Инженер по эксплуатации оборудования газовых объектов

    ООО «Газпром трансгаз Ухта»
    н.п. Юбилейное ЛПУМГ (ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛ.,ТОТЕМСКИЙ Р-Н)

    Требования

    Обязанности

    Также есть возможность пройти производственную практику.

    Условия

    Предприятие предоставляет возможность для карьерного роста, наставники помогают адаптироваться молодым специалистам. Организация предоставляет спектр социальных льгот работникам и членам семьи, гарантий и компенсаций на отдых, обучение, лечение, помогает с улучшением жилищных условий. В случае переезда на работу из других населенных пунктов выплачивает единовременное пособие работникам, пособие для молодых специалистов. На предприятии созданы условия для занятий спортом, проводятся различные корпоративные мероприятия.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Более подробная информация – в отделе кадров предприятия  8 81739 46 219

    высшее до 36 000 18.06.2021

    Электромонтер по обслуживанию электрооборудования службы электроснабжения

    ООО «Газпром трансгаз Ухта»
    н.п. Юбилейное ЛПУМГ (ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛ.,ТОТЕМСКИЙ Р-Н)

    Требования

    Обязанности

    Также есть возможность пройти производственную практику.

    Условия

    Предприятие предоставляет возможность для карьерного роста, наставники помогают адаптироваться молодым специалистам. Организация предоставляет спектр социальных льгот работникам и членам семьи, гарантий и компенсаций на отдых, обучение, лечение, помогает с улучшением жилищных условий. В случае переезда на работу из других населенных пунктов выплачивает единовременное пособие работникам, пособие для молодых специалистов. На предприятии созданы условия для занятий спортом, проводятся различные корпоративные мероприятия.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Более подробная информация – в отделе кадров предприятия  8 81739 46 219

    высшее до 26 000 18.06.2021

    Учитель математики; физики


    н.п. Новодвинск; Котласский район (Удима) и Вилегодский округ Архангельской области.

    Требования

    • среднее профессиональное или высшее образование
    • квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах,
    • возраст до 50 лет (включительно, на дату подачи документов).

    Обязанности

    Условия

    Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в размере 1 млн. рублей. Реализация мероприятий программы предполагает проведение конкурсного отбора претендентов.

    Участниками мероприятия являются учителя, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, в возрасте до 50 лет (включительно, на дату подачи документов).

    Кроме того, условием предоставления выплаты является:

    • трудоустройство в образовательную организацию на вакантную должность учителя, включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
    • принятие учителем обязательства отработать в течение 5 лет по основному месту работы при условии учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы в соответствии с трудовым договором.

    К участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявках которых место планируемого переезда будет соответствовать муниципальному образованию или городскому округу, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Если Вас заинтересовало это предложение, срочно пишите в центр карьеры и трудоустройства career@narfu.ru с пометкой «Земский учитель».

    высшее 18.06.2021

    Оператор установок и линий обработки пиломатериалов

    ЗАО «Лесозавод 25»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальность

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    нет

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    • работа на автоматических деревообрабатывающих линиях

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    38 000

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    Да до 53 000

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    3 месяца

    Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.

    Возможность повышения квалификации / обучения

    да

     

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    от 38 000 после вычета НДФЛ

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    от 38 000 после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    Доставка до работы и обратно транспортом предприятия

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    ЗАО «Лесозавод 25» входит в группу компаний «Титан», объединяющую более 20 предприятий на территории Архангельской области и за ее пределами, основным направлением работы которых является профессиональная деятельность в сфере лесной промышленности.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    ЗАО «Лесозавод 25»

    Место нахождения организации

    г. Архангельск, ул. Постышева, 265

    Основной вид деятельности

    Год основания организации

    Предприятие специализируется на распиловке древесины хвойных пород (ель, сосна), а также на производстве топливных гранул (пеллет).

    Руководитель организации, должность

    Веб-сайт предприятия

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Начальник отдела кадров: Афанасьева Елена Николаевна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    personsl@sawmill25.ru 8-921-240-73-60

    высшее/ среднее профессиональное 38 000 18.06.2021

    Геодезист

    ООО «ТрансСтрой»
    н.п. Ямало-Ненецкий АО

    Требования

    Компании ООО «ТрансСтрой» на постоянную работу вахтовым методом требуются геодезисты.

    Рассматриваем трудоустройство выпускников САФУ по специальности «ПГС» и «Автомобильные дороги» с прохождением стажировки по месту производства работ.

    Требования:

    • опыт работы с тахеометром и нивелиром обязателен, опыт работы с GNSS оборудованием приветсвуется.
    • опыт работы и знание программ AutoCAD и Civil 3D

    Обязанности

    Условия

    Работа на объектах Салмановского (Утреннего) НГКМ, Ямало-Ненецкий АО.

    Вахта 2 через 1

    ЗП на момент стажировки 80 - 100 т.р./месяц, после прохождения стажировки от 120 т.р./месяц

    Тип занятости

    вахтовый метод

    Контакты

    8-906-282-50-50 Малютин Виктор Витальевич, но лучше писать на почту v.malutin@ts-arh.ru
    высшее на момент стажировки 80 - 100 т.р./месяц, после прохождения стажировки от 120 т.р./месяц 18.06.2021

    Грузчик-кладовщик (работа в ночные смены)

    ТД Белозорие
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • готовность к интенсивному физическому труду;
    • внимательное и ответственное отношение к работе.

    Обязанности

    • сбор заявок по накладным;
    • погрузочно-разгрузочные работы.

    Условия

    • стабильная работа в перспективной компании
    • заключение трудового договора
    • График работы: 2/2 с 21.00 до 09.00
    • Место работы: ул.Октябрят, 42

    Тип занятости

    сезонная

    Контакты

    • По всем вопросам звоните: 8-981-550-16-77, 61-61-41
    • Резюме отправлять на почту E-mail: kadr2@arhmoloko.ru
    30000 17.06.2021

    Учитель математики

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Фоминская средняя общеобразовательная школа»
    н.п. Архангельская область, Вилегодский район, п. Фоминский

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Специалитет и бакалавр педагогическое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    Не требуется

    _______________________ (направление подготовки)

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    Не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Знание предмета и методик преподавания.

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Коммуникабельность, стрессоустойчивость, любовь к детям

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    • Преподавание учебных дисциплин, организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных дисциплин; педагогический контроль и оценка освоения образовательной программы в процессе промежуточной и итоговой аттестации; разработка программно-методического обеспечения учебных дисциплин;
    • Классное руководство (при желании)

    Условия

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    да

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    нет

    Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.

    Возможность повышения квалификации / обучения

    Возможность получения должности заместителя директора

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    165695, Архангельская область, Вилегодский район, п. Фоминский, ул. Комарова, д. 10.

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    18 часов в неделю

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    До 34400 / 30000 после вычета НДФЛ

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    До 34400 / 30000 после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    1. Предоставление служебного благоустроенного жилья

    2. Выплата подъемных 100000 рублей

    3. Выплата 1 млн. рублей по программе «Земский учитель»

    4. Возможность приобретения собственного жилья по муниципальным программам

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Фоминская средняя общеобразовательная школа»

    Место нахождения организации

    165695, Архангельская область, Вилегодский район, п. Фоминский, ул. Комарова, д. 10.

    Основной вид деятельности

    Образовательная

    Год основания организации

    1960

    Руководитель организации, должность

    Маслова Светлана Николаевна

    Веб-сайт предприятия

    https://fomschool.nubex.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Иванова Светлана Викторовна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    9214924134, 9509634951, ivanovasvik@viledland.ru

    Специалитет и бакалавр педагогическое 30000 р. 16.06.2021

    Менеджер прямых продаж

    РОО «Архангельский» Банка ВТБ (ПАО)
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное высшее

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    желательно

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    требуется / не требуется / предпочтителен (от ___лет)

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    Обязательно

    MS Office/PowerPoint/Excel (укажите)

    Обязанности

    • Выполнение плановых заданий (составление и контроль ведения плана контактов);
    • Проведение телефонные переговоров с действующими и потенциальными корпоративными клиентами;
    • Проведение презентаций на территории компаний-партнеров;
    • Осуществление поиска/привлечения корпоративных клиентов;
    • Консультирование клиентов по продуктам Банка;
    • Продажа Банковских продуктов.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, ул. Набережная Северной Двины, д.55, блок А

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    от 09:00 до 19:00 часов, 00 минут

    ненормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    Полная

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    30000-40000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    30000-40000

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    да

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Один из крупнейших Банков страны, стабильный доход, конкурентная заработная плата, возможность карьерного роста, полный социальный пакет.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    www.vtb.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Вальков Павел Александрович

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    Valkov.pa@vtb.ru

    Высшее, неоконченное высшее 50000 16.06.2021

    Специалист по организационно-методической работе

    Учебный офис Высшей школы экономики, управления и права САФУ
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Возраст (предпочтительно): 

    Пол: (предпочтительно)

    Не имеет значения

    м/ ж

    2

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    желательно

    3

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    4

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее

    5

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    6

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    7

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет, не требуется

    8

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    предпочтителен

    9

    • Владение ПК (какие программы)

    Обязательно

    офисные программы

    10

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Знание законодательства, грамотная речь, навыки работы с документами

    11

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Внимательность, инициативность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, аккуратность


    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)


    Обязанности

    • организация и документационное сопровождение образовательного процесса;

    • регулирование и контроль реализации образовательного процесса;

    • подготовка документов по контингенту студентов;

    • ведения документации по учету бланков государственного образца;

    • и др.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    место нахождения организации

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    от/до часов, минут: 8:00 до 16: 15 или с 9:00 до 17:15

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    полная

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    -

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    да/ нет

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    -

    Тип занятости

    Полная занятость, полный день.

    Контакты

    Полное наименование организации

    Северный (Арктический) федеральный университет имени М. В. Ломоносова

    Место нахождения организации

    Архангельск, наб. Северной Двины, 17

    Основной вид деятельности

    образовательная

    Год основания организации

    Руководитель организации, должность

    Кудряшова Е.В., ректор

    Веб-сайт предприятия

    https://narfu.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Доценко Елена Юрьевна, директор Центра карьеры и трудоустройства
    e.docenko@narfu.ru ,
    dozenko.elena@yandex.ru

    высшее 19 000 16.06.2021

    Cпециалист отдела развития бизнеса

    Акционерное общество «Севергазбанк»
    н.п.

    Требования

    Обязанности

    Условия

    Тип занятости

    Контакты

    главный специалист отдела развития персонала Управления персонала АО «БАНК СГБ» Надежда Анатольевна Суздалова,
    8 (8172) 573967
    suzdalova@severgazbank.ru
    высшее 16.06.2021

    Cпециалист по обслуживанию физических лиц

    Акционерное общество «Севергазбанк»
    н.п.

    Требования

    Обязанности

    Условия

    Тип занятости

    Контакты

    главный специалист отдела развития персонала Управления персонала АО «БАНК СГБ» Надежда Анатольевна Суздалова,
    8 (8172) 573967
    suzdalova@severgazbank.ru
    высшее 16.06.2021

    Преподаватель учебной дисциплины «Энергосбережение телекоммуникационных систем»

    АКТ(ф)СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    базовый уровень

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Среднее проф. образование — программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат, направленность которого, соответствует преподаваемой дисциплины (модулю)

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    Педагогическое образование.

    При отсутствии пед. образования — доп. проф. образование в области проф. образования и (или) проф. обучения; доп. проф. программа может быть освоена после трудоустройства.

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплинах

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    общекультурными; компетенция личностного самосовершенствования; познавательно-творческой компетенции.

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Коммуникабельность, ответственность

    Обязанности

    Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных дисциплин «Информатика» и «Программирование» Педагогический контроль и оценка освоения модуля в процессе промежуточной аттестации. Обновление программно-методического обеспечения модуля.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, ул. Папанина, д. 24

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    по расписанию занятий

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    от 1 до 2 ставок

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    Возможность премирования, вилка

    дополнительные финансовые ресурсы за счет «дорожной карты»

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    ТК РФ, предоставляется благоустроенное общежитие

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    интересная работа, четкое определение результатов работы признание и благодарность за достигнутые результаты.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    arcotel.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Лопусова Светлана Владимировна, специалист по персоналу.

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (8182) 68-73-10, Lopusova@arcotel.ru

    Высшее, среднее проф. образование 47000 12.06.2021

    Преподаватель учебной дисциплины «Электронная техника»

    АКТ(ф)СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    базовый уровень

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Среднее проф. образование — программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат, направленность которого, соответствует преподаваемой дисциплины (модулю)

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    Педагогическое образование.

    При отсутствии пед. образования — доп. проф. образование в области проф. образования и (или) проф. обучения; доп. проф. программа может быть освоена после трудоустройства.

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплинах

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    общекультурными; компетенция личностного самосовершенствования; познавательно-творческой компетенции.

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Коммуникабельность, ответственность

    Обязанности

    Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных дисциплин «Информатика» и «Программирование» Педагогический контроль и оценка освоения модуля в процессе промежуточной аттестации. Обновление программно-методического обеспечения модуля.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, ул. Папанина, д. 24

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    по расписанию занятий

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    от 1 до 2 ставок

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    Возможность премирования, вилка

    дополнительные финансовые ресурсы за счет «дорожной карты»

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    ТК РФ, предоставляется благоустроенное общежитие

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    интересная работа, четкое определение результатов работы признание и благодарность за достигнутые результаты.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    arcotel.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Лопусова Светлана Владимировна, специалист по персоналу.

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (8182) 68-73-10, Lopusova@arcotel.ru

    Высшее, среднее проф. образование 47000 12.06.2021

    Преподаватель учебных дисциплин: «Операционные системы», «Техническое обслуживание ПК»

    АКТ(ф)СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    базовый уровень

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Среднее проф. образование — программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат, направленность которого, соответствует преподаваемой дисциплины (модулю)

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    Педагогическое образование.

    При отсутствии пед. образования — доп. проф. образование в области проф. образования и (или) проф. обучения; доп. проф. программа может быть освоена после трудоустройства.

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплинах

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    общекультурными; компетенция личностного самосовершенствования; познавательно-творческой компетенции.

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Коммуникабельность, ответственность

    Обязанности

    Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных дисциплин «Информатика» и «Программирование» Педагогический контроль и оценка освоения модуля в процессе промежуточной аттестации. Обновление программно-методического обеспечения модуля.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, ул. Папанина, д. 24

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    по расписанию занятий

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    от 1 до 2 ставок

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    Возможность премирования, вилка

    дополнительные финансовые ресурсы за счет «дорожной карты»

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    ТК РФ, предоставляется благоустроенное общежитие

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    интересная работа, четкое определение результатов работы признание и благодарность за достигнутые результаты.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    arcotel.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Лопусова Светлана Владимировна, специалист по персоналу.

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (8182) 68-73-10, Lopusova@arcotel.ru

    Высшее, среднее проф. образование 47000 12.06.2021

    Преподаватель по направлению «Информационная безопасность»

    АКТ(ф)СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    базовый уровень

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Среднее проф. образование — программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат, направленность которого, соответствует преподаваемой дисциплины (модулю)

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    Педагогическое образование.

    При отсутствии пед. образования — доп. проф. образование в области проф. образования и (или) проф. обучения; доп. проф. программа может быть освоена после трудоустройства.

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплинах

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    общекультурными; компетенция личностного самосовершенствования; познавательно-творческой компетенции.

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Коммуникабельность, ответственность

    Обязанности

    Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных дисциплин «Информатика» и «Программирование» Педагогический контроль и оценка освоения модуля в процессе промежуточной аттестации. Обновление программно-методического обеспечения модуля.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, ул. Папанина, д. 24

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    по расписанию занятий

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    от 1 до 2 ставок

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    Возможность премирования, вилка

    дополнительные финансовые ресурсы за счет «дорожной карты»

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    ТК РФ, предоставляется благоустроенное общежитие

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    интересная работа, четкое определение результатов работы признание и благодарность за достигнутые результаты.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    arcotel.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Лопусова Светлана Владимировна, специалист по персоналу.

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (8182) 68-73-10, Lopusova@arcotel.ru

    Высшее, среднее проф. образование 47000 12.06.2021

    Преподаватель учебных дисциплин «Информатика» и «Программирование»

    АКТ(ф)СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    базовый уровень

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Среднее проф. образование — программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат, направленность которого, соответствует преподаваемой дисциплины (модулю)

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    Педагогическое образование.

    При отсутствии пед. образования — доп. проф. образование в области проф. образования и (или) проф. обучения; доп. проф. программа может быть освоена после трудоустройства.

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплинах

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    общекультурными; компетенция личностного самосовершенствования; познавательно-творческой компетенции.

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Коммуникабельность, ответственность

    Обязанности

    Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных дисциплин «Информатика» и «Программирование» Педагогический контроль и оценка освоения модуля в процессе промежуточной аттестации. Обновление программно-методического обеспечения модуля.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, ул. Папанина, д. 24

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    по расписанию занятий

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    от 1 до 2 ставок

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    Возможность премирования, вилка

    дополнительные финансовые ресурсы за счет «дорожной карты»

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    ТК РФ, предоставляется благоустроенное общежитие

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    интересная работа, четкое определение результатов работы признание и благодарность за достигнутые результаты.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    arcotel.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Лопусова Светлана Владимировна, специалист по персоналу.

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (8182) 68-73-10, Lopusova@arcotel.ru

    Высшее, среднее проф. образование 47000 12.06.2021

    Помощник кадастрового инженера

    ООО «Центр технической инвентаризации, кадастра и оценки»
    н.п. г. Северодвинск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальность:

    Землеустройство и кадастры

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    нет

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    Желательно AutoCAD

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Готовность к обучению, аналитическое мышление, умение читать законы, способность обрабатывать большой объем информации, желание работать и зарабатывать, умение решать сложные задачи и учитывать множество нюансов

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, в процессе работы придется много общаться с людьми, поэтому нам нужен вежливый и тактичный сотрудник, умеющий общаться с людьми

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3,9,10

    Обязанности

    Cовместно с геодезистом выезжает на съемки участков, обмеряет помещения, здания, сооружения.
    В офисе оформляет технические и межевые планы, акты обследования, карты-планы и т.п. Согласовывает местоположение границ участков.
    Работа над объектом - это примерно 30% полевые работы (съемка участков, съемка объектов внутри и снаружи), 70% камеральная работа в офисе - анализ исходных данных, обработка результатов съемки, вычерчивание графики (планы, схемы, чертежи), работа с заказчиком, подготовка электронного и бумажного видов документов для сдачи в Росреестр.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Северодвинск, ул. Пионерская, 14а, офис 3

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    Пятидневка

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    после вычета НДФЛ от 25 000,00

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    после вычета НДФЛ от 25 000,00

    Возможность премирования, вилка

    Да От объема выполненных работ

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможность получить опыт. Новички работают под руководством кадастрового инженера с 16-летним опытом. Можно многому научиться. Простых объектов практически не бывает, нужно решать сложные задачи и учитывать множество нюансов, поэтому скучать на работе не придется

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    vk.com/severcadastr29

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Бугайчук Галина Николаевна, генеральный директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8-900-920-38-00, severcadastr@yandex.ru

    Высшее, среднее специальное, неоконченное высшее 25000 11.06.2021

    Учитель русского языка и литературы

    Средняя школа п.Харута
    н.п. п. Харута, НАО

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    желательно

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    __высшее

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    / не требуется /

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    креативность

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    исполнительность, организованность, дисциплинированность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3, , 9, 10

    Обязанности

    Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета,
    способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов,
    современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.
    Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы.
    Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.
    Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей,
    Организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение,
    Осуществляет связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    166747, Ненецкий автономный округ, поселок Харута, ул. Победы д.7

    Способ

    На рабочем месте/ онлайн постоянно / смешанно

    График работы:

    от 8.00 – 15.00 ч

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка (до 1,5 ставки)

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата / сдельная

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до 50000,00 / после вычета НДФЛ (1,5ставки до 80000,00)

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    предоставление жилья

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    schoolharuta14.ucoz.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Сидорова Светлана Николаевна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    981-859-13-70,81-857-23-827, school_haruta@mail.ru

    высшее 50000 11.06.2021

    Менеджер по продажам автомобилей

    ГК «Динамика»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки — любое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    Права В действующие или на этапе обучения в автошколе 

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    Желательно MC Office, 1С

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    знание техник продаж будет преимуществом

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    умение вести беседу с людьми разного социального статуса - ответственность

    увлеченность автомобилями

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    1. Продажа новых автомобилей
    2. Консультирование клиентов автосалона по модельному ряду, ведение процесса продажи от первичного консультирования до выдачи автомобиля.
    3. Выполнение стандартов бренда.
    4. Проведение тест-драйвов.
    5. Работа с клиентской базой.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск пр. Московский, 39

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    Скользящая пятидневка или 2/2 с 09 до 21

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную ставку

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата (сдельная)

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    20000руб-100000руб на руки

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    От 20000руб до 35000руб

    Возможность премирования, вилка

    нет

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    1. Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 44 дня.
    2. Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    3. Индивидуальные предложения для покупки автомобиля, скидки на обслуживание личного авто.
    4. Обучение от импортера.
    5. Возможность дальнейшего трудоустройства в любом автосалоне ГК «Динамика».

