|
Принимаете участие в:
- Выездных семинарах, тренингах, конкурсах,
- Обучении на факультетах повышения квалификации, в школах бизнеса, менеджмента, командировках за рубеж для приобретения опыта и профессиональных знаний,
- Командировках в передовые ВУЗы, образовательные центры, ведущие предприятия и корпорации,
- Работе научно-технических совещаний, семинаров, конференций
|
У Вас есть возможность вступить в соответствующие группы кадрового резерва,
если Вы:
- Перспективный студент или аспирант → группа «Будущие преподаватели»,
- Преподаватель до 30 лет без ученой степени, стаж работы менее 2 лет → группа «Новые преподаватели»,
- Преподаватель до 35 лет, без ученой степени → группа «Будущие доценты»,
- Преподаватель до 40 лет, кандидат наук → группа «Будущие профессора»
Критерии отбора в группы кадрового резерва САФУ
|
|
Необходимо представить отчет о выполнении индивидуального плана работы за год (в свободной форме с указанием основных результатов работы, а также причин невыполнения работы) в отдел профессионального развития
в срок до 28 декабря 2012 года
|
Чтобы принять участие в программе подготовки кадрового резерва научно-педагогических работников:
- Необходимо заполнить заявку, подготовить индивидуальный план и передать на кафедру и заполнить заявку на обучение иностранному языку http://narfu.ru/studies/foreign/lcc/
- Кадровая комиссия САФУ рассматривает документы претендентов в кадровый резерв и формирует списоккадрового резерва
- Ректор утверждает состав кадрового резерва
|
