Трудоустройство

Работодатели и партнеры


АО "ПО "Севмаш"     АО "СПО "Арктика"       АО "ЦС "Звездочка"  


НИПТБ Онега     Северный рейд   Администрация г. Северодвинска


Предприятия-партнеры о себе


Отличительной особенностью обучения в институтах и колледже Северодвинска является тесная связь образовательных учреждений и работодателей, взаимодействие с которыми происходит в  рамках перспективных соглашений и договоров о прохождении студенческой производственной практики и трудоустройстве студентов.

Взаимодействие с предприятиями-партнёрами начинается с момента поступления и сопровождает всю студенческую жизнь до момента трудоустройства на работу по профессии.         

  • В период поступления в филиал САФУ в Северодвинске  в приемной комиссии постоянно присутствуют представители отделов кадров предприятий (АО «ПО «Севмаш», АО «ЦС «Звездочка», АО «СПО «Арктика» АО «НИПТБ «Онега», АО «Северный Рейд», Управление образованием администрации г. Северодвинска и иные), с которыми можно посоветоваться в выборе востребованной профессии, узнать о социальных гарантиях молодым специалистам и заключить договор о целевом обучении.

  • В период обучения студенты Гуманитарного института и Института судостроения и морской арктической техники, Технического колледжа в обязательном порядке проходят производственную практику на рабочих местах в организациях и на предприятиях города. После окончания институтов или колледжа 90% выпускников заключают договоры о трудоустройстве.

  • Ежегодно для студентов проводятся «Дни карьеры», в рамках которых представители кадровых служб различных предприятий и организаций Архангельской области предлагают возможности трудоустройства и рассказывают о карьерной лестнице и социальных гарантиях для молодых специалистов.

  • В институте судостроения и морской арктической техники  ведется целевая подготовка инженеров по системе «Завод-втуз», которая предполагает трудоустройство на первом курсе института и дополнительные социальные гарантии. Студент, поступивший в институт по системе подготовки завод-втуз, обязательно закрепляется за соответствующим базовым предприятием, в процессе своего обучения он получает теоретические и профессиональные  знания, которые непосредственно закрепляются практическими навыками, получаемыми в ходе работы на предприятии в период производственной практики. В периоды производственной практики на предприятии студент получает производственные навыки  по рабочим и инженерно-техническим должностям в соответствии с профилем направления подготовки. Это гарантирует по окончании учебного заведения появление на предприятии квалифицированного специалиста, в полной мере готового оперативно включиться в профессиональную деятельность. Фактически, система «Завод-втуз» является аналогом целевой контрактной подготовки - вуз-студент-предприятие, что обеспечивает почти 100%-ый уровень трудоустройства выпускников в отрасли и закрепления кадров на предприятиях.




Медицинский осмотр необходим для поступления по следующим направлениям

Правила приёма 2017
Правила приема на 2018-2019 учебный год