    Оплата услуг мобильной связи

    да

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможность влиять на уровень своего дохода самостоятельно (премиальная часть неограниченна), карьерный рост, обучение за счет Компании

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://dynamica.su/
    https://dynamica-mitsubishi.ru/
    https://renault-dynamica.ru/
    https://promo.kia-dynamica.ru/
    https://hyundai-dynamica.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Симакова Мария, менеджер по персоналу

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(911)5503223 mariya.simakova@dynamica.su

    Высшее, среднее специальное, неоконченное высшее 20000-60000 руб. 09.06.2021

    Мастер-консультант

    ГК «Динамика»
    н.п. г. Северодвинск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки — любое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    Права В

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    Желательно MC Office, 1С

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Знание тех. устройства автомобиля

    Желателен опыт активных продаж 

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    -увлеченность автомобилями, желание развиваться профессионально

    - развитые коммуникативные навыки

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    1. Прием автомобилей клиентов на ТО и ремонт.
    2. Консультирование клиентов автосалона по вопросам ремонта и обслуживания автомобилей; полное ведение клиента от приемки до выдачи автомобиля.
    3. Ведение внутренней документации.
    4. Выполнение плановых показателей по реализации услуг сервиса, запасных частей и дополнительного оборудования клиентам сервиса.
    5. Выполнение стандартов бренда.

    Условия

    Наименование должности

    Мастер-консультант

    Подразделение, в котором открыта вакансия

    Станция технического обслуживания

    Количество сотрудников в подразделении

    15

    Кому будет подчиняться напрямую (должности) претендент

    Руководитель станции технического обслуживания

    Есть ли подчиненные, должности и сколько человек

    нет

    Уровень стартовой заработной платы

    25 тыс руб

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    80 тыс руб

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    3 месяца

    Основные обязанности принятого на работу претендента

    1.     Прием автомобилей клиентов на ТО и ремонт.

    Консультирование клиентов автосалона по вопросам ремонта и обслуживания автомобилей; полное ведение клиента от приемки до выдачи автомобиля.
    3. Ведение внутренней документации.
    4. Выполнение плановых показателей по реализации услуг сервиса, запасных частей и дополнительного оборудования клиентам сервиса.
    5. Выполнение стандартов бренда.

    Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.

    Возможность повышения квалификации / обучения

    Ученик автомеханика —6 мес. — автомеханик — мастер цеха/инженер по гарантии — руководитель станции технического обслуживания

    Повышение квалификации (обучение от импортера) ежегодно.

    Причины появления вакантной должности

    Мастер-консультант – 1 год - инженер по гарантии – руководитель станции технического обслуживания 

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Северодвинск ул. Транспортная 1А

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    5/2 с 09 до 18 или 2/2 с 09 до 21

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную ставку

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата (сдельная)

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    25000руб-80000руб на руки

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    От 25000руб до 35000руб

    Возможность премирования, вилка

    Нет (сдельная оплата)

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    1. Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 52 дня.
    2. Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    3. Индивидуальные предложения для покупки автомобиля, скидки на обслуживание личного авто.
    4. Обучение от импортера.
    5. Возможность дальнейшего трудоустройства в любом автосалоне ГК «Динамика».

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможность влиять на уровень дохода, обучение за счет Компании, комфортные условия труда

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://dynamica.su/
    https://dynamica-mitsubishi.ru/
    https://renault-dynamica.ru/
    https://promo.kia-dynamica.ru/
    https://hyundai-dynamica.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Симакова Мария, менеджер по персоналу

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(911)5503223 mariya.simakova@dynamica.su

    Высшее, среднее специальное, неоконченное высшее 25000-80000 руб. 08.06.2021

    Инженер по гарантии

    ГК «Динамика»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки — любое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    Права В действующие или на этапе обучения в автошколе 

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    Владение ПК (какие программы)

    Желательно MC Office, 1С

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    - знания устройства автомобиля, знание принципов диагностики и устранения неисправностей;
    - внимательность при заполнении документов, усидчивость, готовность к монотонной работе с документами.

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    - умение вести беседу с людьми разного социального статуса

    - умение решать конфликтные ситуации;

    - ответственность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    1. Ведение документооборота в соответствии с гарантийной политикой импортера автомобилей;

    2.Работа с гарантийными случаями (принятие решения по гарантийным случаям);

    3.Ведение переписки с импортером;


    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск пр. Московский, 39

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    5/2 или 2/2

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную ставку

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата (сдельная)

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    20000руб-60 000руб на руки

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    От 20000руб до 45000руб

    Возможность премирования, вилка

    нет

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    1. Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 44 дня.
    2. Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    3. Индивидуальные предложения для покупки автомобиля, скидки на обслуживание личного авто.
    4. Обучение от импортера.
    5. Возможность дальнейшего трудоустройства в любом автосалоне ГК «Динамика».

    Оплата услуг мобильной связи

    да

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Стабильный уровень дохода, обучение за счет Компании, карьерный рост

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://dynamica.su/
    https://dynamica-mitsubishi.ru/
    https://renault-dynamica.ru/
    https://promo.kia-dynamica.ru/
    https://hyundai-dynamica.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Симакова Мария, менеджер по персоналу

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(911)5503223 mariya.simakova@dynamica.su

    Высшее, среднее специальное, неоконченное высшее 20000-60000 руб. 08.06.2021

    Автомеханик / ученик автомеханика

    ГК «Динамика»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки — любое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    нет

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    На уровне пользователя

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Знание тех.устр-ва автомобиля

    Опыт работы в сфере ремонта автомобилей будет преимуществом

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    -увлеченность автомобилями, желание развиваться профессионально

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    Ремонт автомобилей иностранного производства, ремонт любой сложности

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск пр. Московский, 39

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    5/2 с 09 до 18 или 2/2 с 09 до 21

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную ставку

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата (сдельная)

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    20000руб-80 000руб на руки

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    От 20000руб до 50000руб

    Возможность премирования, вилка

    нет

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    1. Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 44 дня.
    2. Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    3. Индивидуальные предложения для покупки автомобиля, скидки на обслуживание личного авто.
    4. Обучение от импортера.
    5. Возможность дальнейшего трудоустройства в любом автосалоне ГК «Динамика».

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможность карьерного роста, обучение за счет Компании, комфортные условия труда, удобный график

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://dynamica.su/
    https://dynamica-mitsubishi.ru/
    https://renault-dynamica.ru/
    https://promo.kia-dynamica.ru/
    https://hyundai-dynamica.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Симакова Мария, менеджер по персоналу

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(911)5503223 mariya.simakova@dynamica.su

    Высшее, среднее специальное, неоконченное высшее 20000-80000 руб. 08.06.2021

    Автомеханик / ученик автомеханика

    ГК «Динамика»
    н.п. г. Северодвинск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровойсертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки — любое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    нет

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группадопуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    На уровне пользователя

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладатьпретендент

    Знание тех. устройства автомобиля

    Опыт работы в сфере ремонта автомобилей будет преимуществом

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всегодолжен обладать претендент

    -увлеченность автомобилями, желание развиваться профессионально

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента изперечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    Ремонт автомобилей иностранного производства, ремонт любой сложности

    Условия

    Наименование должности

    Автомеханик / ученик автомеханика

    Подразделение, в котором открыта вакансия

    Станция технического обслуживания

    Количество сотрудников в подразделении

    15

    Кому будет подчиняться напрямую (должности) претендент

    Руководитель станции технического обслуживания

    Есть ли подчиненные, должности и сколько человек

    нет

    Уровень стартовой заработной платы

    25 тыс руб

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    40тыс — 70 тыс руб

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    3 месяца

    Основные обязанности принятого на работу претендента

    Ремонт автомобилей иностранного производства, ремонт любой сложности

    Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.

    Возможность повышения квалификации / обучения

    Ученик автомеханика —6 мес. — автомеханик — мастер цеха/инженер по гарантии — руководитель станции технического обслуживания

    Повышение квалификации (обучение от импортера) ежегодно.

    Причины появления вакантной должности

    Расширение штата

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Северодвинск ул. К. Маркса, 46

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    5/2 с 09 до 18 или 2/2 с 09 до 21

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную ставку

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата (сдельная)

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    25000руб-70 000руб на руки

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    От 25000руб до 40000руб

    Возможность премирования, вилка

    Нет (сдельная оплата)

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    1. Официальное оформление по ТК РФ, отпуск 52 дня.
    2. Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
    3. Индивидуальные предложения для покупки автомобиля, скидки на обслуживание личного авто.
    4. Обучение от импортера.
    5. Возможность дальнейшего трудоустройства в любом автосалоне ГК «Динамика».

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможность карьерного роста, обучение за счет Компании, комфортные условия труда, удобный график

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://dynamica.su/
    https://dynamica-mitsubishi.ru/
    https://renault-dynamica.ru/
    https://promo.kia-dynamica.ru/
    https://hyundai-dynamica.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Симакова Мария, менеджер по персоналу

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(911)5503223 mariya.simakova@dynamica.su

    Высшее, среднее специальное, неоконченное высшее 25000-40000 руб. 08.06.2021

    Руководитель направления

    ООО «Метро Кэш энд Керри»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    обязательно / желательно / не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    • Образование среднее, среднее специальное, высшее;
    • Опыт работы на аналогичной должности Заместитель руководителя отдела, заместитель директора магазина, директор магазина от полугода, общий опыт работы в торговле от 1 года.
    • Организаторские способности;
    • Способность быстро принимать решения;
    • Умение работать в режиме многозадачности.

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    предпочтителен (от 1 года)

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    Обязанности

    • Контролировать состояние товарного запаса и обеспечивать наличие товара на полках в торговом зале;
    • Осуществлять ежедневный контроль наличия и правильности оформления ценников;
    • Организовывать контроль товарно-сопроводительных документов поставщиков;
    • Организовывать паллетное хранение в торговом центре;
    • Заниматься организацией и проведением промежуточных и годовых инвентаризаций товаров торгового зала;
    • Организовывать и контролировать работу персонала;
    • Развивать и обучать персонал.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    адреc места работы специалиста

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    Сменный график работы

    нормированный

    Оплата труда

    2 раза в месяц, сдельная

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    59 300 до / после вычета НДФЛ

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    59 300 до / после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    нет

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    www.metro-cc.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Руководитель отдела по работе с персоналом Директор Жанна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    zhanna.direktor@metro-cc.ru (812)449-15-76

    Высшее, неоконченное высшее 59300 08.06.2021

    Эксперт торгового зала (заместитель руководителя)

    ООО «Метро Кэш энд Керри»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно / нет / желательно

    обязательно / нет / желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    обязательно / нет / желательно

    ______________________ (укажите язык)

    Уровень: базовый / свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальность _________________________________

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    требуется / не требуется / предпочтительна

    _______________________ (направление подготовки)

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    обязательно / желательно / не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    • Образование среднее, среднее специальное, высшее;
    • Опыт работы на аналогичной должности Заместитель руководителя отдела, заместитель директора магазина, директор магазина от полугода, общий опыт работы в торговле от 1 года.
    • Организаторские способности;
    • Способность быстро принимать решения;
    • Умение работать в режиме многозадачности.

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    требуется / не требуется / предпочтителен (от 1 года)

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно / нет / желательно

    _____________________ (укажите)

    Обязанности

    Контроль состояния товарного запаса в Торговом центре и обеспечение наличия товара на полках в торговом зале

    Условия

    Адрес места работы

    регион / населенный пункт / адреc места работы специалиста

    Способ

    На рабочем месте/ онлайн постоянно / смешанно

    График работы:

    от/до часов, минут Сменный график работы

    нормированный / ненормированный / по согласованию с работником

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата / сдельная

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    43 000 до / после вычета НДФЛ

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    43 000 до / после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    нет

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    www.metro-cc.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Руководитель отдела по работе с персоналом Директор Жанна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    zhanna.direktor@metro-cc.ru (812)449-15-76

    Высшее, неоконченное высшее 43000 08.06.2021

    Специалист по ремонту мототехники

    База технического обслуживания АО «Архангельский траловый флот»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • диагностика и ремонт мототехники (ПЛМ, стационарные лодочные моторы, квадроциклы, снегоходы).

    Обязанности

    • опыт работы (приветствуется опыт работы с электрикой).

    Условия

    • испытательный срок;
    • полная занятость, полный рабочий день;
    • график работы 5/2, время 8:00-17:00;
    • зарплата 40 тыс. руб.;
    • бесплатное питание (обед);
    • Маймаксанский район, Маймаксанское шоссе, 49.

    Тип занятости

    Контакты

    KluevIV@oaoatf.ru
    высшее профильное 40 000 руб. 07.06.2021

    Администратор на летний период на Соловки

    ООО Инновационный кадровый центр
    н.п. Поселок Соловецкий

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Обязательно знание разговорного английского языка, компьюторная грамотность

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее, неоконченное высшее, среднее специальное


    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    Нет

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    Не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания.

    Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    Нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    Желателен опыт работы на аналогичной должности, но не обязателен

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    Нет

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде

    всего должен обладать претендент

    Доброжелательность, аккуратность, опрятность, внешняя привлекательность, воспитанность

    Обязанности

    Качественное обслуживание гостей гостевого дома

    Условия

    Тип занятости

    Сезонная работа, на летний период

    Адрес места работы

    Пос. Соловки

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    Каждый день, режим работы обсуждается с руководителем

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    Полная ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    От 20000 р

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    30 0000 р

    Возможность премирования, вилка

    Нет

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Оплата проезда в обе стороны до места работы, бесплатное питание, предоставление благоустроенного жилья, своевременные выплаты заработной платы

    Оплата услуг мобильной связи

    Нет

    Командировки и командировочные

    Нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    Нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Проживание на территории пос. Соловков, живописная природа, экскурсии по населенному пункту

    Тип занятости

    на летний период

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    s17406.h4.modhost.pro/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Варницина Татьяна Яковлевна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8 902 286 71 60

    20000 - 30000 07.06.2021

    Ведущий специалист-эксперт

    Управление Министерства юстиции
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    Обязанности

    • установка и настройка системного, офисного и прикладного программного обеспечения, необходимого для оснащения автоматизированных рабочих мест;
    • оказание консультативной помощи специалистам структурного подразделения Управления по вопросам эксплуатации аппаратного системного программного обеспечения;
    • определение потребности Управления в информационно-технических средствах, оформление соответствующих заявок на их приобретение в установленном порядке, подготовка контрактов на приобретение, послегарантийное обслуживание и ремонт информационно-технических средств, разработка проектов смет в части обеспечения Управления средствами вычислительной и оргтехники, расходными материалами, системными и офисным программным обеспечением
    • защита информации.

    Условия

    Тип занятости

    Контакты

    Гайворонская Татьяна Николаевна, начальник отдела по обеспечению деятельности Управления
    Телефон: 8 (8182) 62-28-40
    высшее 07.06.2021

    Агент по организации обслуживания пассажирских авиаперевозок

    АО «Аэропорт Архангельск»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    Профессиональными компетенциями

    • пользоваться персональным компьютером и средствами связи в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей;
    • работать в информационных автоматизированных системах регистрации пассажиров и оформления багажа;
    • заполнять и проверять формы документов на воздушную перевозку пассажиров и багажа.

    Личностные качества

    • Должен обладать высокими моральными и морально-этическими качествами, 
    • чувством ответственности, коммуникабельностью, 
    • руководствоваться в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.
    Владение ПК: Word

    Обязанности

    • Осуществляет регистрацию пассажиров и оформляет их багаж на рейсы, 
    • организует посадку пассажиров на/с борт воздушного судна и др.

    Условия

    График работы нормированный: Сменный режим рабочего времени (сутки через трое)

    Тип занятости

    временная

    Контакты

    Перегудова Татьяна Альбертовна начальник службы организации пассажирских авиаперевозок
    (8182)631304, 89115525283
    не ниже общего среднего образования до 23618 03.06.2021

    Администратор

    ГАУ АО «МФЦ»
    н.п. г. Северодвинск

    Требования

    • Исполнительская дисциплина, 
    • гибкость, 
    • вежливость

    Обязанности

    • осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий\
    • осуществляет консультирование граждан по вопросам организации предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – Услуги);
    • осуществляет предварительное консультирование граждан по вопросам порядка предоставления Услуг;
    • информирует заявителя о сроках, времени получения результата Услуги;
    • оказывает помощь в оформлении заявлений и подготовке необходимых документов для подачи с целью получения результата Услуги.

    Условия

    Заработная плата с НДФЛ (должностной оклад 15652,00 руб. + р.к. (40% должностного оклада) + с.н. (80% должностного оклада) + ежеквартальные премиальные выплаты согласно локальным нормативным актам учреждения)

    Есть ли испытательный срок не более 3-х месяцев (на усмотрение работодателя)

    нормированный рабочий день, согласно графику работы, установленного в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка ГАУ АО «МФЦ»

    Тип занятости

    на лето

    Контакты

    Федоровцев Александр Дмитриевич

    8-8182-42-01-04;
    8-952-256-09-86;
    kpd@mfc29.ru

    высшее профильное 21807 02.06.2021

    Администратор

    ГАУ АО «МФЦ»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • Исполнительская дисциплина, 
    • гибкость, 
    • вежливость

    Обязанности

    • осуществляет работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий\
    • осуществляет консультирование граждан по вопросам организации предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – Услуги);
    • осуществляет предварительное консультирование граждан по вопросам порядка предоставления Услуг;
    • информирует заявителя о сроках, времени получения результата Услуги;
    • оказывает помощь в оформлении заявлений и подготовке необходимых документов для подачи с целью получения результата Услуги.

    Условия

    Заработная плата с НДФЛ (должностной оклад 14745,00 руб. + р.к. (20% должностного оклада) + с.н. (50% должностного оклада) + ежеквартальные премиальные выплаты согласно локальным нормативным актам учреждения)

    Есть ли испытательный срок не более 3-х месяцев (на усмотрение работодателя)

    нормированный рабочий день, согласно графику работы, установленного в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка ГАУ АО «МФЦ»

    Тип занятости

    на лето

    Контакты

    Федоровцев Александр Дмитриевич

    8-8182-42-01-04;
    8-952-256-09-86;
    kpd@mfc29.ru

    высшее профильное 21807 02.06.2021

    Специалист в отдел информационных технологий

    ООО «Мелериум»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • способность к написанию программ;
    • навыки отладки кода;
    • работа с базами данных;
    • аналитический склад ума;
    • длительная концентрация;
    • стрессоустойчивость;
    • умение работать в режиме многозадачности.

    Обязанности

    • Администрирование личного кабинета на официальных интернет-ресурсах (ГИС ЖКХ, госуслуги и др);
    • Администрирование конфигураций 1С (базовые знания, сопровождение готовых обработок);
    • Администрирование корпоративного портала Bitrix24;
    • Администрирование офисного ПО;
    • Техническая поддержкапользователей.

    Условия

    График работы: нормированный, с 09:00 до 18:00

    Перспективы роста, профессионального развития в сфере IT


    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Начальник административного отдела Слюсаренко Жанна Владимировна

    637-008 доб.120

    высшее профильное (возможно, неоконченное) от 25 000 руб. 01.06.2021

    Старший менеджер-операционист

    АО Россельхозбанк
    н.п. Архангельская обл , с.И-Подомское

    Требования

    • Владение ПК (какие программы)
    • Ответственность, коммуникабельность, обучаемость

    Обязанности

    • обслуживание клиентов по банковским операциям
    • привлечение клиентов

    Условия

    нормированный рабочий день 8.30 – 17.00

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Управляющий Байбородина Татьяна Михайловна

    89210814080

    высшее/ среднее профессиональное 26 000 31.05.2021

    Руководитель клубного формирования хореографического творчества, направление эстрадный танец

    Филиал КЦ «Соломбала-Арт»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    Среднее профессиональное образование/ высшее образование (сфера культуры и искусства, педагогическая). Справка об отсутствии судимости.

    Обязанности

    • Руководитель клубного формирования хореографического творчества, направления современные танцы (платные группы);
    • Руководитель клубного формирования технического творчества (платные группы);
    • Руководитель клубного формирования подготовки детей к школе (платные группы);
    • Руководитель клубного формирования театрального творчества (платные группы);
    • Руководитель клубного формирования раннего развития (платные группы);
    • Руководитель студии английского языка (платные группы);
    • Руководитель студии скорочтения (платные группы); 
    • Руководитель клубного формирования подготовки к ЕГЭ и ОГЭ (платные группы);
    • Руководитель клубного формирования, логопедическое направление (платные группы).

