Дополнительное образование

К списку

Специалист по подбору персонала

Цель программы:  формирование и развитие профессиональных компетенций в сфере организации работы по подбору кадров на основе системного подхода и интеграции теоретического междисциплинарного знания с актуальной практикой управления человеческими ресурсами.
Форма обучения:  очно-заочно с применением дистанционных образовательных технологий
Общий объём академических часов:  72 часа
Период обучения:  с 01 сентября по 30 октября 2021 года
Описание программы:  В результате обучения выпускник программы будет способен систематизировать знания в области подбора персонала, познакомится с российскими и международными практиками, последними тенденциями и новейшими подходами в области работы с персоналом; получит практические навыки и опыт решения задач по подбору кадров. Программа предусматривает интерактивные лекции, мастер-классы, тренинги и практикумы по следующим вопросам: поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, администрирование процессов подбора персонала, организация документооборота, особенности и состояние современного рынка труда, базовые основы работы с информационными системами по подбору персонала, мотивационные факторы и оценка компетенций претендентов, параметры и критерии оценки персонала. Входные требования к слушателям: лица, имеющие высшее и/или среднее профессиональное образование.
Контакты:  8 (8182) 216194 dpo@narfu.ru
Вид программы (итоговый документ):  Повышение квалификации (удостоверение)
Документы, необходимые для участия:  Загрузить