Управление персоналом организации
Цель программы:
профессиональная переподготовка руководителей и специалистов организаций, физических лиц, имеющих законченное высшее или среднее профессиональное образование, а также студентов, с целью приобретения новой актуальной профессии в области управления персоналом организации.
Форма обучения: очная (без отрыва от производства / обучения)
Общий объём академических часов: 360 часов
Период обучения: с 01 октября 2018 года по 28 июня 2019 года
Срок обучения: 8 месяцев
Описание программы:
Целевая группа:
- руководители и специалисты, имеющие законченное высшее или среднее профессиональное образование, по роду своей деятельности имеющие отношение к кадровому менеджменту, желающие углубить и расширить свои знания и навыки в данной области;
- руководители и специалисты организаций, физические лица, имеющие законченное высшее или среднее профессиональное образование, желающие пройти профессиональную переподготовку и приобрести новую актуальную профессию в области управления персоналом организации;
- студенты, желающие приобрести новую актуальную профессию.
Основания для обучения:
Согласно профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н. Зарегистрирован в Минюсте России 19 октября 2015 года за № 39362), в разделах «Требования к образованию и обучению» специалистов по управлению персоналом различных уровней помимо наличия среднего профессионального или высшего образования указывается наличие дополнительного профессионального образования (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).
Профессиональные компетенции выпускников программы:
- Формирование у слушателей профессиональных компетенций в сфере управления персоналом современной организации.
- Приобретение знаний по трудовому законодательству, современным технологиям управления человеческими ресурсами, методам найма, оценки, аттестации и обучения персонала, формирования кадрового резерва, системам мотивации и стимулирования сотрудников.
- Развитие у слушателей умений планировать и реализовывать кадровую политику, разрабатывать документацию по кадрам, вести кадровый учет.
- Формирование навыков поиска персонала и проведения собеседований, решения трудовых споров, управления конфликтами.
Основные учебные дисциплины:
1) Трудовое право РФ.
2) Локальная нормативная база организации.
3) Индивидуальные и коллективные трудовые споры.
4) Организационно-правовая и распорядительная документация по персоналу.
5) Документооборот по учету и движению кадров.
6) Пенсионное законодательство.
7) Обеспечение организации трудовыми ресурсами.
8) Оценка и аттестация персонала.
9) Разработка системы развития персонала.
10) Организация и оплата труда.
11) Корпоративная культура компании.
Преподаватели:
ведущие преподаватели САФУ и высококвалифицированные специалисты-практики с большим опытом практической и консультативной деятельности в области управления персоналом.
Преимущества программы:
Практическая направленность. Обучение имеет прикладной характер и ориентировано на реализацию слушателями полученных знаний и приобретенных навыков.
Интенсивность обучения. Формы и методы проведения занятий предполагают активное взаимодействие слушателей и преподавателей. Организация учебного процесса способствует общению и обмену опытом между слушателями, что является базой для их дальнейшего делового сотрудничества.
Перспективность. Получение слушателями права на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
По окончании обучения слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в области управления персоналом организации.
Стоимость обучения: 45 000 рублей - физические и юридические лица; 39 000 рублей - студенты очной формы обучения. Возможна рассрочка платежа.
Итоговый документ: Диплом о профессиональной переподготовке
Контакты: (8182) 65-06-43, 41-28-13, 65-39-15
ipk@narfu.ru
адрес: наб. Северной Двины, 17, каб. 1516
Структурное подразделение: Центр дополнительного профессионального образования