    Условия

    0,5 ставки

    Оформление по ТК РФ.

    Тип занятости

    0,5 ставки

    Контакты

    Адрес: улице Тимме, дом 17, корпус 1

    По вопросам сотрудничества тел. 8(8182) 23-04-02 Галушин Андрей Константинович.

    Для направления резюме e-mail: project@solombala-art.ru



    высшее /среднее профессиональное (сфера культуры и искусства, педагогическая) 28.05.2021

    Руководитель клубного формирования (по направлениям)

    Филиал КЦ «Соломбала-Арт»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    Среднее профессиональное образование/ высшее образование (сфера культуры и искусства, педагогическая). Справка об отсутствии судимости.

    Обязанности

    • Руководитель клубного формирования хореографического творчества, направления современные танцы (платные группы);
    • Руководитель клубного формирования технического творчества (платные группы);
    • Руководитель клубного формирования подготовки детей к школе (платные группы);
    • Руководитель клубного формирования театрального творчества (платные группы);
    • Руководитель клубного формирования раннего развития (платные группы);
    • Руководитель студии английского языка (платные группы);
    • Руководитель студии скорочтения (платные группы); 
    • Руководитель клубного формирования подготовки к ЕГЭ и ОГЭ (платные группы);
    • Руководитель клубного формирования, логопедическое направление (платные группы).

    Условия

    Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ). 

    Заработная плата – процент от суммы выручки. Режим работы согласно расписания кружков.

    Тип занятости

    гпх

    Контакты

    Адрес: улице Тимме, дом 17, корпус 1

    По вопросам сотрудничества тел. 8(8182) 23-04-02 Галушин Андрей Константинович.

    Для направления резюме e-mail: project@solombala-art.ru



    высшее /среднее профессиональное (сфера культуры и искусства, педагогическая) % от выручки 28.05.2021

    Помощник главного бухгалтера

    ООО «Северные дороги»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее

    Бухгалтерский учет, анализ и аудит

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    требуется / не требуется / предпочтительна

    _______________________ (направление подготовки)

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    1С Предприятие 8.3, электронный документооборот, Клиент-Банк, офисные программы

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ведение бухгалтерского и налогового учета

    Знание систем налогообложения (приветствуется)

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Умение работать в команде, в режиме многозадачности, коммуникативность, стрессоустойчивость, стремление к повышению профессионального уровня, овладению новыми знаниями и навыками.

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    Ведение бухгалтерского и налогового учета

    Условия

    Адрес места работы

    г. Архангельск, ул. Поморская, д. 61, оф.26

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    Нормированный

    С 9.00 до 17.15

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    20 000,00-40 000,00 до вычета НДФЛ

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    20 000,00-40 000,00 до вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    Квартальные, годовые

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Оплата услуг мобильной связи

    да

    Командировки и командировочные

    нет

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Генеральный директор Лыков Игорь Николаевич

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8 931 409 65 04, LikovIgor@yandex.ru

    высшее 20 000 - 40 000 28.05.2021

    Юрист

    ООО «Банкротное Бюро №1»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее / возможно, неоконченное

    юриспруденция

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет, не требуется

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Желательно понимание, что такое арбитраж, как составить исковое заявление

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Желание работать, развиваться


    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)


    Обязанности

    • написание, оформление и подача заявлений о банкротстве в Арбитражный суд
    • Ведение судебных дел о банкротстве физических лиц
    • Участие в заседаниях в Арбитражном суде
    • Ведение юридического документооборота и отчетности

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    30000 р

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    35000 р

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    3 месяца

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, Троицкий пр, 52 (гостиница Двина)

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    с 9 до 18

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    полная

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до / после вычета НДФЛ 30000-40000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до / после вычета НДФЛ 30000-40000

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Оформление по ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    да

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможность развития, предоставляем обучение

    Тип занятости

    постоянная, полный рабочий день

    Контакты

    Полное наименование организации

    ООО «Банкротное Бюро № 1»

    Место нахождения организации

    Г. Архангельск

    Основной вид деятельности

    Юридические услуги

    Год основания организации

    2015

    Руководитель организации, должность

    Генеральный директор Долбилин М.Ю.

    Веб-сайт предприятия

    https://bankrotnoebyuro1.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Рыжова Виктория, директор по персоналу

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    89219074784, rva1@bb-1.ru

    Высшее, возможно, неоконченное, юридическое 30000 р 27.05.2021

    Менеджер по работе с клиентами

    ООО МКК Центрофинанс Групп
    н.п. г. Северодвинск

    Требования

    Обязанности

    «Центрофинанс» — крупная микрокредитная компания, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников.

    Стабильность и стремление к развитию – это про нас: работаем уже 10 лет и открыли 950 офисов. С нами можно всему научиться или повысить профессиональный уровень. Карьерный рост в «Центрофинанс» — это не слова, а дела: лучшие специалисты быстро становятся руководителями направлений.

    Основные задачи:

    • консультация клиентов и заключение договоров;
    • информационное сопровождение клиентов;
    • составление отчетности.

    Мы ищем в команду сотрудника, который:

    • хочет развиваться в сфере активных продаж;
    • любит общаться и с легкостью может расположить к себе клиентов;
    • отличается самостоятельностью и ответственностью;
    • принимает цели как вызовы и смело идёт к ним.

    Мы предлагаем:

    • возможность освоить новую профессию с помощью наставника на каждом этапе;
    • официальное оформление, белую заработную плату без ограничения, комфортные условия труда и всё это в удобном графике 2/2 с перерывом на обед;
    • реальный карьерный рост;
    • коллектив, который видит в человеке человека;
    • корпоративную культуру с множеством возможностей и бонусов.

    Отправляй свое резюме откликом на электронную почту или звони по телефону, указанному в объявлении!

    Звонки принимаем в будни с 9.00 до 17.00 по Москве.

    Хочешь знать о нас больше?

    Ждём тебя в нашей команде!

    ООО МКК "ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП"

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    25000-30000

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

     

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    3 месяца

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    регион / населенный пункт / адреc места работы специалиста

    Способ

    На рабочем месте/ онлайн постоянно / смешанно

    График работы:

    2/2

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    25000-30000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до / после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    да/ нет                  от/ до

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да / нет

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    да / нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    ООО МКК Центрофинанс Групп

    Место нахождения организации

    Г. Северодвинск, ул. Карла Маркса -46

    Основной вид деятельности

    Микрокредитование

    Год основания организации

    2009

    Руководитель организации, должность

    Батурина Елена Владимировна

    Веб-сайт предприятия

    https://www.centrofinans.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Рябченко Кристина Павловна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8-911-687-38-71

    25000-30000 27.05.2021

    Старший специалист 2 разряда отдела обеспечения судопроизводства

    Холмогорский районный суд Архангельской области
    н.п. с. Холмогоры, Холмогорского района, Архангельской области

    Требования


    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    среднее профессиональное

    оконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

      не требуется


    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    да, требуется:

    владение навыками работы с компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    обязательно (Microsoft Word и Microsoft Excel, из пакета Microsoft Office)

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    знаниями основ законодательства, работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    коммуникативные умения; способность работать в команде, умение управлять изменениями


    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 8

    Обязанности

    • вести регистрацию входящей корреспонденции;
    • передавать поступившую зарегистрированную корреспонденцию по назначению для рассмотрения в порядке, установленном председателем суда;
    • передавать рассмотренную корреспонденцию по принадлежности соответствующим должностным лицам;
    • осуществлять и обеспечивать своевременную отправку исходящей корреспонденции;
    • формировать реестры местной корреспонденции, в том числе подготавливать зарегистрированную местную корреспонденцию для передачи курьеру;
    • своевременно регистрировать и передавать исполнительные документы курьеру для передачи по назначению;
    • оформлять и регистрировать исходящую корреспонденцию ошибочно направленную в адрес суда;
    • осуществлять своевременную подготовку, направлять соответствующие заявки по снабжению суда почтовыми знаками (марками) и контролировать их исполнение;
    • ежемесячно составлять и направлять отчетность по почтовым расходам;
    • вести, формировать и оформлять наряды и журналы по вопросам корреспонденции, ведению и учету материальных ценностей (почтовые знаки (марки);
    • подготавливать, оформлять и передавать в архив законченные наряды и журналы по вопросам корреспонденции, ведению и учету материальных ценностей (почтовые знаки (марки);
    • подготавливать, оформлять и передавать в архив законченные наряды и журналы по вопросам общего делопроизводства по поручению начальника отдела.

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    от 20000 рублей

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    — ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

    — месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином;

    — стимулирующие выплаты;

    — и др. выплаты в соответствии с действующим законодательством

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    устанавливается испытание на срок до 6 месяцев

    Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.

    Возможность повышения квалификации / обучения

    Возможен карьерный рост.

    Повышение квалификации проводится не реже 1 раза в 3 года.

    Причины появления вакантной должности

    текучесть кадров

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область, Холмогорский район, с. Холмогоры, ул. Ломоносова, д. 36а

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    для женщин:
    Понедельник от 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут,
    Вторник–пятница от 8 часов 30 минут до 16 часов 30 минут
    Для мужчин от 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут
    Обеденный перерыв с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут

    ненормированный служебный день

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    целая ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до 25 000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до 25 000

    Возможность премирования, вилка

    да, от 5000 рублей до 50000

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да, вероятное количество в месяц 1

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможен карьерный рост до назначения на должность судьи

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    Холмогорский районный суд Архангельской области

    Место нахождения организации

    ул. Ломоносова, д. 36а, с. Холмогоры, Холмогорского района, Архангельской области

    Основной вид деятельности

    осуществление правосудия

    Год основания организации

    1924

    Руководитель организации, должность

    Куликова Анна Борисовна, председатель суда

    Веб-сайт предприятия

    holmsud.arh.sudrf.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Сорванова Людмила Борисовна, начальник отдела обеспечения судопроизводства

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (1830) 342-61, holmsud.arh@sudrf.ru

    среднее профессиональное от 20000 рублей 27.05.2021

    Старший специалист 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства

    Холмогорский районный суд Архангельской области
    н.п. с. Холмогоры, Холмогорского района, Архангельской области

    Требования

    Подробная информация

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    среднее профессиональное

    оконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

      не требуется


    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    да, требуется:

    владение навыками работы с компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    обязательно (Microsoft Word и Microsoft Excel, из пакета Microsoft Office)

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    знаниями основ законодательства, работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    коммуникативные умения; способность работать в команде, умение управлять изменениями


    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 8

    Обязанности

    • предоставлять копии и выписки из архивных дел по распоряжению председателя суда и судьи;
    • вести учет выдачи и высылки дел, находящихся в архиве суда;
    • контролировать возврат дел, выданных или направленных по запросу из архива суда;
    • принимать дела и проверять правильность оформления дел, полноту занесения информации в ГАС «Правосудие» после списания их на хранение в архив;
    • подшивать документы в судебные дела, находящиеся на хранении в архиве суда;
    • вносить данные в регистрационные журналы и учетно-статистические карточки;
    • вносить достоверную информацию в ГАС «Правосудие» в соответствии с Регламентом внесения информации;
    • вести, формировать и оформлять наряды:
    • по выдаче дел из архива;
    • актов о выделении дел (нарядов) к уничтожению;
    • дела архивного фонда;
    • карточки выдачи нарядов, журналов;
    • вести отбор судебных дел, материалов, нарядов и других документов для хранения и уничтожения;
    • составлять описи постоянного срока хранения передаваемых в архив дел;
    • производить регистрацию, подготовленной для отправки, корреспонденции в программном изделии «Судебная корреспонденция» и передавать её старшему специалисту 2 разряда для отправки;
    • подготавливать, оформлять и передавать в архив законченные наряды;
    • подготавливать, оформлять и передавать в архив законченные наряды и журналы по вопросам общего делопроизводства по поручению начальника отдела.

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    от 20000 рублей

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    — ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

    — месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином;

    — стимулирующие выплаты;

    — и др. выплаты в соответствии с действующим законодательством

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    устанавливается испытание на срок до 6 месяцев

    Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.

    Возможность повышения квалификации / обучения

    Возможен карьерный рост.

    Повышение квалификации проводится не реже 1 раза в 3 года.

    Причины появления вакантной должности

    текучесть кадров по инициативе работника

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область, Холмогорский район, с. Холмогоры, ул. Ломоносова, д. 36а

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    для женщин:
    Понедельник от 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут,
    Вторник–пятница от 8 часов 30 минут до 16 часов 30 минут
    Для мужчин от 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут
    Обеденный перерыв с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут

    ненормированный служебный день

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    целая ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до 25 000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до 25 000

    Возможность премирования, вилка

    да, от 5000 рублей до 60000

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да, вероятное количество в месяц 1

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможен карьерный рост до назначения на должность судьи

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    Холмогорский районный суд Архангельской области

    Место нахождения организации

    ул. Ломоносова, д. 36а, с. Холмогоры, Холмогорского района, Архангельской области

    Основной вид деятельности

    осуществление правосудия

    Год основания организации

    1924

    Руководитель организации, должность

    Куликова Анна Борисовна, председатель суда

    Веб-сайт предприятия

    holmsud.arh.sudrf.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Сорванова Людмила Борисовна, начальник отдела обеспечения судопроизводства

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (1830) 342-61, holmsud.arh@sudrf.ru

    среднее профессиональное от 20000 рублей 27.05.2021

    Секретарь суда (по вопросам гражданского и административного судопроизводства)

    Холмогорский районный суд Архангельской области
    н.п. с. Холмогоры, Холмогорского района, Архангельской области

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее профессиональное

    оконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

      не требуется


    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    да, требуется:

    владение навыками работы с компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    обязательно (Microsoft Word и Microsoft Excel, из пакета Microsoft Office)

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    знаниями основ законодательства, работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    коммуникативные умения; способность работать в команде, умение управлять изменениями


    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 8

    Обязанности

    • вести регистрацию, учет и хранение гражданских и административных дел, апелляционных гражданских и административных дел, а также материалов в порядке исполнения решений и определений по гражданским и административным делам (далее дела);
    • вести статистические карточки и алфавитные указатели;
    • принимать дела после их рассмотрения, проверять правильность оформления дел, полноту занесения информации в ГАС «Правосудие», расписываться в получении дел;
    • вести регистрацию и учет апелляционных жалоб, представлений, частных жалоб;
    • извещать лиц, участвующих в деле, о принесенных жалобах, представлениях;
    • оформлять и направлять в суд апелляционной инстанции дела, по которым принесены жалобы, представления;
    • обращать к исполнению решения, определения суда, а также частные определения, осуществлять контроль за их исполнением;
    • составлять, формировать отчеты по вопросам гражданского и административного судопроизводства;
    • вести, формировать и оформлять наряды и журналы по вопросам гражданского и административного судопроизводства;
    • подготавливать, оформлять и передавать в архив законченные производством дела, а также карточки, наряды и журналы по вопросам гражданского и административного судопроизводства;
    • оформлять копии судебных документов;
    • выдавать копии судебных документов, подлинники документов из дел, дела для ознакомления и осуществлять контроль за сохранностью дел во время ознакомления; Контроль возврата гражданских и административных дел, направленных по запросам;
    • получать сообщения об исполнении судебных решений и приобщать их к соответствующим делам;
    • вносить достоверную информацию в ГАС «Правосудие» в соответствии с Регламентом внесения информации.

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    от 22000 рублей

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    — ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

    — месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином;

    — стимулирующие выплаты;

    — и др. выплаты в соответствии с действующим законодательством

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    устанавливается испытание на срок до 6 месяцев

    Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.

    Возможность повышения квалификации / обучения

    Возможен карьерный рост.

    Повышение квалификации проводится не реже 1 раза в 3 года.

    Причины появления вакантной должности

    текучесть кадров по инициативе работника

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область, Холмогорский район, с. Холмогоры, ул. Ломоносова, д. 36а

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    для женщин:
    Понедельник от 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут,
    Вторник–пятница от 8 часов 30 минут до 16 часов 30 минут
    Для мужчин от 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут
    Обеденный перерыв с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут

    ненормированный служебный день

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    целая ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до 28 000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до 28 000

    Возможность премирования, вилка

    да, от 5000 рублей до 60000

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да, вероятное количество в месяц 1

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможен карьерный рост до назначения на должность судьи

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    Холмогорский районный суд Архангельской области

    Место нахождения организации

    ул. Ломоносова, д. 36а, с. Холмогоры, Холмогорского района, Архангельской области

    Основной вид деятельности

    осуществление правосудия

    Год основания организации

    1924

    Руководитель организации, должность

    Куликова Анна Борисовна, председатель суда

    Веб-сайт предприятия

    holmsud.arh.sudrf.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Сорванова Людмила Борисовна, начальник отдела обеспечения судопроизводства

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (1830) 342-61, holmsud.arh@sudrf.ru

    высшее профессиональное от 20000 рублей 27.05.2021

    Секретарь суда (по вопросам уголовного судопроизводства и делам об административных правонарушениях)

    Холмогорский районный суд Архангельской области
    н.п. с. Холмогоры, Холмогорского района, Архангельской области

    Требования

    Подробная информация

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее профессиональное

    оконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

      не требуется


    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    да, требуется:

    владение навыками работы с компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    обязательно (Microsoft Word и Microsoft Excel, из пакета Microsoft Office)

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    знаниями основ законодательства, работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    коммуникативные умения; способность работать в команде, умение управлять изменениями


    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 8

    Обязанности

    • вести регистрацию, учет и хранение уголовных дел и дел об административных правонарушениях, апелляционных уголовных дел и дел об административных правонарушениях, а также материалов в порядке досудебного производства, исполнения приговоров и постановлений по делам об административных правонарушениях (далее дела);
    • принимать, учитывать и хранить вещественные доказательства;
    • вести статистические карточки и алфавитные указатели,
    • принимать дела после их рассмотрения, проверять правильность оформления дел, полноту занесения информации в ГАС «Правосудие», расписываться в получении дел;
    • вести регистрацию и учет апелляционных жалоб, представлений, жалоб и протестов;
    • извещать лиц, участвующих в деле, о принесенных жалобах, представлениях, протестах;
    • оформлять и направлять в суд апелляционной инстанции дела, по которым принесены жалобы, представления, протесты;
    • обращать к исполнению приговоры, решения, определения и постановления суда, а также частные постановления, представления, информационные письма, осуществлять контроль за их исполнением, в том числе в части вещественных доказательств;
    • составлять, формировать отчеты по вопросам уголовного судопроизводства и делам об административных правонарушениях;
    • вести, формировать и оформлять наряды и журналы по вопросам уголовного судопроизводства и делам об административных правонарушениях;
    • подготавливать, оформлять и передавать в архив законченные производством дела, а также карточки, наряды и журналы по вопросам уголовного судопроизводства и делам об административных правонарушениях;
    • оформлять копии судебных документов;
    • выдавать копии судебных документов, подлинники документов из дел, дела для ознакомления и осуществлять контроль за сохранностью дел во время ознакомления;
    • получать сообщения об исполнении судебных решений и приобщать их к соответствующим делам;
    • вносить достоверную информацию в ГАС «Правосудие» в соответствии с Регламентом внесения информации.

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    от 22000 рублей

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    — ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

    — месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином;

    — стимулирующие выплаты;

    — и др. выплаты в соответствии с действующим законодательством

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    устанавливается испытание на срок до 6 месяцев

    Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.

    Возможность повышения квалификации / обучения

    Возможен карьерный рост.

    Повышение квалификации проводится не реже 1 раза в 3 года.

    Причины появления вакантной должности

    текучесть кадров по инициативе работника

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область, Холмогорский район, с. Холмогоры, ул. Ломоносова, д. 36а

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    для женщин:
    Понедельник от 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут,
    Вторник–пятница от 8 часов 30 минут до 16 часов 30 минут
    Для мужчин от 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут
    Обеденный перерыв с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут

    ненормированный служебный день

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    целая ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до 28 000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до 28 000

    Возможность премирования, вилка

    да, от 5000 рублей до 60000

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да, вероятное количество в месяц 1

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможен карьерный рост до назначения на должность судьи

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    Холмогорский районный суд Архангельской области

    Место нахождения организации

    ул. Ломоносова, д. 36а, с. Холмогоры, Холмогорского района, Архангельской области

    Основной вид деятельности

    осуществление правосудия

    Год основания организации

    1924

    Руководитель организации, должность

    Куликова Анна Борисовна, председатель суда

    Веб-сайт предприятия

    holmsud.arh.sudrf.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Сорванова Людмила Борисовна, начальник отдела обеспечения судопроизводства

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (1830) 342-61, holmsud.arh@sudrf.ru

    высшее профессиональное от 20000 рублей 27.05.2021

    Секретарь судебного заседания

    Холмогорский районный суд Архангельской области
    н.п. с. Холмогоры, Холмогорского района, Архангельской области

    Требования

    Подробная информация

    Подробная информация

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее профессиональное

    оконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

      не требуется


    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    да, требуется:

    владение навыками работы с компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    обязательно (Microsoft Word и Microsoft Excel, из пакета Microsoft Office)

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    знаниями основ законодательства, работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    коммуникативные умения; способность работать в команде, умение управлять изменениями


    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 8

    Обязанности

    • осуществлять проверку и доклад о явке участвующих в деле лиц, выяснять причины неявки отсутствующих лиц, информировать судью о наличии доказательств надлежащего извещения лиц, участвующих в деле, об их ходатайствах и заявлениях, связанных с организацией процесса и движением дела;
    • производить отметку о времени нахождения в суде участнику судопроизводства;
    • вести и оформлять протоколы судебных заседаний,
    • знакомить участников судопроизводства в установленном законом порядке с протоколом судебного заседания, материалами дела и осуществлять контроль за выдаваемыми для ознакомления делами и иными документами;
    • изготавливать и оформлять копии судебных актов и осуществлять их выдачу (направление) в случаях и порядке, установленных процессуальным законодательством Российской Федерации;
    • выдавать подлинники и копии документов из дела по распоряжению председателя суда или судьи;
    • оформлять документы немедленного исполнения и незамедлительно передавать для отправки;
    • оформлять и сдавать оконченные производством дела и материалы в отдел обеспечения судопроизводства;
    • осуществлять сохранность судебных дел и материалов;
    • подготавливать проекты ответов на запросы государственных органов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, граждан, организаций;
    • вести, формировать и оформлять наряды и журналы

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    от 22000 рублей

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    — ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

    — месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином;

    — стимулирующие выплаты;

    — и др. выплаты в соответствии с действующим законодательством

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    устанавливается испытание на срок до 6 месяцев

    Перспективы карьерного роста и его возможные сроки.

    Возможность повышения квалификации / обучения

    Возможен карьерный рост.

    Повышение квалификации проводится не реже 1 раза в 3 года.

    Причины появления вакантной должности

    текучесть кадров по инициативе работника

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область, Холмогорский район, с. Холмогоры, ул. Ломоносова, д. 36а

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    для женщин:

    Понедельник от 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут,

    Вторник–пятница от 8 часов 30 минут до 16 часов 30 минут

    Для мужчин от 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут

    Обеденный перерыв с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут

    ненормированный служебный день

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    целая ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до 28 000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до 28 000

    Возможность премирования, вилка

    да, от 5000 рублей до 70000

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да, вероятное количество в месяц 1

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможен карьерный рост до назначения на должность судьи

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    Холмогорский районный суд Архангельской области

    Место нахождения организации

    ул. Ломоносова, д. 36а, с. Холмогоры, Холмогорского района, Архангельской области

    Основной вид деятельности

    осуществление правосудия

    Год основания организации

    1924

    Руководитель организации, должность

    Куликова Анна Борисовна, председатель суда

    Веб-сайт предприятия

    holmsud.arh.sudrf.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Сорванова Людмила Борисовна, начальник отдела обеспечения судопроизводства

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (1830) 342-61, holmsud.arh@sudrf.ru

    высшее профессиональное от 22000 рублей 27.05.2021

    Менеджер по работе с клиентами

    ООО МКК Центрофинанс Групп
    н.п. г. Северодвинск

    Требования

    Обязанности

    Основные обязанности принятого на работу претендента

    «Центрофинанс» — крупная микрокредитная компания, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников.

    Стабильность и стремление к развитию — это про нас: работаем уже 10 лет и открыли 950 офисов. С нами можно всему научиться или повысить профессиональный уровень. Карьерный рост в «Центрофинанс» — это не слова, а дела: лучшие специалисты быстро становятся руководителями направлений.

    Основные задачи:

    — консультация клиентов и заключение договоров;

    — информационное сопровождение клиентов;

    — составление отчетности.

    Мы ищем в команду сотрудника, который:

    — хочет развиваться в сфере активных продаж;

    — любит общаться и с легкостью может расположить к себе клиентов;

    — отличается самостоятельностью и ответственностью;

    — принимает цели как вызовы и смело идёт к ним.

    Мы предлагаем:

    — возможность освоить новую профессию с помощью наставника на каждом этапе;

    — официальное оформление, белую заработную плату без ограничения, комфортные условия труда и всё это в удобном графике 2/2 с перерывом на обед;

    — реальный карьерный рост;

    — коллектив, который видит в человеке человека;

    — корпоративную культуру с множеством возможностей и бонусов.

    Отправляй свое резюме откликом на электронную почту или звони по телефону, указанному в объявлении!

    Звонки принимаем в будни с 9.00 до 17.00 по москве.

    Хочешь знать о нас больше?

    Ждём тебя в нашей команде!

    ООО МКК «ЦЕНТРОФИНАНС ГРУПП»

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    регион / населенный пункт / адреc места работы специалиста

    Способ

    На рабочем месте/ онлайн постоянно / смешанно

    График работы:

    2/2

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    25000-30000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до / после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    да/ нет от/ до

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да / нет

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да / нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://www.centrofinans.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Рябченко Кристина Павловна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8-911-687-38-71

    Высшее, неоконченное высшее 25000-30000 26.05.2021

    Официант

    Гостевой дом Островито морюшко
    н.п. Поселок Соловецкий

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно / нет / желательно

    обязательно / нет / желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    обязательно / нет / желательно

    ___английский___________________ (укажите язык)

    Уровень: базовый / свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальность _________________________________

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    требуется / не требуется / предпочтительна

    _______________________ (направление подготовки)

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    обязательно / желательно / не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    да / нет, не требуется

    ______________________ (укажите)

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    требуется / не требуется / предпочтителен (от ___лет)

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно / нет / желательно

    _____________________ (укажите)

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Стремление обучаться новому

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Общительность, терпение, трудолюбие, чистоплотность, уважение к коллективу,уравновешенность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10


    Обязанности

    • Обслуживание посетителей в ресторане
    • Накрыть\прибрать стол, зал

    Условия

    Тип занятости

    постоянная / временная по договору ГПХ (укажите период) / сезонная (укажите период) работа /

    Адрес места работы

    регион / населенный пункт / адреc места работы специалиста

    Поселок Соловецкий ул.Сивко д.20

    Способ

    На рабочем месте/ онлайн постоянно / смешанно

    График работы:

    от/до часов, минут

    нормированный / ненормированный / по согласованию с работником

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата / сдельная

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до / после вычета НДФЛ

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до / после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    да/ нет от/ до

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да / нет

    Оплата услуг мобильной связи

    да / нет

    Командировки и командировочные

    да / нет, вероятное количество в месяц ____

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да / нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Посещение архипелага Соловки,экскурсий,общение с интересными людьми, опыт работы.

    Тип занятости

    сезонная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    Ostrovito.com

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Елена Александровна,администратор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    89118777585 ostrovmorushko@gmail.com

    высшее/ среднее профессиональное (возможно, неоконченное) 25000 26.05.2021

    Учитель математики, физики

    Муниципальное казённое образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 г. Мирного Архангельской области
    н.п. г. Мирный, Архангельской области

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)


    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)


    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    предпочтителен

    8

    • Владение ПК (какие программы)


    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент


    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент



    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    От 23000

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    Есть

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    2 месяца

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Мирный, Архангельская область

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    От 1 ставки

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    по результатам собеседования

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    по результатам собеседования

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные


    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 


    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    предоставляется жилье

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    Муниципальное казённое образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 г. Мирного Архангельской области

    Место нахождения организации

    г. Мирный, Архангельской области

    Основной вид деятельности

    Образовательное учреждение

    Год основания организации

    1968

    Руководитель организации, должность

    Директор Тучина Ольга Федоровна

    Веб-сайт предприятия

    https://mirnyschool3.edusite.ru/ http://sc3m.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Директор -Тучина Ольга Федоровна;

    Инспектор по кадрам- Кокорина Ксения Магсумовна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (81834) 5-41-14, MirnySchool3@yandex.ru l3

    высшее/ среднее профессиональное От 23000 26.05.2021

    Учитель-дефектолог

    Муниципальное казённое образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 г. Мирного Архангельской области
    н.п. г. Мирный, Архангельской области

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)


    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)


    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    предпочтителен

    8

    • Владение ПК (какие программы)


    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент


    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент



    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    • Работа в специальном коррекционном классе
    • Индивидуальная работа с обучающимися
    • Педагогическое сопровождение обучающихся по рекомендациям ПМПК

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    От 23000

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    Есть

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    2 месяца

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Мирный, Архангельская область

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    От 1 ставки

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    по результатам собеседования

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    по результатам собеседования

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 


    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    предоставляется жилье

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    Муниципальное казённое образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 г. Мирного Архангельской области

    Место нахождения организации

    г. Мирный, Архангельской области

    Основной вид деятельности

    Образовательное учреждение

    Год основания организации

    1968

    Руководитель организации, должность

    Директор Тучина Ольга Федоровна

    Веб-сайт предприятия

    https://mirnyschool3.edusite.ru/ http://sc3m.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Директор -Тучина Ольга Федоровна;

    Инспектор по кадрам- Кокорина Ксения Магсумовна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (81834) 5-41-14, MirnySchool3@yandex.ru l3

    высшее/ среднее профессиональное От 23000 26.05.2021

    Педагог-организатор

    Муниципальное казённое образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 г. Мирного Архангельской области
    н.п. г. Мирный, Архангельской области

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    предпочтителен

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    От 21800

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    Есть

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    2 месяца

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    регион / населенный пункт / адреc места работы специалиста г. Мирный, Архангельская область

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    От 1 ставки

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    по результатам собеседования

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    по результатам собеседования

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    предоставляется жилье

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    Муниципальное казённое образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 г. Мирного Архангельской области

    Место нахождения организации

    г. Мирный, Архангельской области

    Основной вид деятельности

    Образовательное учреждение

    Год основания организации

    1968

    Руководитель организации, должность

    Директор Тучина Ольга Федоровна

    Веб-сайт предприятия

    https://mirnyschool3.edusite.ru/ http://sc3m.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Директор -Тучина Ольга Федоровна;

    Инспектор по кадрам- Кокорина Ксения Магсумовна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (81834) 5-41-14, MirnySchool3@yandex.ru l3

    высшее/ среднее профессиональное От 21800 26.05.2021

    Технолог II категории

    Ярославский информационно-вычислительный центр — структурное подразделение Главного вычислительного центра — филиала ОАО «РЖД»
    н.п.

    Требования

    • Высшее образование: бакалавриат, специалитет, магистратура.
    • Специальность: Информационные системы и технологии.
    • Дополнительные требования: Навыки программирования (базовые знания С#)
    • Личностные качества: целеустремлённость, стрессоустойчивость, грамотная речь, доброжелательность, способность к быстрому обучению.

    Обязанности

    Краткие должностные обязанности:

    Обеспечение качественного, основанного на принципах клиентоориентированности технологического сопровождения информационных систем (далее — ИС) и ИТ-услуг, используемых в бизнес-процессах предприятий и организаций ОАО «РЖД» по направлению «Информационное обеспечение процессов управления содержанием инфраструктуры железнодорожного транспорта и безопасностью движения» согласно каталогу услуг ГВЦ ОАО «РЖД»:
    • обработка, анализ запросов/инцидентов, созданных на основе обращений потребителей ИТ-услуг;
    • выполнение настроек ИС и ведение НСИ;
    • администрирование учетных записей пользователей ИС;
    • участие во внедрении и тиражировании разработок и модификаций ИС в рамках ИТ-услуги;
    • участие в процессах разработки, внедрения и использования инструментов роботизации и систем искусственного интеллекта.

    Условия

    График и место работы (местонахождение офиса): Пн-пт. с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00. Пяти —дневная рабочая неделя (нормированный рабочий день).

    Условия оплаты: оклад 33.529,00 + 10% ежемесячная премия + районный коэффициент.

    Тип занятости

    Контакты

    По всем вопросам обращаться по телефонам +7(4852)79-41-67, 8-910-973-05-26.

    высшее оклад 33.529,00 + 10% ежемесячная премия + районный коэффициент 24.05.2021

    Учитель математики, физики

    Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Ненецкого автономного округа «Средняя школа п. Искателей»
    н.п. п. Искателей

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    Обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное оконченное

    математика, физика

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет, не требуется

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    предпочтителен (от 1 года)

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Знать требования ФГОС ООО


    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Открытость, коммуникабельность, желание работать


    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3, 7, 9

    Обязанности

    • Вести уроки физики в 8-х классах, математики 5-9 классы

    Условия

    Тип занятости

    временная

    Адрес места работы

    Ненецкий автономный округ, п. Искателей, ул. Ардалина дом 16

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    8.30 - 14.30
    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1,5 ставки (29 часов)

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    До 40000 / после вычета НДФЛ

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    30 000 руб./мес. (33 900 руб./мес. До вычета НДФЛ)

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Оплата съемного жилья в месяц 10 000 рублей

    Тип занятости

    временная

    Контакты

    shkola-iskatelej.info
    Шубина Эвелина Александровна, специалист по кадрам
    Номер телефона контактного лица +7(81853)47878
    адрес эл.почты: shkola-iskateli@yandex.ru
    высшее/ среднее профессиональное оконченное От 40000 рублей 24.05.2021

    Специалист по работе с поставщиками

    ООО «ТФ «Петровский и К»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно / нет / желательно

    обязательно / нет / желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    обязательно / нет / желательно

    ______________________ (укажите язык)

    Уровень: базовый / свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальностьменеджмент, торговое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    требуется / не требуется / предпочтительна

    _______________________ (направление подготовки)

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    обязательно / желательно / не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    да / нет, не требуется

    ______________________ (укажите)

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    требуется / не требуется / предпочтителен (от ___лет)

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно / нет / желательно

    _____________________ (укажите)

    Обязанности

    • ведение договорной работы (оформление договоров поставки, договоров на оказание возмездных услуг, сопровождение договоров)
    • контроль выполнения договорных обязательств

    Условия

    Тип занятости

    постоянная / временная по договору ГПХ (укажите период) / сезонная (укажите период) работа /

    Адрес места работы

    регион / населенный пункт / адреc места работы специалиста

    Способ

    На рабочем месте/ онлайн постоянно / смешанно

    График работы:

    от/до часов, минут 5/2 с 9:00 до 17:12/18:00

    нормированный / ненормированный / по согласованию с работником

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата / сдельная

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до / после вычета НДФЛ 22000-26000 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до / после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    да/ нет от/ до

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да / нет

    Оплата услуг мобильной связи

    да / нет

    Командировки и командировочные

    да / нет, вероятное количество в месяц ____

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да / нет

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://vk.com/company_petrovsky

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Русанова Анастасия Сергеевна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(911)583-30-76, 8(8182)63-96-74, spec_personal_3@petrovsky.ru

    Высшее или среднее специальное 22000-26000 19.05.2021

    Повар

    ООО «Кофе Лайк Архангельск»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет, не требуется

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент


    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Открытость, коммуникабельность, желание работать


    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    10

    Обязанности

    • Готовить самые вкусные блюда для наших гостей
    • Соблюдать технологические карты
    • Соблюдать санитарные нормы и технику безопасности

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельск, ул. Воскресенская 7 к.2

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    2/2 по 12-15 часов

    ненормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную ставку

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    30 000 руб./мес. (33 900 руб./мес. До вычета НДФЛ)

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    30 000 руб./мес. (33 900 руб./мес. До вычета НДФЛ)

    Возможность премирования, вилка

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Да

    Полный соц пакет

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Работа в молодом, сплоченном коллективе, где каждый заинтересован в максимальном результате;

     Гарантируем уникальный опыт, огромное количество работы и возможность для реализации своих идей;
    Официальное трудоустройство.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    ООО «Кофе Лайк Архангельск»

    Место нахождения организации

    г. Архангельск, ул. Советских космонавтов 76

    Основной вид деятельности

    Организация общественного питания

    Год основания организации

    2014

    Руководитель организации, должность

    Жилин Пётр Викторович

    Веб-сайт предприятия

    https://coffee-like.com/https://vk.com/coffeelike29

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Иванова Варвара HR — менеджер

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(921)670-45-07

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельск (локацию подбираем ближе к месту проживания)

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    2/2 по 10-12 часов с 9:00 до 21:00

    ненормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную ставку

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    От 21 600 (18792 на руки) до 39600 (34452)

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    21 600 (18792 на руки) на первые 350 часов

    Возможность премирования, вилка


    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    даПолный соц пакет

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Работа в молодом, сплоченном коллективе, где каждый заинтересован в максимальном результате;

     Гарантируем уникальный опыт, огромное количество работы и возможность для реализации своих идей;
     Курс обучения по приготовлению кофе;
     Компанию друзей, которые всегда придут на помощь;
     Возможность карьерного роста;
    Официальное трудоустройство.

    высшее/ среднее профессиональное (возможно, неоконченное) В среднем 30000 рублей в месяц 19.05.2021

    Пекарь

    ООО «Кофе Лайк Архангельск»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет, не требуется

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Открытость, коммуникабельность, желание работать

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    10

    Обязанности

    • Готовить сэндвичи, пончики и печенье
    • Соблюдать технологические карты
    • Соблюдать санитарные нормы и технику безопасности

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельск, ул. Северодвинская 84

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    2/2 по 12 часов с 7:00 до 19:00 и с 19:00 до 7:00

    ненормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную ставку

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    30 000 руб/мес (26100 на руки)

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    30 000 руб/мес (26100 на руки)

    Возможность премирования, вилка

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Да

    Полный соц пакет

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Работа в молодом, сплоченном коллективе, где каждый заинтересован в максимальном результате;

     Гарантируем уникальный опыт, огромное количество работы и возможность для реализации своих идей;

     Компанию друзей, которые всегда придут на помощь;
    Обучение приготовлению;
    Официальное трудоустройство.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    ООО «Кофе Лайк Архангельск»

    Место нахождения организации

    г. Архангельск, ул. Советских космонавтов 76

    Основной вид деятельности

    Организация общественного питания

    Год основания организации

    2014

    Руководитель организации, должность

    Жилин Пётр Викторович

    Веб-сайт предприятия

    https://coffee-like.com/https://vk.com/coffeelike29

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Иванова Варвара HR — менеджер

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(921)670-45-07

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельск (локацию подбираем ближе к месту проживания)

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    2/2 по 10-12 часов с 9:00 до 21:00

    ненормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную ставку

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    От 21 600 (18792 на руки) до 39600 (34452)

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    21 600 (18792 на руки) на первые 350 часов

    Возможность премирования, вилка


    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    даПолный соц пакет

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Работа в молодом, сплоченном коллективе, где каждый заинтересован в максимальном результате;

     Гарантируем уникальный опыт, огромное количество работы и возможность для реализации своих идей;
     Курс обучения по приготовлению кофе;
     Компанию друзей, которые всегда придут на помощь;
     Возможность карьерного роста;
    Официальное трудоустройство.

    высшее/ среднее профессиональное (возможно, неоконченное) 2000 руб. за смену 19.05.2021

    Бариста

    ООО «Кофе Лайк Архангельск»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно обязательно / нет / желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет, не требуется

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    требуется / не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Открытость, коммуникабельность, желание работать

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    10

    Обязанности

    • готовить самый вкусный кофе;
    • заботиться о гостях кофе-бара.

    Условия

    Есть ли подчиненные, должности и сколько человек

    Нет

    Уровень стартовой заработной платы

    120 руб/час

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    До 220 руб/час

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельск (локацию подбираем ближе к месту проживания)

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    2/2 по 10-12 часов с 9:00 до 21:00

    ненормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную ставку

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    От 21 600 (18792 на руки) до 39600 (34452)

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    21 600 (18792 на руки) на первые 350 часов

    Возможность премирования, вилка

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    даПолный соц пакет

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Работа в молодом, сплоченном коллективе, где каждый заинтересован в максимальном результате;

     Гарантируем уникальный опыт, огромное количество работы и возможность для реализации своих идей;
     Курс обучения по приготовлению кофе;
     Компанию друзей, которые всегда придут на помощь;
     Возможность карьерного роста;
    Официальное трудоустройство.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Полное наименование организации

    ООО «Кофе Лайк Архангельск»

    Место нахождения организации

    г. Архангельск, ул. Советских космонавтов 76

    Основной вид деятельности

    Организация общественного питания

    Год основания организации

    2014

    Руководитель организации, должность

    Жилин Пётр Викторович

    Веб-сайт предприятия

    https://coffee-like.com/ https://vk.com/coffeelike29

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Иванова Варвара HR — менеджер

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(921)670-45-07

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельск (локацию подбираем ближе к месту проживания)

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    2/2 по 10-12 часов с 9:00 до 21:00

    ненормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную ставку

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    От 21 600 (18792 на руки) до 39600 (34452)

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    21 600 (18792 на руки) на первые 350 часов

    Возможность премирования, вилка

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    даПолный соц пакет

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Работа в молодом, сплоченном коллективе, где каждый заинтересован в максимальном результате;

     Гарантируем уникальный опыт, огромное количество работы и возможность для реализации своих идей;
     Курс обучения по приготовлению кофе;
     Компанию друзей, которые всегда придут на помощь;
     Возможность карьерного роста;
    Официальное трудоустройство.

    высшее/ среднее профессиональное (возможно, неоконченное) 120 руб/час 19.05.2021

    Менеджер-операционист

    ОО «РУ Архангельск» ПАО «МИнБанк»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

     нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

     

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное

    _________________________________

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    Предпочтительно экономическое, финансовое, математическое образование

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    Не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    • Опыт работы в области продаж будет являться вашим преимуществом;
    • Навыки обслуживания клиентов;

     

    8

    Владение ПК (какие программы)

    • Владение компьютером на уровне уверенного пользователя, знание офисных программ (MC Office).

     

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Умение четко излагать свои мысли, желание обучаться продажам.

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Открытость, желание продавать, желание учиться и меняться.

     

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

     

    Обязанности

    • Продажа банковских/ партнерских продуктов и услуг, консультации иобслуживание клиентов (физических лиц)
    • Открытие счетов и оформление переводов;
    • Прием и оформление кредитных заявок; выдача потребительских кредитов;
    • Работа со вкладами клиентов (оформление, пролонгация, закрытие, удержание);
    • Оформление заявлений на открытие и перевыпуск дебетовых и кредитных карт;
    • Выдача карт (в т.ч оформление дополнительных сервисов и услуг по картам идистанционному банковскому обслуживанию);
    • Формирование выписок по счету, подключение sms-сервиса, и иные операции позапросу клиентов.

    Условия

    Тип занятости

     

    постоянная  работа , временная работа на период отпуска по уходу за ребенком основного работника

    Адрес места работы

    Г.Архангельск, ул.Поморская, д. 26

    Способ

     

    На рабочем месте

    График работы:

     

     

    С 9.00 до 19.00, по субботам с 9.00 до 15.00 с предоставлением выходных дней по скользящему графику

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    Полная занятость

    Оплата труда

     

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до 40 000  после вычета НДФЛ

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до 40 000 после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    Да  от 8 000 / до 15 000

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    ·        Официальное трудоустройство по ТК РФ:

    ·        Стабильный оклад + ежемесячный бонус;

    ·        Социальный пакет с расширенным ДМС, который полностью компенсируется банком;

    ·        Льготы на услуги и продукты родного банка: депозит с повышенной ставкой, выгодные кредиты по сниженной ставке

     

    Оплата услуг мобильной связи

     нет

    Командировки и командировочные

     нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

     нет

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Главный специалист группы по работе с персоналом Филиппова Елена Алексеевна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (8182) 65-76-86 доб 180, filippova_ea@minbank.ru

     

    Высшее, неоконченное высшее 24000 18.05.2021

    Помощник оценщика

    ООО «АльПрофи»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Нет

     

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

     

    Высшее,

    возможно неоконченное

     

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    ·                 Дополнительное образование

     

     

    не требуется

    5

    ·        Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    ·        Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    нет, не требуется

     

    7

    ·                 Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    не требуется

    8

    ·                 Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    Word, Excel (укажите)

    9

    ·                 Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Наличие строительно-технических знаний, желание к самообразованию, развивать и изучать новые направления

    10

    ·                 Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Самодисциплина, вдумчивость, желание самореализации.

    Обязанности

    • Выполнение отчетов по оценке квартир, жилых домов, движимого имущества
    • Строительно-техническая экспертиза зданий, сооружений

    Условия

    Тип занятости

     

    постоянная 

    Адрес места работы

    адрес места работы специалиста

    Способ

     

    смешанно

    График работы:

     

     

    ненормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

     

    Оплата труда

     

    аванс и зарплата / сдельная

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    20 000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    15 000

    Возможность премирования, вилка

    Да, 10 000-20 000

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    нет

     

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    вероятное количество в месяц 1

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Развитие нового направления с возможностью дальнейшего получения диплома по строительно-технической экспертизе

     

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Воробьева Мария Владимировна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8 (911) 554 56 57, 8182462223@mail.ru

    Высшее, неоконченное высшее 20000 18.05.2021

    Инженер-сметчик

    Производственно-технический отдел ООО «Профмакс»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • высшее (неполное высшее) строительное образование;
    • понимание технологии производства строительных работ (например, земляные, бетонные работы и т.п.);
    • владение ПК, Гранд-Смета, AutoCad, уверенный пользователь MS Excel, Word;
    • умение читать чертежи, сметы;
    • результативность, внимательность к деталям, адаптивность, коммуникабельность;
    • опыт работы с документацией, проектами, сметами. Желательно иметь хотя бы небольшой опыт работы в строительной организации (например,  производственной практики).

    Обязанности

    • расчет объемов работ по проектной документации;
    • расчет сметной стоимости по проектной документации и ведомости объемов работ;
    • составление ведомости объемов работ;
    • согласование смет с заказчиком;
    • запрос цен на материалы через отдел снабжения.

    Условия

    • испытательный срок 3 мес. (зарплата 35 тыс. руб.), по результатам испытательного срока возможен рост зарплаты до 60 тыс. руб.;
    • полный рабочий день (с 8.30 до 17.30);
    • оформление согласно ТК РФ;
    • социальный пакет;
    • оплата услуг мобильной связи;
    • компенсация использования личного автомобиля в служебных целях;
    • интересные задачи, профессиональный рост, динамичный молодой коллектив.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Дербина Валерия
    +7 902 193-30-29
    derbina.v@profmaxgroup.ru
    г. Архангельск, ул. Шабалина, 15/1
    https://profmaxgroup.ru/
    Высшее, неоконченное высшее 60000 17.05.2021

    Педагог дополнительного образования

    Муниципальное казённое учреждение дополнительного образования дом детского творчества
    н.п. г. Мирный

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно / нет / желательно

    обязательно / нет / желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    обязательно / нет / желательно

    ______________________ (укажите язык)

    Уровень: базовый / свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальность[i] техническое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    требуется / не требуется / предпочтительна

    авиамоделирование, IT (направление подготовки)

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    обязательно / желательно / не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    да  / нет, не требуется

    авиамоделирование (укажите)

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    требуется / не требуется / предпочтителен (от ___лет)

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно / нет / желательно

    программы для работы на 3D-принтере

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Навыки работы на компьютере, стремление к самосовершенствованию, ответственное отношение в работе, творческий подход.

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Коммуникативность, стрессоустойчивость, корректность, организаторские способности.

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10

    Обязанности

    • Работа с детьми по программам технической направленности
    • Участие в соревнованиях, конкурсах и т.д.
    • Ведение учетной документации
    • Написание образовательных программ

    Условия

    ">

    Адрес места работы

    Г.Мирный Архангельской области, ул. Ломоносова, д.10б

    Способ

    На рабочем месте/ онлайн постоянно / смешанно

    График работы:

    от/до часов, минут учебная нагрузка 22 часа в неделю

    нормированный / ненормированный / по согласованию с работником

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1,2 ставки педагога дополнительного образования

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата / сдельная

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до / после вычета НДФЛ 25400 / 22098

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до / после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    да/ нет от1000/ до12000

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да / нет 1 раз в 2 года оплата проезда к месту проведения отпуска

    Оплата услуг мобильной связи

    да / нет

    Командировки и командировочные

    да / нет, вероятное количество в месяц 0-1

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да / нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Предоставление жилья

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Золотая Антонида Владимировна, заместитель директора по УВР

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(81834)51239, 89642905115, mirnddt@yandex.ru

    Высшее, неоконченное высшее до / после вычета НДФЛ 25400 / 22098 29.04.2021

    Инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования 2 категории

    АО «Аэропорт Архангельск»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    Обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    оконченное высшее
    направление подготовки: промышленная теплоэнергетика

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    желательно

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    желательно

    8

    Владение ПК (какие программы)

    Обязательно: Word, exsel, autocad

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Умение применять на практике теоретические знания, быстро осваивать новое оборудование, способность к обобщению и анализу информации, обучению, постановке цели и выбору путей ее достижения.

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Умение принимать решения, способность к взаимодействию, стремление к развитию, устойчивость к стрессам.

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3, 8, 9

    Обязанности

    • Организация технической эксплуатации сетей и систем теплоснабжения, водоснабжения, канализации, вентиляции, кондиционирования и средств механизации
    • Организует и обеспечивает планово-предупредительные ремонты теплотехнического, санитарно-технического, вентиляционного оборудования, систем и установок
    • учет теплопотребления, водопотребления и водоотведения, материалов, оборудования
    • ведение исполнительной технической документации на теплотехнические и санитарно-технические объекты, паспортизацию систем и оборудования

    Условия

    График работы:

    Пятидневная рабочая неделя: пн — чт с 8:30 до 17:30, пт с 8:30 до 16:30 (для мужчин)

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    Полная ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    До 32654 / после вычета НДФЛ 28409

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    До 32654 / после вычета НДФЛ 28409

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    ДМС

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да (редко)

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    • Контактное лицо по вопросу вакансии, должность
      Чачина Елизавета Юрьевнаначальник отдела главного механика
    • Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты
      (8182)631341, 89314171755
    высшее До 32 654 руб. / после вычета НДФЛ 28 409 руб. 28.04.2021

    Учитель английского и немецкого языков

    Школа №4 города Мирного Архангельской области
    н.п. г. Мирный

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно / нет / желательно

    обязательно / нет / желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    обязательно

    Уровень: свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    • открытость к педагогическим инновациям
    • способность адаптировать свои знания и умения к условиям вариативности образования (постоянно меняющимся условиям социальной и профессиональной среды.)
    • умение решать новые проблемы и брать на себя профессиональную ответственность
    • способность к профессиональной рефлексии, исследовательской и творческой деятельности.

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, коммуникабельность, готовность к постоянному самообразованию и саморазвитию

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    2, 3, 9

    Обязанности

    • Проведение уроков английского (немецкого) языка
    • Разработка методической документации
    • Выполнение обязанностей классного руководителя (при наличии классного руководства)

    Условия

    Адрес места работы

    Архангельская область, г. Мирный, ул. Дзержинского, д.8

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до 21800 (+классное руководство 11900)

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Жилье предоставляется

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    mirnschool4.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Степанова Ирина Евгеньевна, документовед

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    mousosh44@mail.ru 8 (81834) 5-34-44

    высшее 21800 (+классное руководство 11900) 26.04.2021

    Контролер-посадчик на аттракционы

    Парк аттракционов «Потешный двор»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    Исполнительность, ответственность, вежливость, внимательность, стрессоустойчивость. Отсутствие вредных привычек. Обязательна справка о наличии/отсутствии судимости. Возраст от 18 лет.

    Обязанности

    • Работа на аттракционах.

    Условия

    • Май, сентябрь: с 10.00 до 19.00, сменный график работы.
    • Июнь-август: с 10.00 до 21.00, сменный график работы.
    • Официальное оформление согласно ТК РФ. Работа в центре города. Дружный коллектив.

    Тип занятости

    на летний период

    Контакты

    Справки телефону 28-55-71
    Резюме можно отправить на arhpark@mail.ru

    от 21000 руб. 26.04.2021

    Помощник эксперта, эксперт

    ООО «Норд Эксперт»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    да

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное оконченное.
    Специальность: «Промышленное и гражданское строительство», «Строительство высотных и большепролетных зданий и сооружений», «Архитектурно-строительное проектирование», «Строительство в холодном климате»

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    Желательно умение работать с программными комплексами: AutoCAD, Grand smeta, ArchiCAD, программными комплексами для расчетов несущей способности конструкций

    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    Желательно, но не обязательно

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    Не требуется

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    Не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    Обязательно умение работать с офисным пакетом приложений Microsoft Office

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент
    • Наличие образования в области строительства;
    • Желание работать и совершенствоваться;
    • Умение общаться с людьми;
    • Умение отстаивать собственную правоту
    10 Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент Пунктуальность, вежливость, умение работать в режиме многозадачности, обучаемость, стрессоустойчивость, коммуникабельность
    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3) 3,4,8,9

    Обязанности

    • Проведение визуальных и инструментальных осмотров объектов экспертизы, обследования;
    • Составление технических отчетов, заключений эксперта;
    • Консультирование клиентов по вопросам обследований, независимой экспертизы;
    • Расчет несущей способности конструкций;
    • Определение технического состояния конструкций

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    20000 руб.

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    60000-70000 руб.

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    Есть, 3 месяца

    Тип занятости

    Постоянная, либо частичная по договору ГПХ

    Адрес места работы

    Архангельская область, г. Архангельск, ул. Попова, д. 19, 4 этаж

    Способ

    На рабочем месте (при совместительстве либо частичной занятости по договоренности возможна удаленная работа)

    График работы:

    Пн-пт, с 10.00-18.00, обед с 13.00 до 14.00, сб., вс. — выходные дни

    Нормированный для постоянной работы, ненормированный для частичной занятости или совместительстве

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    100%

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    До -57400 / после вычета НДФЛ — 50000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    До — 21800/ после вычета НДФЛ — 19000

    Возможность премирования, вилка

    Да (до 70 000)

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Да (оформление по ТК РФ)

    Оплата услуг мобильной связи

    Нет

    Командировки и командировочные

    Да (вероятное количество в месяц 1-2 раза)

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    Да

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    — Стабильный заработок;

    — Опыт работы с различным специализированным инструментом и оборудованием;

    — Наработка связей с организациями различного уровня

    Тип занятости

    Полная занятость, полный день.

    Контакты

    Полное наименование организации

    Общество с ограниченной ответственностью «Норд Эксперт»

    Место нахождения организации

    г. Архангельск, ул. Попова, д. 19, 4 этаж

    Основной вид деятельности

    Обследования, экспертиза, оценка

    Год основания организации

    2007 год

    Руководитель организации, должность

    Гутник Светлана Владимировна, руководитель ООО «Норд Эксперт»

    Веб-сайт предприятия

    www.nord-expert.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Романова Наталья Сергеевна, секретарь

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(8182) 47-44-77 доб.106

    высшее/ среднее профессиональное 20000 руб. 26.04.2021

    Инженер-строитель (ПГС)

    Строительный отдел проектного института АО «Архгипробум».
    н.п. Архангельск

    Требования

    • высшее техническое образование уровня специалитета или магистратуры (Промышленное и гражданское строительство);
    • уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel;  AutoCad.);
    • знание SCAD приветствуется;
    личные качества: творческий подход крешению поставленных задач, склонность к расчётной деятельности, большоежелание работать, открытость к новой информации и стремление учиться, умениеработать в команде.

    Обязанности

    • в соответствии с должностной инструкцией

    Условия

    • работникам предоставляется весь спектр гарантий, установленных ТК РФ;
    • дополнительное медицинское страхование;
    • 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
    • заработная плата своевременная: оклад + премия (определяется по результатам работы за месяц);
    • начальная з/плата для инженера 3 категории (без опыта работы) – 28 тыс.руб;
    • рабочие места находятся в современных офисах, хорошо технически оборудованы.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Стрелкова Н.Ю., начальник строительного отдела
    +79212461329
    natalya.strelkova@argiprobum.com

    высшее строительное (ПГС) от 28 000 26.04.2021

    Механик по ремонту автомобилей

    ДЦ Volkswagen
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • профильное образование.
    • знание устройства всех систем автомобиля;
    • приветствуется опыт ремонта автомобилей;
    • организованность‚ ответственность‚ аккуратность.

    Обязанности

    • осуществление ремонта и ТО автомобилей;
    • составление технической докуме

    Условия

    • оформление по ТК РФ;
    • зарплата от 55 тыс. руб. на руки;
    • сменный график;
    • соц. пакет;
    • рабочая одежда.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Мария Суворова
    +7 (981) 552-71-49
    Marija.Suvorova@toyota-axsel.com
    от 55 000 руб. 22.04.2021

    Кладовщик

    ДЦ Volkswagen
    н.п. г. Архангельск

    Требования

  • опыт работы кладовщиком не менее года, в идеале на аналогичной должности;
  • ответственность‚ аккуратность, выносливость.
  • Обязанности

  • прием‚ учет‚ хранение товара (автозапчасти‚ автохимия);
  • выдача товара со склада по накладным в клиентскую/сервисную зоны;
  • разгрузка и погрузка товара;
  • проведение инвентаризаций;
  • перемещение товара для оптимизации склада;
  • составление актов разногласий при приемке отгрузке товара;
  • работа с сопровождающими документами ( товарная накладная, ТТН).
  • Условия

  • официальное трудоустройство;
  • зарплата от 39,8 тыс. руб. на руки;
  • сменный график;
  • рабочая одежда.
  • Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Мария Суворова
    +7 (981) 552-71-49
    Marija.Suvorova@toyota-axsel.com
    от 39 000 руб. 22.04.2021

    Рабочие по комплектованию книг

    ООО «АВФ-книга»; Дом книги
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    Обязанности

    ООО «АВФ-книга» приглашает на летний период совершеннолетних студентов для работ по комплектованию книг.

    Условия

    Студентов устраивают по договору ГПХ, оплата - 100 рублей в час.

    Тип занятости

    временная по договору ГПХ

    Контакты

    Тел. Отдела кадров 65-05-34.
    100 рублей в час 19.04.2021

    Юрист

    ООО «Банкротное Бюро №1»
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    Обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т. п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее / возможно, неоконченное

    юриспруденция

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    • Дополнительное образование

    не требуется

    5

    • Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    • Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    нет, не требуется

    7

    • Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе 

    не требуется

    8

    • Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    • Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Желательно понимание, что такое арбитраж, как составить исковое заявление

    10

    • Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Желание работать, развиваться

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    Обязанности

    • написание, оформление и подача заявлений о банкротстве в Арбитражный суд
    • Ведение судебных дел о банкротстве физических лиц
    • Участие в заседаниях в Арбитражном суде
    • Ведение юридического документооборота и отчетности

    Условия

    Уровень стартовой заработной платы

    30000 р

    Возможный рост оплаты труда в ходе трудовой деятельности

    35000 р

    Есть ли испытательный срок, длительность (период)

    3 месяца

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    г. Архангельск, Троицкий пр, 52 (гостиница Двина)

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    с 9 до 18

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    полная

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до / после вычета НДФЛ 30000-40000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до / после вычета НДФЛ 30000-40000

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Оформление по ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    да

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях 

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возможность развития, предоставляем обучение

    Тип занятости

    постоянная, полный рабочий день

    Контакты

    Полное наименование организации

    ООО «Банкротное Бюро № 1»

    Место нахождения организации

    Г. Архангельск

    Основной вид деятельности

    Юридические услуги

    Год основания организации

    2015

    Руководитель организации, должность

    Генеральный директор Долбилин М.Ю.

    Веб-сайт предприятия

    https://bankrotnoebyuro1.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Рыжова Виктория, директор по персоналу

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    89219074784, rva1@bb-1.ru

    Высшее, возможно, неоконченное, юридическое 30000 р 13.04.2021

    Консультант отдела сопровождения объектов здравоохранения, образования и спорта

    Министерство строительства и архитектуры Архангельской области
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    Стаж: без требований

    Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Архангельской области:

    1. Федеральный закон РФ от 18 декабря 2006 года № 191 «Градостроительный кодекс Российской Федерации»;
    2. Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
    3. "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
    4. Указ Президента РФ от 07.05.2018 N 204 (ред. от 19.07.2018)
    5. "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года";
    6. Постановление Российской Федерации от 30 сентября 2014 года
    7. № 999 "О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации";
    8. Постановление Правительства Российской Федерации от 13 сентября 2010 года № 716 «Об утверждении Правил формирования и реализации федеральной адресной инвестиционной программы».

    Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела должен обладать следующими базовыми умениями:

    Общие умения:

    • умение мыслить системно (стратегически);
    • умение планировать, рационально использовать служебное время
    • и достигать результата;
    • коммуникативные умения;
    • умение управлять изменениями.
    • Умения в области информационно-коммуникационных технологий:
    • умение работать с периферийными устройствами компьютера
    • и оргтехникой;
    • умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями,
    • в том числе сетью «Интернет»;
    • умение работать в операционной системе персонального компьютера;
    • умение работать с электронной почтой;
    • умение работать с базами данных, справочными правовыми системами.

    Обязанности

    • осуществление взаимодействия с ГКУ АО «ГУКС», муниципальными образованиями, исполнительными органами государственной власти Архангельской области (министерство образования, министерство здравоохранения, министерство спорта, министерство природных ресурсов, министерство АПК, администрация ГАО и пр.), подрядными организациями по вопросам проектирования и строительства объектов социальной сферы;
    • осуществление взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти с целью привлечения федерального финансирования в строительство объектов (заявочная кампания, отчеты, переписка);
    • подготовка справок, презентаций и различного рода информации по строительству объектов социальной сферы;
    • организация совещаний по вопросам строительства объектов социальной сферы;
    • подготовка ответов на обращения граждан, органов государственной власти, муниципальных образований;
    • подготовка нормативно-правовых актов (распоряжения, постановления и пр.);
    • прочие поручения руководства по направлению строительства объектов социальной сферы.

    Условия

    Тип занятости

    Контакты

    Строительство, Экономика, Энергетика 44-47 тыс. рублей 09.04.2021

    Мастер СМР

    АО «ЦС «Звездочка»
    н.п. г. Северодвинск

    Требования

    • высшее строительное образование (профиль или специальность «Промышленное и гражданское строительство»);
    • наличие опыта работы будет преимуществом при трудоустройстве.

    Обязанности

    • руководство производственным участком;
    • выполнение участком плановых заданий;
    • организация производства ремонтных и строительно-монтажных работ, в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями, технологическим картами;
    • выдача рабочим сдельных нарядов, сменно-суточных заданий, оформление документов на проведение ПОР, проведение производственных инструктажей по соблюдению правил охраны труда, по технической эксплуатации оборудования и инструмента, требований по РБ, по безопасному выполнению ПОР, контроль применения рабочими средств индивидуальной защиты;
    • обеспечение и соблюдение технологической последовательности производства ремонтных и строительно-монтажных работ.

    Условия

    • режим работы 5/2 (восьми часовой рабочий день с 7.30 до 16.00);
    • полный соц.пакет (оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года, санитарно-курортное лечение, отпуск 56 дней.);
    • заработная плата от 45 000 руб.
    • организована доставка работников проживающих в г. Архангельске (Рикасихе, Цигломени) автобусом по маршруту Архангельск-Северодвинск-Архангельск.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Шутов Марсель Тахирович
    Ремонтно-строительная служба
    +7 (921) 810-80-80
    Резюме направлять на Email: marsel_shutov@mail.ru

    высшее строительное (ПГС) от 45 000 07.04.2021

    Учитель начальных классов

    Средняя школа №92 г. Вельска
    н.п. г. Вельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно 

    обязательно 

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки  специальность учитель начальных классов

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

     предпочтительна

    иностраннный язык

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

     предпочтителен (от _2лет)

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно

     желательно пакет Офис

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Профессиональная и коммуникативная

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, целеустремленность, желание учиться и работать

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    7, 9, 10




    Обязанности

    • обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики требований новых ФГОС, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
    • Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.
    • Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету на основе примерных основных образовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, интересов, способностей, организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности.
    • Обеспечивает освоение и подтверждение обучающимися основной образовательной программы начального общего образования

    Условия

    Адрес места работы

    МБОУ «СШ №92 г.Вельска»

    165150 Архангельская обл. г.Вельск пер.Школьный д.3

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    От 08.00 /до 15.00 часов

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    До 25 тыс. / после вычета НДФЛ -21750 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до / после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    да/ нет до 5 тыс.

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да / нет ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    да / нет

    Командировки и командировочные

    да / нет, вероятное количество в год __1__

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да / нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Способность к саморазвитию, готовность к обучению

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    arh-velsk-scool92.edusite.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Беляева Светлана Николаевна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    89600131840 belsn2@rambler.ru

    Высшее или среднее специальное педагогическое 25000 07.04.2021

    Учитель математики

    Средняя школа №92 г. Вельска
    н.п. г. Вельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно 

    обязательно 

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки  специальность учитель начальных классов

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

     предпочтительна

    иностраннный язык

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

     предпочтителен (от _2лет)

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно

     желательно пакет Офис

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Профессиональная и коммуникативная

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, целеустремленность, желание учиться и работать

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    7, 9, 10




    Обязанности

    • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
    • Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.
    • Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету на основе примерных основных образовательных программ и обеспечивает ее выполнение.

    Условия

    Адрес места работы

    МБОУ «СШ №92 г.Вельска»

    165150 Архангельская обл. г.Вельск пер.Школьный д.3

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    От 08.00 /до 15.00 часов

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    До 25 тыс. / после вычета НДФЛ -21750 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до / после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    да/ нет до 5 тыс.

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да / нет ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    да / нет

    Командировки и командировочные

    да / нет, вероятное количество в год __1__

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да / нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Способность к саморазвитию, готовность к обучению

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    arh-velsk-scool92.edusite.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Беляева Светлана Николаевна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    89600131840 belsn2@rambler.ru

    Высшее или среднее специальное педагогическое 25000 07.04.2021

    Учитель биологии, географии

    Хозьминская основная школа № 18
    н.п. пос. Хозьмино, Вельский район

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    желательно

    английский

    уровень: базовый

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    нет

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    педагогика и психология

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    честность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1,2,3

    Обязанности

    Обязанности регламентированы ст. 48 Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 24.03.2021) «Об образовании в Российской Федерации»

    Условия

    Адрес места работы

    Архангельская область, Вельский район, п/о Исполиновка, пос.Хозьмино, ул.Цветочная ,д.9

    Способ

    на рабочем месте

    График работы:

    согласно расписания уроков

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    30000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    25000

    Возможность премирования, вилка

    предусмотрено

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    согласно ТК, иные льготы категории «учитель в сельской местности»

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    небольшая школа, льготы жкх (отопление, электроэнергия и т.д.), повышенная оплата труда в сравнении с городскими школами, возможность участия в государственной программе «Земский учитель», дружный педагогический коллектив.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://xozschool.ru./

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Некрасов Александр Николаевич, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    88183637256, Shkola_xoz@mail.ru

    высшее 25000 07.04.2021

    Учитель русского языка и литературы

    Усть-Шоношская СШ №16
    н.п. п. Усть-Шоноша, Вельский район

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Обязательно знание:

    __английский, немецкий__(укажите язык)

    Уровень: свободное владение.

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное.

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется / предпочтителен (от 1 года)

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, умение организовать групповую работу, обеспечение эмоционального благополучия детей, саморазвитие, коммуникативность.

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Любить и понимать детей, быть чутким и доброжелательным, любить свое дело, обладать чувством юмора.

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 9

    Обязанности

    • осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие заня¬тия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
    • обязанность иметь рабочую программу с тематическим планированием по предмету на учебную четверть и рабочий план на каждый урок

    Условия

    Тип занятости

    Постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская обл., Вельский район, п. Усть-Шоноша, пер. Школьный , д. 2.

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    нормированный (от 18 часов в неделю)

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    От 26 000 рублей (после вычета НДФЛ , без учета стажа, без классного руководства).

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    От 26 000 рублей (после вычета НДФЛ , без учета стажа, без классного руководства).

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Дружный коллектив, доплата 25% к заработной плате за работу в сельской местности, предоставление жилья.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    http://usschool.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Циулина Елена Яковлевна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8 (81836) 48-136, ushkola16@mail.ru

    Высшее или среднее специальное педагогическое 22000 07.04.2021

    Учитель английского языка

    Усть-Шоношская СШ №16
    н.п. п. Усть-Шоноша, Вельский район

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Обязательно знание:

    __английский, немецкий__(укажите язык)

    Уровень: свободное владение.

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное.

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется / предпочтителен (от 1 года)

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    желательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, умение организовать групповую работу, обеспечение эмоционального благополучия детей, саморазвитие, коммуникативность.

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Любить и понимать детей, быть чутким и доброжелательным, любить свое дело, обладать чувством юмора.

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 9

    Обязанности

    • осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие заня¬тия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.
    • обязанность иметь рабочую программу с тематическим планированием по предмету на учебную четверть и рабочий план на каждый урок

    Условия

    Тип занятости

    Постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская обл., Вельский район, п. Усть-Шоноша, пер. Школьный , д. 2.

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    нормированный (от 18 часов в неделю)

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    От 26 000 рублей (после вычета НДФЛ , без учета стажа, без классного руководства).

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    От 26 000 рублей (после вычета НДФЛ , без учета стажа, без классного руководства).

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Дружный коллектив, доплата 25% к заработной плате за работу в сельской местности, предоставление жилья.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    http://usschool.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Циулина Елена Яковлевна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8 (81836) 48-136, ushkola16@mail.ru

    Высшее или среднее специальное педагогическое 22000 07.04.2021

    Учитель русского языка и литературы

    Средняя школа №90 п.Кулой
    н.п. п. Кулой, Вельский район

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    желательно

    английский

    Уровень: базовый

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    нет, не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    предпочтителен

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    владеть ИКТ-компетентностями:

    · общепользовательская ИКТ-компетентность;

    · общепедагогическая ИКТ-компетентность;

    · предметно-педагогическая

    ИКТ-компетентность;

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Доброжелательность, коммуникабельность, чувство такта, ответственность, дисциплинированность, исполнительность, творческое отношение к выполняемой работе

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3, 7, 8, 10

    Обязанности

    Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с должностной инструкцией учителя русского языка и литературы МБОУ «СШ № 90 п.Кулой»

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    п. Кулой Вельского района ул. Комсомольская д. 50

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    нормированный в соответствии с режимом работы учреждения, расписанием учебных занятий

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    Не менее 1 ставки: 23 часа (возможно более по договоренности с руководителем0

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    27 039 руб./ 23 525 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    ____

    Возможность премирования, вилка

    Да, согласно Положения по оплате труда работников МБОУ «СШ № 90 п.Кулой»

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да, оплата отопления, освещения, кап. ремонт, содержание жилого помещения, оплата проживания в случае найма жилого помещения по договору.

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да, вероятное количество в месяц по мере возникновения необходимости (редко)

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Меры соц. поддержки; федеральные выплаты за классное руководство – 8 500 руб. ежемесячно

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    http://29kuloyschool90.tilda.ws

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Якимова Галина Александровна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    89210873231 kuloi-shkola90@yandex.ru

    высшее 23500 07.04.2021

    Учитель физики

    Средняя школа №15 п.Кулой
    н.п. Вельский район, рабочий поселок Кулой

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    желательно

    немецкий язык

    Уровень: базовый или свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее профессиональное

    оконченное - учитель географии в 5-11 классах

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    предпочтительна

    учитель физики

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    да

    компьютерная компетенция (укажите)

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК

    обязательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Согласно Единого квалификационного справочника для работников образования

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Без вредных привычек, умение работать в команде, умение слушать и слышать, желательно оптимист, экстраверт, умение уважать чужое мнение, уважение к ребенку любого возраста

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 - все

    Обязанности

    Согласно трудового договора

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область Вельский район рабочий поселок Кулой улица Ленина дом 43

    Способ

    На рабочем месте постоянно / онлайн в отдельных случаях

    График работы:

    нормированный / по согласованию с работником

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка (18 часов)

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    25000 рублей /21750 рублей

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    25000 рублей /21750 рублей

    + оплата за классное руководство 5000 рублей

    + оплата за кружки и спортивные секции

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ )

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возмещение расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением ( возврат 100% за тепло, свет, содержание и ремонт, капитальный ремонт

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    http://culoy15.edusite.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Директор Голубева Галина Михайловна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    88183696519, aleonus@ mail.ru

    высшее 25000 07.04.2021

    Учитель географии

    Средняя школа №15 п.Кулой
    н.п. Вельский район, рабочий поселок Кулой

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    желательно

    немецкий язык

    Уровень: базовый или свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее профессиональное

    оконченное - учитель географии в 5-11 классах

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    предпочтительна

    учитель физики

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    да

    компьютерная компетенция (укажите)

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК

    обязательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Согласно Единого квалификационного справочника для работников образования

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Без вредных привычек, умение работать в команде, умение слушать и слышать, желательно оптимист, экстраверт, умение уважать чужое мнение, уважение к ребенку любого возраста

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 - все

    Обязанности

    Согласно трудового договора

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область Вельский район рабочий поселок Кулой улица Ленина дом 43

    Способ

    На рабочем месте постоянно / онлайн в отдельных случаях

    График работы:

    нормированный / по согласованию с работником

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка (18 часов)

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    25000 рублей /21750 рублей

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    25000 рублей /21750 рублей

    + оплата за классное руководство 5000 рублей

    + оплата за кружки и спортивные секции

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ )

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возмещение расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением ( возврат 100% за тепло, свет, содержание и ремонт, капитальный ремонт

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    http://culoy15.edusite.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Директор Голубева Галина Михайловна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    88183696519, aleonus@ mail.ru

    высшее 25000 07.04.2021

    Учитель информатики и ИКТ

    Средняя школа №15 п.Кулой
    н.п. Вельский район, рабочий поселок Кулой

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    желательно

    немецкий язык

    Уровень: базовый или свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее профессиональное

    оконченное - учитель географии в 5-11 классах

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    предпочтительна

    учитель физики

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    да

    компьютерная компетенция (укажите)

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК

    обязательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Согласно Единого квалификационного справочника для работников образования

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Без вредных привычек, умение работать в команде, умение слушать и слышать, желательно оптимист, экстраверт, умение уважать чужое мнение, уважение к ребенку любого возраста

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 - все

    Обязанности

    Согласно трудового договора

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область Вельский район рабочий поселок Кулой улица Ленина дом 43

    Способ

    На рабочем месте постоянно / онлайн в отдельных случаях

    График работы:

    нормированный / по согласованию с работником

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1 ставка (18 часов)

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    25000 рублей /21750 рублей

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    25000 рублей /21750 рублей

    + оплата за классное руководство 5000 рублей

    + оплата за кружки и спортивные секции

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ )

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Возмещение расходов на оплату жилого помещения с отоплением и освещением ( возврат 100% за тепло, свет, содержание и ремонт, капитальный ремонт

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    http://culoy15.edusite.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Директор Голубева Галина Михайловна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    88183696519, aleonus@ mail.ru

    высшее 20000 07.04.2021

    учитель английского языка

    Средняя школа № 3 г.Вельска
    н.п. г. Вельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    обязательно английский (укажите язык)Уровень: свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное; специальность - педагогическое образование

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    · Способность к исполнительской деятельности

    • Способность к позитивному общению, неконфликтность
    • Целенаправленность
    • Высокая работоспособность

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    1. Готовность:

    · к постоянному повышению квалификации

    · к саморазвитию

    1. Умение планировать и организовывать деятельность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    Обязанности

    • Осуществление обучения и воспитания обучающихся
    • Планирование и осуществление учебного процесса
    • Осуществление деятельности на высоком профессиональном уровне

    Условия

    Тип занятости

    Постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область, г.Вельск, ул.Дзержинского, д. 25

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    С 08.00 до 15.00

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную (1,2 ставки)

    Оплата труда

    2 раза в месяц

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    от 24000,00 руб. до 40000,00 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    от 24000,00 руб. до 40000,00 руб.

    Возможность премирования, вилка

    да до 15000,00 руб.

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    В соответствие с ТК РФ, законами Архангельской области, РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Участие в планировании и развитии собственной работы

    Достойная оценка руководством

    Самореализация

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    school3-velsk.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Акентьева Анна Викторовна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(81836)6-34-46; shkla3gvelska@rambler.ru

    Высшее или среднее специальное педагогическое 25000 07.04.2021

    Учитель русского языка и литературы

    Средняя школа № 3 г.Вельска
    н.п. г. Вельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное; специальность - педагогическое образование

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    · Способность к исполнительской деятельности

    • Способность к позитивному общению, неконфликтность
    • Целенаправленность
    • Высокая работоспособность

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    1. Готовность:

    · к постоянному повышению квалификации

    · к саморазвитию

    1. Умение планировать и организовывать деятельность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    Обязанности

    • Осуществление обучения и воспитания обучающихся
    • Планирование и осуществление учебного процесса
    • Осуществление деятельности на высоком профессиональном уровне

    Условия

    Тип занятости

    Постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область, г.Вельск, ул.Дзержинского, д. 25

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    С 08.00 до 15.00

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    На полную (1,2 ставки)

    Оплата труда

    2 раза в месяц

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    от 24000,00 руб. до 40000,00 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    от 24000,00 руб. до 40000,00 руб.

    Возможность премирования, вилка

    да до 15000,00 руб.

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    В соответствие с ТК РФ, законами Архангельской области, РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Участие в планировании и развитии собственной работы

    Достойная оценка руководством

    Самореализация

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    school3-velsk.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Акентьева Анна Викторовна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(81836)6-34-46; shkla3gvelska@rambler.ru

    Высшее или среднее специальное педагогическое 27000 07.04.2021

    Учитель физики-математики

    Судромская основная школа № 13
    н.п. Вельский район, п. Погост

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее

    учитель физика, математики

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    желательно

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Умение решать сложные задачи • Критическое мышление • Креативность • Управление людьми • Навыки координации и взаимодействия • Эмоциональный интеллект • Суждение и скорость принятия решений • Умение вести переговоры •

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3, 8, 9

    Обязанности

    • обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемых предметов и возраста обучающихся;
    • обеспечение уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям новых ФГОС;

    Условия

    Тип занятости

    постоянная / временная по договору ГПХ (укажите период) / сезонная (укажите период) работа /

    Адрес места работы

    регион / населенный пункт / адреc места работы специалиста

    Способ

    На рабочем месте/ онлайн постоянно / смешанно

    График работы:

    с 8.30, согласно расписания уроков

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до / после вычета НДФЛ

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Новая школа с современным оборудованием

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://shkola-sudroma.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Балакина Елена Владимировна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(81836)5-51-32, Sudroma2008@yandex.ru

    высшее 21000 07.04.2021

    Учитель истории

    Тегринская основная школа № 22
    н.п. Вельский район, пос.Тегрозеро

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее, Педагогическое образование История

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно на пользовательском уровне

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Предметная, общепедагогическая, рефлексивная, информационно-коммуникативная

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Познание социально-психологических особенностей членов коллектива, знание деловых и жизненных ситуаций, умение гибко перестраиваться в изменившихся условиях

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 9, 10

    Обязанности

    • Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечив в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой
    • Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики
    • Соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская обл., Вельский р-н, п.Тегрозеро, ул.Советская, д.2

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    15 часов, нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    0,81

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    20000/17400

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    нет испытательного срока

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Социальная поддержка молодых специалистов, оплата коммунальных услуг

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://tjogra22.edusite.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Могутова Анна Анатольевна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(81836)3-81-19, tjogra_22@mail.ru

    высшее 20000 07.04.2021

    Учитель иностранного языка

    Тегринская основная школа № 22
    н.п. Вельский район, пос.Тегрозеро

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Да, английский и немецкий

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее, Педагогическое образование Иностранные языки

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно на пользовательском уровне

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Предметная, общепедагогическая, рефлексивная, информационно-коммуникативная

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Познание социально-психологических особенностей членов коллектива, знание деловых и жизненных ситуаций, умение гибко перестраиваться в изменившихся условиях

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 9, 10

    Обязанности

    • Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечив в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой
    • Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики
    • Соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская обл., Вельский р-н, п.Тегрозеро, ул.Советская, д.2

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    16 часов, нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    0,89

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    20000/17400

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    нет испытательного срока

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Социальная поддержка молодых специалистов, оплата коммунальных услуг

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://tjogra22.edusite.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Могутова Анна Анатольевна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(81836)3-81-19, tjogra_22@mail.ru

    высшее 20000 07.04.2021

    Учитель русского языка и литературы

    Тегринская основная школа № 22
    н.п. Вельский район, пос.Тегрозеро

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее, Педагогическое образование Язык и литература

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    · Дополнительное образование

    не требуется

    5

    · Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    · Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    · Владение ПК (какие программы)

    обязательно на пользовательском уровне

    9

    · Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Предметная, общепедагогическая, рефлексивная, информационно-коммуникативная

    10

    · Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Познание социально-психологических особенностей членов коллектива, знание деловых и жизненных ситуаций, умение гибко перестраиваться в изменившихся условиях

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 9, 10

    Обязанности

    • Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечив в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой
    • Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики
    • Соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская обл., Вельский р-н, п.Тегрозеро, ул.Советская, д.2

    Способ

    На рабочем месте

    График работы:

    34 часа, нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1,89

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    50000/ 43500

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    нет испытательного срока

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Социальная поддержка молодых специалистов, оплата коммунальных услуг

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    https://tjogra22.edusite.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Могутова Анна Анатольевна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(81836)3-81-19, tjogra_22@mail.ru

    высшее 50000 07.04.2021

    Учитель английского, немецкого языка

    Липовская основная школа №15
    н.п. Вельский район, д. Малая Липовка

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее, возможно, неоконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    нет, не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Знания в области преподаваемого предмета, знание педагогики и психологии, умение общаться, умение планировать и анализировать свою деятельность, знание ПК.

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Добросовестность, внимательность, воспитанность, терпеливость, выдержка и самообладание, татичность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    8, 9, 10

    Обязанности

    • Разработка и реализация программ ООО в соответствии с ФГОС
    • Проведение учебных занятий, осуществление организации, контроля, оценки УУД с применением современных технологий

    Условия

    Тип занятости

    постоянная работа

    Адрес места работы

    Архангельская область, Вельский район,

    д. Малая Липовка ул. Школьная д.4

    Способ

    На рабочем месте/ онлайн постоянно / смешанно

    График работы:

    согласно расписания уроков

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    22 часа

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    До 45 000(вместе с классным руководством) / после вычета НДФЛ - 39000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    да от 1000 до 5000

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да / нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Интересная работа, хороший коллектив, доплата за работу в сельской местности(25%), оплата коммунальных услуг(отопление, освещение). Красивая природа.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    lipovskaj15.ucoz.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Басавина Наталья Ивановна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(818 36) 7-43-24, lipovka2007@rambler.ru

    Высшее, неоконченное высшее 35000 07.04.2021

    Учитель географии, физики, химии

    Липовская основная школа №15
    н.п. Вельский район, д. Малая Липовка

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее, возможно, неоконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    нет, не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Знания в области преподаваемого предмета, знание педагогики и психологии, умение общаться, умение планировать и анализировать свою деятельность, знание ПК.

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Добросовестность, внимательность, воспитанность, терпеливость, выдержка и самообладание, татичность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    8, 9, 10

    Обязанности

    • Разработка и реализация программ ООО в соответствии с ФГОС
    • Проведение учебных занятий, осуществление организации, контроля, оценки УУД с применением современных технологий

    Условия

    Тип занятости

    постоянная работа

    Адрес места работы

    Архангельская область, Вельский район,

    д. Малая Липовка ул. Школьная д.4

    Способ

    На рабочем месте/ онлайн постоянно / смешанно

    График работы:

    согласно расписания уроков

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    22 часа

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    До 45 000(вместе с классным руководством) / после вычета НДФЛ - 39000

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    да от 1000 до 5000

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да / нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Интересная работа, хороший коллектив, доплата за работу в сельской местности(25%), оплата коммунальных услуг(отопление, освещение). Красивая природа.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    lipovskaj15.ucoz.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Басавина Наталья Ивановна, директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(818 36) 7-43-24, lipovka2007@rambler.ru

    Высшее, неоконченное высшее 35000 07.04.2021

    Учитель технического труда

    Средняя школа № 2 г. Вельска
    н.п. г. Вельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Уровень: базовый / свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее или среднее специальное педагогическое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    Не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется, но предпочтителен

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно уровень уверенного пользователя

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    1. Владение педагогическими технологиями;
    2. Решение профессиональных задач;
    3. Контроль своей деятельности в соответствии с требованиями и нормами.

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в коллективе, порядочность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3, 9, 10

    Обязанности

    • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения.
    • Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.
    • Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    165 150 Архангельская область г.Вельск ул. Дзержинского д.3

    Способ

    На рабочем месте. При необходимости дистанционная работа

    График работы:

    Исходя из 36- часовой 5- ти дневной рабочей недели:

    нормируемая часть – учебные часы;

    ненормируемая часть – методическая работа, работа с документацией и др.

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    от 25 учебных часов

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    нормируемая часть 21 746 руб./ после вычета НДФЛ 18 919 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    Да, от 1 000 руб. / до 10 000 руб.и выше

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Да, ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Школа расположена в центральной части города, транспорт в шаговой доступности. Школа является победителем ПНП «Образование», по результатам НОКОУ в регионе занимаем 14 место из 162. Обучение в одну смену. Предоставление учебного кабинета. Рост средней заработной платы. Карьерный рост.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    http://school2-velsk-11.edusite.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Н.В. Невзорова, директор школы

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8 81836 6-28-32, velskskool2@rambler.ru

    Высшее или среднее специальное педагогическое 21000 07.04.2021

    Учитель английского и немецкого языка

    Средняя школа № 2 г. Вельска
    н.п. г. Вельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Уровень: базовый / свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее или среднее специальное педагогическое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    Не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется, но предпочтителен

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно уровень уверенного пользователя

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    1. Владение педагогическими технологиями;
    2. Решение профессиональных задач;
    3. Контроль своей деятельности в соответствии с требованиями и нормами.

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в коллективе, порядочность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3, 9, 10

    Обязанности

    • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения.
    • Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.
    • Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    165 150 Архангельская область г.Вельск ул. Дзержинского д.3

    Способ

    На рабочем месте. При необходимости дистанционная работа

    График работы:

    Исходя из 36- часовой 5- ти дневной рабочей недели:

    нормируемая часть – учебные часы;

    ненормируемая часть – методическая работа, работа с документацией и др.

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    от 25 учебных часов

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    нормируемая часть 22 406, 9 / после вычета НДФЛ 19 494,0

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    Да, от 1 000 руб. / до 10 000 руб.и выше

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Да, ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Школа расположена в центральной части города, транспорт в шаговой доступности. Школа является победителем ПНП «Образование», по результатам НОКОУ в регионе занимаем 14 место из 162. Обучение в одну смену. Предоставление учебного кабинета. Рост средней заработной платы. Карьерный рост.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    http://school2-velsk-11.edusite.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Н.В. Невзорова, директор школы

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8 81836 6-28-32, velskskool2@rambler.ru

    Высшее или среднее специальное педагогическое 25000 07.04.2021

    Учитель начальных классов

    Средняя школа № 2 г. Вельска
    н.п. г. Вельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Уровень: базовый / свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее или среднее специальное педагогическое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    Не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется, но предпочтителен

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно уровень уверенного пользователя

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    1. Владение педагогическими технологиями;
    2. Решение профессиональных задач;
    3. Контроль своей деятельности в соответствии с требованиями и нормами.

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в коллективе, порядочность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3, 9, 10

    Обязанности

    • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения.
    • Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.
    • Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    165 150 Архангельская область г.Вельск ул. Дзержинского д.3

    Способ

    На рабочем месте. При необходимости дистанционная работа

    График работы:

    Исходя из 36- часовой 5- ти дневной рабочей недели:

    нормируемая часть – учебные часы;

    ненормируемая часть – методическая работа, работа с документацией и др.

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    от 25 учебных часов

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    нормируемая часть 21 746 руб./ после вычета НДФЛ 18 919 руб.

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    Да, от 1 000 руб. / до 10 000 руб.и выше

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Да, ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Школа расположена в центральной части города, транспорт в шаговой доступности. Школа является победителем ПНП «Образование», по результатам НОКОУ в регионе занимаем 14 место из 162. Обучение в одну смену. Предоставление учебного кабинета. Рост средней заработной платы. Карьерный рост.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    http://school2-velsk-11.edusite.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Н.В. Невзорова, директор школы

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8 81836 6-28-32, velskskool2@rambler.ru

    Высшее или среднее специальное педагогическое 21000 07.04.2021

    Учитель истории и обществознания

    Средняя школа № 2 г. Вельска
    н.п. г. Вельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Уровень: базовый / свободное владение

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    Высшее или среднее специальное педагогическое

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    Не требуется

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое — если требуется)

    не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется, но предпочтителен

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно уровень уверенного пользователя

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    1. Владение педагогическими технологиями;
    2. Решение профессиональных задач;
    3. Контроль своей деятельности в соответствии с требованиями и нормами.

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в коллективе, порядочность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3, 9, 10

    Обязанности

    • Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения.
    • Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.
    • Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    165 150 Архангельская область г.Вельск ул. Дзержинского д.3

    Способ

    На рабочем месте. При необходимости дистанционная работа

    График работы:

    Исходя из 36- часовой 5- ти дневной рабочей недели:

    нормируемая часть – учебные часы;

    ненормируемая часть – методическая работа, работа с документацией и др.

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    от 25 учебных часов

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    нормируемая часть 22 406, 9 / после вычета НДФЛ 19 494,0

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    Да, от 1 000 руб. / до 10 000 руб.и выше

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    Да, ТК РФ

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    нет

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Школа расположена в центральной части города, транспорт в шаговой доступности. Школа является победителем ПНП «Образование», по результатам НОКОУ в регионе занимаем 14 место из 162. Обучение в одну смену. Предоставление учебного кабинета. Рост средней заработной платы. Карьерный рост.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    http://school2-velsk-11.edusite.ru

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Н.В. Невзорова, директор школы

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8 81836 6-28-32, velskskool2@rambler.ru

    Высшее или среднее специальное педагогическое 25000 07.04.2021

    Учитель начальных классов

    Средняя школа № 1 г. Вельска
    н.п. г. Вельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Уровень: базовый

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальность «Образование и педагогика»

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    требуется (при необходимости)

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    работа с офисными приложениями

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    владение музыкальным инструментом, компетентность, ответственность, инициативность, трудолюбие

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    коммуникабельность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3,4,9


    Обязанности

    • педагогическая деятельность по реализации программ начального, основного исреднего общего образования;
    • разрабатывает и реализует программы по предмету в рамках основныхобщеобразовательных программ;
    • осуществляет планирование и проведение учебных занятий по предмету;
    • осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих иитоговых результатов освоения детьми основной образовательной программы попредмету и т.д.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область, г. Вельск, ул. Кирова, дом 6

    Способ

    на рабочем месте

    График работы:

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1,5 ставки

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до 35000 /30450

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Ежегодный отпуск в летний период продолжительностью 56 календарных дня, дополнительный — 16 календарных дней

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    vshkola1-velsk.edusite.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Малашкина Марина Владимировна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (81836)65335, vshkola1@yandex.ru

    высшее 26000 07.04.2021

    Учитель иностранного языка

    Средняя школа № 1 г. Вельска
    н.п. г. Вельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Уровень: базовый

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальность «Образование и педагогика»

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    требуется (при необходимости)

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    работа с офисными приложениями

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    владение музыкальным инструментом, компетентность, ответственность, инициативность, трудолюбие

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    коммуникабельность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3,4,9


    Обязанности

    • педагогическая деятельность по реализации программ начального, основного исреднего общего образования;
    • разрабатывает и реализует программы по предмету в рамках основныхобщеобразовательных программ;
    • осуществляет планирование и проведение учебных занятий по предмету;
    • осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих иитоговых результатов освоения детьми основной образовательной программы попредмету и т.д.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область, г. Вельск, ул. Кирова, дом 6

    Способ

    на рабочем месте

    График работы:

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1,5 ставки

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до 35000 /30450

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Ежегодный отпуск в летний период продолжительностью 56 календарных дня, дополнительный — 16 календарных дней

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    vshkola1-velsk.edusite.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Малашкина Марина Владимировна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (81836)65335, vshkola1@yandex.ru

    высшее 25000-30000 07.04.2021

    Учитель музыки

    Средняя школа № 1 г. Вельска
    н.п. г. Вельск

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    желательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    Уровень: базовый

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное / возможно, неоконченное

    направление подготовки / специальность «Образование и педагогика»

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    требуется (при необходимости)

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    нет

    7

    · Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    работа с офисными приложениями

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    владение музыкальным инструментом, компетентность, ответственность, инициативность, трудолюбие

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    коммуникабельность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    3,4,9


    Обязанности

    • педагогическая деятельность по реализации программ начального, основного исреднего общего образования;
    • разрабатывает и реализует программы по предмету в рамках основныхобщеобразовательных программ;
    • осуществляет планирование и проведение учебных занятий по предмету;
    • осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих иитоговых результатов освоения детьми основной образовательной программы попредмету и т.д.

    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Адрес места работы

    Архангельская область, г. Вельск, ул. Кирова, дом 6

    Способ

    на рабочем месте

    График работы:

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    1,5 ставки

    Оплата труда

    2 раза в месяц — аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до 35000 /30450

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    -

    Возможность премирования, вилка

    да

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Ежегодный отпуск в летний период продолжительностью 56 календарных дня, дополнительный — 16 календарных дней

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Веб-сайт предприятия

    vshkola1-velsk.edusite.ru/

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Малашкина Марина Владимировна

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    (81836)65335, vshkola1@yandex.ru

    высшее 25000-30000 07.04.2021

    Учитель физики, информатики, математики

    МБОУ «Аргуновская ОШ № 11»
    н.п. Вельский район, п.Аргуновский

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    желательно английский_____

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее/ среднее профессиональное

    оконченное

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    предпочтительна

    программирование, робототехника, шахматы, промышленный дизайн, геолокация (направление подготовки)

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    нет, не требуется


    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    Владение ПК (какие программы)

    обязательно

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    профессиональные компетенции учителя информатики, физики, математики

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Воспитанность, коммуникабельность, желание работать с детьми, исполнительность, пунктуальность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    6, 8, 10



    Обязанности

    • Преподавание физики, информатики, математики в 5-9 классах
    • Обслуживание компьютерной техники
    • Дополнительно по желанию кружки по шахматам, робототехнике и др. в центре«Точка Роста»

    Условия

    Тип занятости

    постоянная / временная по договору ГПХ (укажите период) / сезонная (укажите период) работа /

    Адрес места работы

    165111 Архангельская область, Вельский район, п.Аргуновский, ул. Мира, дом 3

    Способ

    На рабочем месте/ онлайн постоянно / смешанно

    График работы:

    от/до часов, минут 8.30-15.00

    нормированный / ненормированный / по согласованию с работником

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    От 1 до 1,5

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата / сдельная

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    до / после вычета НДФЛ

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    до / после вычета НДФЛ

    Возможность премирования, вилка

    да/ нет от/ до

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да / нет

    Оплата услуг мобильной связи

    да / нет

    Командировки и командировочные

    да / нет, вероятное количество в месяц ____

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    да / нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Государственное учреждение, полный соц.пакет, 25% сельские, небольшие классы по количеству обучающихся, 8 км от г. Вельска – автобусное сообщение.

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Контактное лицо по вопросу вакансии, должность

    Порова Ольга Викторовна - директор

    Номер телефона контактного лица, адрес эл.почты

    8(81836)66016, 89095517229, argunvel@yandex.ru

    высшее 21000 06.04.2021

    Учитель математики

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Солгинская средняя школа № 86»
    н.п. Вельский район, пос. Солгинский

    Требования

    1

    Знание математики:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    предпочтительна

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    Владение ПК (какие программы)

    Обязательно Word, Excel, Point

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Грамотно составлять рабочую программу по предмету, применять на уроках современные образовательные технологии с учётом возрастных и психологических особенностей обучающихся

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 9

    Обязанности

    Согласно должностной инструкции:

    • планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой школы, разрабатывает рабочую программу по математике на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность ребенка, развитие его мотивации, познавательных интересов и способностей;
    • осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общего и среднего общего образования;
    • участвует в разработке и реализации программы развития школы в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды;
    • составляет рабочий тематический план на каждый урок, проводит учебные занятия по математике;
    • проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению; осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы по математике учащимися школы; формирует универсальные учебные действия;
    • формирует навыки, связанные с информационно-коммуникационными технологиями (ИКТ); формирует у школьников мотивацию к обучению;
    • осуществляет объективную оценку знаний и умений учащихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей, применяя при этом компьютерные технологии, в том числе текстовые редакторы и электронные таблицы.
    • проводит контрольно-оценочную работу при обучении с применением новейших методов оценки в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронной документации, в том числе электронного журнала и дневников).

    Условия

    График работы:

    От 8.30 до 14.14

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    18 ч,1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    До 30 тысяч / после вычета НДФЛ до 22 тыс

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    Нет испытательного срока

    Возможность премирования, вилка

    да/ стимулирующие надбавки за 100% успеваемость по предмету, высокое качество обучения, за участие в конкурсах, проектах и т.д.

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да /вероятное количество в месяц — 1

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Малокомплектные классы (до 15 чел.), предоставление благоустроенного жилья, компенсация коммунальных платежей, повышающий коэффициент 25% за работу в сельской местности, железнодорожная станция.

    Тип занятости

    постоянная, полный рабочий день

    Контакты

    Контактные телефоны:
    тел. (81836) 5-25-66,(81836) 5-25-39
    факс (81836) 5-25-03
    e-mail: solginskaysoh_86@rambler.ru
    сайт: solginskaysoh86.edusite.ru


    высшее 22000 06.04.2021

    Учитель русского языка и литературы

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Солгинская средняя школа № 86»
    н.п. Вельский район, пос. Солгинский

    Требования

    1

    Знание русского языка:

    наличие российского гражданства:

    обязательно

    обязательно

    2

    Знание иностранного языка или иные специфические требования (цифровой сертификат и т.п.)

    нет

    3

    Образование (предпочтительное, уровень):

    высшее

    4

    Иные предпочтения организации, влияющие на подбор претендента:

    Дополнительное образование

    предпочтительна

    5

    Наличие автомобиля, водительского удостоверения

    не требуется

    6

    Специальные навыки и знания. Дополнительные технические навыки (группа допуска, аттестация или другое – если требуется)

    не требуется

    7

    Опыт и стаж работы в какой отрасли / секторе

    не требуется

    8

    Владение ПК (какие программы)

    Обязательно Word, Excel, Point

    9

    Какими профессиональными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Грамотно составлять рабочую программу по предмету, применять на уроках современные образовательные технологии с учётом возрастных и психологических особенностей обучающихся

    10

    Какими личностными качествами, социальными компетенциями прежде всего должен обладать претендент

    Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность

    Отметьте, пожалуйста, наиболее важные пункты для подбора претендента из перечисленных в этом разделе (не более 3)

    1, 3, 9

    Обязанности

    • планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой школы, разрабатывает рабочие программы по русскому языку и литературе на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает их выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности, ориентируясь на личность ребенка, развитие его мотивации, познавательных интересов и способностей;
    • осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общего и среднего общего образования;
    • участвует в разработке и реализации программы развития школы в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды;
    • составляет рабочий тематический план на каждый урок, проводит учебные занятия по русскому языку и литературе;
    • проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению; осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основных образовательных программ по русскому языку и литературе учащимися школы;

    Условия

    График работы:

    От 8.30 до 14.14

    нормированный

    На какую часть (объем) ставки планируется прием на работу претендента

    18 ч,1 ставка

    Оплата труда

    2 раза в месяц - аванс и зарплата

    Совокупный доход в месяц (вилка), рублей:

    До 30 тысяч / после вычета НДФЛ до 22 тыс

    Совокупный доход в месяц на испытательный срок (вилка), рублей

    Нет испытательного срока

    Возможность премирования, вилка

    да/ стимулирующие надбавки за 100% успеваемость по предмету, высокое качество обучения, за участие в конкурсах, проектах и т.д.

    Социальный пакет (ТК РФ, корпоративный ДМС или другое)

    да

    Оплата услуг мобильной связи

    нет

    Командировки и командировочные

    да /вероятное количество в месяц — 1

    Компенсация использования личного автомобиля в служебных целях

    нет

    Наиболее мотивирующие факторы для претендента для работы в Вашей организации

    Малокомплектные классы (до 15 чел.), предоставление благоустроенного жилья, компенсация коммунальных платежей, повышающий коэффициент 25% за работу в сельской местности, железнодорожная станция.

    Тип занятости

    постоянная, полный рабочий день

    Контакты

    Контактные телефоны:
    тел. (81836) 5-25-66,(81836) 5-25-39
    факс (81836) 5-25-03
    e-mail: solginskaysoh_86@rambler.ru
    сайт: solginskaysoh86.edusite.ru


    высшее 22000 06.04.2021

    Инженер ПТО

    ООО "ТрансСтрой"
    н.п. Архангельск, улица Причальная Исакогорки, 8с1 (левый берег)

    Требования

    • Законченное образование (ПГС)
    • Знание программы "Гранд-Смета"
    • Стаж в должности инженера ПТО обязателен

    Обязанности

    Работа с заказчиком, проектными организациями, составление сметно-договорной документации, составление и контроль исполнения графиков работ, поставки материалов, проверка готовой исполнительной документации и контроль за ее сдачей, подготовка исполнительной документации.


    Условия

    Тип занятости

    постоянная

    Контакты

    Васильева Варвара +7 (931) 9859481 transstroy.rabota@yandex.ru, s.matveeva@ts-arh.ru

    Вакансия также размещена на сайте HH

     


    высшее строительное от 35 000 до 40 000 19.03.2021

    Педагог дополнительного образования естественнонаучной направленности

    Соломбальский дом детского творчества
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • высшее образование в рамках направления подготовки высшего образования «образование и педагогические науки»;
    • высшее образование в рамках иного направления подготовки высшего образования при условии его соответствия дополнительным общеобразовательным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
    • студент, обучающийся по образовательной программе высшего образования по специальностям и  направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ и успешно прошедший промежуточную аттестацию не менее чем за 2 года обучения (в соответствии с приказом Минпросвещения от 18.09.2020 № 508 «Об утверждении порядка допуска лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования, к занятию педагогической деятельностью по общеобразовательным программам»)

    Обязанности

    Реализация дополнительных общеобразовательных программ

    Условия

    • педагог дополнительного образования самостоятельно составляет расписание занятий, удобное для него;
    • занятие можно планировать как на базе МБУ ДО «СДДТ», так и на базах образовательных организаций МО «Город Архангельск»;
    • все социальные гарантии (полный соцпакет);
    • зарплата от 20621 рублей, гибкая система стимулирующих выплат;
    • денежная выплата молодым специалистам;
    • оплата проезда к месту использования отпуска;
    • отпуск всегда в летний период.
    Необходимые документы для трудоустройства указаны в приложении

    Тип занятости

    Контакты

    Самойлова Светлана Викторовна, заместитель директора по УВР.
    Тел. +7 (81-82) 24-91-40, 24-31-04.
    высшее / неполное высшее от 20621 рублей 14.10.2020

    Педагог дополнительного образования социально-педагогической направленности (журналистика и т.д.)

    Соломбальский дом детского творчества
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • высшее образование в рамках направления подготовки высшего образования «образование и педагогические науки»;
    • высшее образование в рамках иного направления подготовки высшего образования при условии его соответствия дополнительным общеобразовательным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
    • студент, обучающийся по образовательной программе высшего образования по специальностям и  направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ и успешно прошедший промежуточную аттестацию не менее чем за 2 года обучения (в соответствии с приказом Минпросвещения от 18.09.2020 № 508 «Об утверждении порядка допуска лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования, к занятию педагогической деятельностью по общеобразовательным программам»)

    Обязанности

    Реализация дополнительных общеобразовательных программ

    Условия

    • педагог дополнительного образования самостоятельно составляет расписание занятий, удобное для него;
    • занятие можно планировать как на базе МБУ ДО «СДДТ», так и на базах образовательных организаций МО «Город Архангельск»;
    • все социальные гарантии (полный соцпакет);
    • зарплата от 20621 рублей, гибкая система стимулирующих выплат;
    • денежная выплата молодым специалистам;
    • оплата проезда к месту использования отпуска;
    • отпуск всегда в летний период.
    Необходимые документы для трудоустройства указаны в приложении

    Тип занятости

    Контакты

    Самойлова Светлана Викторовна, заместитель директора по УВР.
    Тел. +7 (81-82) 24-91-40, 24-31-04.
    высшее / неполное высшее от 20621 рублей 14.10.2020

    Педагог дополнительного образования физкультурно-спортивной направленности (спортивное ориентирование, шахматы и т.д.)

    Соломбальский дом детского творчества
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • высшее образование в рамках направления подготовки высшего образования «образование и педагогические науки»;
    • высшее образование в рамках иного направления подготовки высшего образования при условии его соответствия дополнительным общеобразовательным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
    • студент, обучающийся по образовательной программе высшего образования по специальностям и  направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ и успешно прошедший промежуточную аттестацию не менее чем за 2 года обучения (в соответствии с приказом Минпросвещения от 18.09.2020 № 508 «Об утверждении порядка допуска лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования, к занятию педагогической деятельностью по общеобразовательным программам»)

    Обязанности

    Реализация дополнительных общеобразовательных программ

    Условия

    • педагог дополнительного образования самостоятельно составляет расписание занятий, удобное для него;
    • занятие можно планировать как на базе МБУ ДО «СДДТ», так и на базах образовательных организаций МО «Город Архангельск»;
    • все социальные гарантии (полный соцпакет);
    • зарплата от 20621 рублей, гибкая система стимулирующих выплат;
    • денежная выплата молодым специалистам;
    • оплата проезда к месту использования отпуска;
    • отпуск всегда в летний период.
    Необходимые документы для трудоустройства указаны в приложении

    Тип занятости

    Контакты

    Самойлова Светлана Викторовна, заместитель директора по УВР.
    Тел. +7 (81-82) 24-91-40, 24-31-04.
    высшее / неполное высшее от 20621 рублей 14.10.2020

    Педагог дополнительного образования технической направленности (робототехника и т.д.)

    Соломбальский дом детского творчества
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • высшее образование в рамках направления подготовки высшего образования «образование и педагогические науки»;
    • высшее образование в рамках иного направления подготовки высшего образования при условии его соответствия дополнительным общеобразовательным программам, реализуемым организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
    • студент, обучающийся по образовательной программе высшего образования по специальностям и  направлениям подготовки, соответствующим направленности дополнительных общеобразовательных программ и успешно прошедший промежуточную аттестацию не менее чем за 2 года обучения (в соответствии с приказом Минпросвещения от 18.09.2020 № 508 «Об утверждении порядка допуска лиц, обучающихся по образовательным программам высшего образования, к занятию педагогической деятельностью по общеобразовательным программам»)

    Обязанности

    Реализация дополнительных общеобразовательных программ

    Условия

    • педагог дополнительного образования самостоятельно составляет расписание занятий, удобное для него;
    • занятие можно планировать как на базе МБУ ДО «СДДТ», так и на базах образовательных организаций МО «Город Архангельск»;
    • все социальные гарантии (полный соцпакет);
    • зарплата от 20621 рублей, гибкая система стимулирующих выплат;
    • денежная выплата молодым специалистам;
    • оплата проезда к месту использования отпуска;
    • отпуск всегда в летний период.
    Необходимые документы для трудоустройства указаны в приложении

    Тип занятости

    Контакты

    Самойлова Светлана Викторовна, заместитель директора по УВР.
    Тел. +7 (81-82) 24-91-40, 24-31-04.
    высшее / неполное высшее от 20621 рублей 14.10.2020

    Преподаватель (учебная дисциплина «Физика»)

    Архангельский колледж телекоммуникаций (филиал) ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им, проф. М.А. Бонч-Бруевича»
    н.п. Архангельск

    Требования

    • Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплин
    • Высшее профессиональное образование.
    • Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.
    • Владение ПК
    • Отсутствие судимости. Наличие медицинской книжки, сведений о профилактических прививках, гигиеническое обучение.

    Обязанности

    • Организация учебной деятельности обучающихся по освоению учебных дисциплин «Физика».
    •  Педагогический контроль и оценка освоения дисциплин в процессе промежуточной аттестации.
    • Обновление программно-методического обеспечения дисциплин.

    Условия

    График работы: по расписанию занятий

    Тип занятости

    Контакты

    Калинина Наталья Васильевна
    +7(8182)68-58-27
    Kalinina@arcotel.ru
    Высшее профессиональное образование От 25 000 руб. 20.08.2020

    Педагог-психолог

    Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Сийская средняя школа № 116» МО «Пинежский муниципальный район» Архангельской области
    н.п. п. Сия Пинежского района Архангельской области

    Требования

    профильное высшее образование

    Обязанности

    психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса, педагогическая нагрузка 36 часов в неделю

    Условия

    • Стабильная работа в сложившемся коллективе; проживание в поселке с полным уровнем благоустройства;
    • Выплаты молодым специалистам в размере 30 процентов должностного оклада, ставки заработной платы, окончившим профессиональные учебные заведения с отличием — 40 процентов должностного оклада, ставки заработной платы;
    • Условия проживания: найм жилья с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам в виде возмещения расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения

    Тип занятости

    полная занятость

    Контакты

    директор Сухоешкина Наталья Владимировна,
    рабочий телефон 8 (818) 567-72-75,
    моб. 8 921 810-09-85,
    электронная почта sch116siya@yandex.ru
    профильное высшее образование не ниже 26 686,00 05.08.2020

    Учитель английского языка

    МБОУ «Сийская средняя школа №116» МО «Пинежский муниципальный район» Архангельской области
    н.п. п. Сия Пинежского района Архангельской области

    Требования

    высшее образование по профилю преподаваемой дисциплины

    Обязанности

    обучение предмету «английский язык» на уровне начального, основного и среднего общего образования

    Условия

    • Стабильная работа в сложившемся коллективе; проживание в поселке с полным уровнем благоустройства;

    • Выплаты молодым специалистам в размере 30 процентов должностного оклада, ставки заработной платы, окончившим профессиональные учебные заведения с отличием — 40 процентов должностного оклада, ставки заработной платы;

    • Условия проживания: найм жилья с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам в виде возмещения расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения

    Тип занятости

    временно, на период отпуска по уходу за ребенком

    Контакты

    директор Сухоешкина Наталья Владимировна,
    рабочий телефон 8 (818) 567-72-75,
    моб. 8 921 810-09-85,
    электронная почта sch116siya@yandex.ru
    высшее образование по профилю преподаваемой дисциплины не ниже 26 686,00 24.07.2020

    Учитель русского языка и литературы

    МБОУ «Сийская средняя школа №116» МО «Пинежский муниципальный район» Архангельской области
    н.п. п. Сия Пинежского района Архангельской области

    Требования

    высшее образование по профилю преподаваемой дисциплины

    Обязанности

    педагогическая нагрузка 18 часов в неделю

    Условия

    • Стабильная работа в сложившемся коллективе; проживание в поселке с полным уровнем благоустройства;

    • Выплаты молодым специалистам в размере 30 процентов должностного оклада, ставки заработной платы, окончившим профессиональные учебные заведения с отличием — 40 процентов должностного оклада, ставки заработной платы;

    • Условия проживания: найм жилья с предоставлением мер социальной поддержки педагогическим работникам в виде возмещения расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения

    Тип занятости

    Полная занятость

    Контакты

    директор Сухоешкина Наталья Владимировна,
    рабочий телефон 8 (818) 567-72-75,
    моб. 8 921 810-09-85,
    электронная почта sch116siya@yandex.ru
    высшее образование по профилю преподаваемой дисциплины не ниже 26 686,00 24.07.2020

    Учитель географии

    Управление образования мэрии города Череповца МАОУ «СОШ №14»
    н.п. г. Череповец

    Требования

    Обязанности

    Условия

    Педагогическая нагрузка не менее 24 часов.

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма(9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000рублей.

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school 14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна

    19.06.2020

    Учитель биологии

    Управление образования мэрии города Череповца МАОУ «СОШ №14»
    н.п. г. Череповец

    Требования

    Обязанности

    Условия

    Педагогическая нагрузка не менее 24 часов.

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма(9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000рублей.

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school 14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна

    19.06.2020

    Учитель физики

    Управление образования мэрии города Череповца МАОУ «СОШ №14»
    н.п. г. Череповец

    Требования

    Обязанности

    Условия

    Педагогическая нагрузка не менее 24 часов.

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма(9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000рублей.

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school 14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна

    19.06.2020

    Учитель математики

    Управление образования мэрии города Череповца МАОУ «СОШ №14»
    н.п. г. Череповец

    Требования

    Обязанности

    Условия

    Педагогическая нагрузка не менее 24 часов.

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма(9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000рублей.

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school 14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна

    19.06.2020

    Учитель английского языка

    Управление образования мэрии города Череповца МАОУ «СОШ №14»
    н.п. г. Череповец

    Требования

    Обязанности

    Условия

    Педагогическая нагрузка не менее 24 часов

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма(9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000рублей.

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school 14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна

    19.06.2020

    Учитель русского языка и литературы

    Управление образования мэрии города Череповца МАОУ «СОШ №14»
    н.п. г. Череповец

    Требования

    Обязанности

    Условия

    Педагогическая нагрузка не менее 24 часов.

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма(9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000рублей.

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school 14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна

    19.06.2020

    Учитель географии

    Средняя общеобразовательная школа № 14
    н.п. г. Череповц, Вологодская область

    Требования

    Обязанности

    • педагогическая нагрузка не менее 24 часов

    Условия

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма (9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000 рублей. 

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна


    высшее 19.06.2020

    Учитель биологии

    Средняя общеобразовательная школа № 14
    н.п. г. Череповц, Вологодская область

    Требования

    Обязанности

    • педагогическая нагрузка не менее 24 часов

    Условия

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма (9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000 рублей. 

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна


    высшее 19.06.2020

    Учитель физики

    Средняя общеобразовательная школа № 14
    н.п. г. Череповц, Вологодская область

    Требования

    Обязанности

    • педагогическая нагрузка не менее 24 часов

    Условия

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма (9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000 рублей. 

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна


    высшее 19.06.2020

    Учитель математики

    Средняя общеобразовательная школа № 14
    н.п. г. Череповц, Вологодская область

    Требования

    Обязанности

    • педагогическая нагрузка не менее 24 часов

    Условия

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма (9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000 рублей. 

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна


    высшее 19.06.2020

    Учитель английского языка

    Средняя общеобразовательная школа № 14
    н.п. г. Череповц, Вологодская область

    Требования

    Обязанности

    • педагогическая нагрузка не менее 24 часов

    Условия

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма (9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000 рублей. 

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна


    высшее 19.06.2020

    Учитель русского языка и литературы

    Средняя общеобразовательная школа № 14
    н.п. г. Череповц, Вологодская область

    Требования

    Обязанности

    • педагогическая нагрузка не менее 24 часов

    Условия

    Предлагаем:

    • стабильную заработную плату, социальные гарантии;
    • возможность предоставления служебного жилья или компенсация найма (9000 рублей ежемесячно);
    • ежемесячные выплаты молодым педагогам (стаж до 3-х лет) в размере 4000 рублей. 

    Готовы к заключению целевых договоров.

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    г. Череповец ул. Городецкая, д.20
    Тел: 8(202)311510, 89115056869
    Электронная почта: school14@cherepovetscitv.ru
    Директор: Шанина Анна Николаевна


    высшее 19.06.2020

    Преподаватель учебная дисциплина «Радиосвязь, радиовещание и телевидение»

    Архангельский колледж телекоммуникаций (филиал) СПбГУТ
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплин
    • Высшее профессиональное образование.
    • Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.
    • Владение ПК ⁠

    Обязанности

    • Организация учебной деятельности обучающихся по освоению профессиональных дисциплин «Радиосвязь, радиовещание и телевидение»).
    • Педагогический контроль и оценка освоения дисциплин в процессе промежуточной аттестации.
    • Обновление программно-методического обеспечения дисциплин

    Условия

    График работы: По расписанию занятий

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    Калинина Наталья Васильевна
    +7(8182)685827
    Kalinina@arcotel.ru

    высшее от 25 000 руб. 18.06.2020

    Преподаватель учебная дисциплина «Информатика» и «Программирование»

    Архангельский колледж телекоммуникаций (филиал) СПбГУТ
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплин
    • Высшее профессиональное образование.
    • Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.
    • Владение ПК ⁠

    Обязанности

    • Организация учебной деятельности обучающихся по освоению профессиональных дисциплин «Информатика» и «Программирование»).
    • Педагогический контроль и оценка освоения дисциплин в процессе промежуточной аттестации.
    • Обновление программно-методического обеспечения дисциплин

    Условия

    График работы: По расписанию занятий

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    Калинина Наталья Васильевна
    +7(8182)685827
    Kalinina@arcotel.ru

    высшее от 25 000 руб. 18.06.2020

    Преподаватель учебная дисциплина «Операционные системы», «Технические средства информатизации», «Установка и конфигурирование периферийного оборудования», «Вычислительная техника»

    Архангельский колледж телекоммуникаций (филиал) СПбГУТ
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплин
    • Высшее профессиональное образование.
    • Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.
    • Владение ПК ⁠

    Обязанности

    • Организация учебной деятельности обучающихся по освоению профессиональных дисциплин «Операционные системы», «Технические средства информатизации», «Установка и конфигурирование периферийного оборудования», «Вычислительная техника»).
    • Педагогический контроль и оценка освоения дисциплин в процессе промежуточной аттестации.
    • Обновление программно-методического обеспечения дисциплин

    Условия

    График работы: По расписанию занятий

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    Калинина Наталья Васильевна
    +7(8182)685827
    Kalinina@arcotel.ru

    высшее от 25 000 руб. 18.06.2020

    Преподаватель учебная дисциплина «Системное программирование» и «Прикладное программирование»

    Архангельский колледж телекоммуникаций (филиал) СПбГУТ
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплин
    • Высшее профессиональное образование.
    • Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.
    • Владение ПК ⁠

    Обязанности

    • Организация учебной деятельности обучающихся по освоению профессиональных дисциплин «Системное программирование» и «Прикладное программирование»).
    • Педагогический контроль и оценка освоения дисциплин в процессе промежуточной аттестации.
    • Обновление программно-методического обеспечения дисциплин

    Условия

    График работы: По расписанию занятий

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    Калинина Наталья Васильевна
    +7(8182)685827
    Kalinina@arcotel.ru

    высшее от 25 000 руб. 18.06.2020

    Преподаватель учебная дисциплина «Физика»)

    Архангельский колледж телекоммуникаций (филиал) СПбГУТ
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплин
    • Высшее профессиональное образование.
    • Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.
    • Владение ПК ⁠

    Обязанности

    • Организация учебной деятельности обучающихся по освоению профессиональных дисциплин «Физика»).
    • Педагогический контроль и оценка освоения дисциплин в процессе промежуточной аттестации.
    • Обновление программно-методического обеспечения дисциплин

    Условия

    График работы: По расписанию занятий

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    Калинина Наталья Васильевна
    +7(8182)685827
    Kalinina@arcotel.ru

    высшее от 25 000 руб. 18.06.2020

    Преподаватель учебной дисциплины «Технология разработки программных продуктов»

    Архангельский колледж телекоммуникаций (филиал) СПбГУТ
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплин
    • Высшее профессиональное образование.
    • Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.
    • Владение ПК ⁠

    Обязанности

    • Организация учебной деятельности обучающихся по освоению профессиональных дисциплин «Технология разработки программных продуктов»).
    • Педагогический контроль и оценка освоения дисциплин в процессе промежуточной аттестации.
    • Обновление программно-методического обеспечения дисциплин

    Условия

    График работы: По расписанию занятий

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    Калинина Наталья Васильевна
    +7(8182)685827
    Kalinina@arcotel.ru

    высшее от 25 000 руб. 18.06.2020

    Преподаватель учебная дисциплина «Технология разработки и защиты баз данных»)

    Архангельский колледж телекоммуникаций (филиал) СПбГУТ
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    • Опыт работы в области соответствующих преподаваемых дисциплин
    • Высшее профессиональное образование.
    • Отсутствие ограничений на занятие педагогической деятельностью.
    • Владение ПК ⁠

    Обязанности

    • Организация учебной деятельности обучающихся по освоению профессиональных дисциплин «Технология разработки и защиты баз данных»).
    • Педагогический контроль и оценка освоения дисциплин в процессе промежуточной аттестации.
    • Обновление программно-методического обеспечения дисциплин

    Условия

    График работы: По расписанию занятий

    Тип занятости

    постоянная работа

    Контакты

    Калинина Наталья Васильевна
    +7(8182)685827
    Kalinina@arcotel.ru

    высшее от 25 000 руб. 18.06.2020

    Тренер по полиатлону

    МБУ Спортивная школа Юность
    н.п. г. Архангельск

    Требования

    Учебная нагрузка 6 часов в неделю на одну группу

    Обязанности

    В соответствии с должностной инструкцией.

    Условия

    Тип занятости

    частичная

    Контакты

    г. Архангельск, пр. Никольский, д. 86
    эл.адрес:  mou_dod_adjuc@rambler.ru
    Фролова Татьяна Николаевна, телефон: (81-82) 22-30-73

    Студент (получающий образование на факультете по физической культуре и спорту) или специалист с данным образованием 28.05.2020

    Учитель физики

    МБОУ «Ильинская средняя общеобразовательная школа»
    н.п. с. Ильинско-Подомское Вилегодского района Архангельской области

    Требования

    наличие высшего образования по профилю преподаваемой дисциплины или желание пройти переподготовку.


    Обязанности

    Условия

    • повышенная заработная плата молодому специалисту,
    • дополнительные выплаты молодым специалистам,
    • предоставление служебного благоустроенного жилья с возможностью перехода в собственность,
    • компенсация расходов на оплату коммунальных услуг,
    • возможность приобретения собственного жилья за 30% от стоимости.

    Тип занятости

    полная (18 часов)

    Контакты

    Иванова Светлана Викторовна,
    ivanovasvik@viledland.ru,
    тел: 921 492 41 34
    высшее по профилю преподаваемой дисциплины от 30 000 руб. 21.05.2020

    Учитель русского языка и литературы

    МБОУ «Никольская средняя общеобразовательная школа»
    н.п. с. Никольск Вилегодского района Архангельской области

    Требования

    наличие высшего образования по профилю преподаваемой дисциплины или желание пройти переподготовку.

    Обязанности

    Условия

    • повышенная заработная плата молодому специалисту,
    • дополнительные выплаты молодым специалистам,
    • предоставление служебного благоустроенного жилья с возможностью перехода в собственность,
    • компенсация расходов на оплату коммунальных услуг,
    • возможность приобретения собственного жилья за 30% от стоимости.

    Тип занятости

    полная (18 часов)

    Контакты

    Иванова Светлана Викторовна,
    ivanovasvik@viledland.ru,
    тел: 921 492 41 34
    высшее по профилю преподаваемой дисциплины от 30 000 руб. 21.05.2020