КОНКУРС МО РФ «СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ» |
![]() ![]() |
Ежегодно, начиная с 2000 года, Министерство образования и науки Российской Федерации проводит конкурс «Системы обеспечения качества подготовки специалистов» (до 2003 года «Внутривузовские системы обеспечения качества подготовки специалистов»).
Задача конкурса – стимулировать вузы к проведению самооценки своей деятельности по критериям, отражающим современные подходы к управлению вузами на основе качества, а также к совершенствованию работы вузов. Самооценка является способом сопоставить деятельность вуза по обеспечению качества подготовки специалистов с идеальной моделью работы.
Модель премии конкурса «Системы обеспечения качества подготовки специалистов» включает две группы критериев:
- первая группа критериев характеризует, как организация добивается результатов в области качества подготовки специалистов, что делается для этого («возможности»);
- вторая группа критериев характеризует, что достигнуто («результаты»).
Первая группа включает критерии:
- политика и стратегия в области обеспечения качества подготовки специалистов;
- использование потенциала преподавателей, сотрудников, обучаемых для обеспечения качества подготовки специалистов;
- рациональное использование ресурсов (материальных, финансовых и людских);
- управление процессами обеспечения качества подготовки специалистов.
Вторая группа включает критерии:
- удовлетворенность работодателей качеством подготовки специалистов вуза;
- удовлетворенность преподавателей и сотрудников работой в вузе;
- удовлетворенность студентов уровнем качества и содержанием подготовки;
- влияние вуза на общество;
- результаты, которых добился вуз в отношении запланированных целей повышения качества подготовки специалистов.
Модель Конкурса приведена на схеме. Цифры у каждого критерия показывают максимальное число баллов, которое может получить организация по этому критерию, и какой процент это составляет от общей суммы баллов.
МОДЕЛЬ И КРИТЕРИИ КОНКУРСА «СИСТЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ»
Роль руководства в организации работ по обеспечению качества подготовки специалистов 100 баллов (10%) |
Использование потенциала преподавателей, сотрудников, обучающихся 120 баллов (12%) |
Управление процессами обеспечения качества подготовки специалистов 130 баллов (13%) |
Удовлетворенность преподавателей, сотрудников и обучающихся 90 баллов (9%) |
Результаты, которых добился вуз в отношении запланированных целей повышения качества подготовки специалистов 120 баллов (12%) |
Политика и стратегия в области качества подготовки специалистов 100 баллов (10%) |
Удовлетворенность работодателей качеством подготовки специалистов вуза 120 баллов (12%) |
|||
Рациональное использование ресурсов материальных, финансовых и людских) 100 баллов (10%) |
Влияние вуза на общество 120 баллов (12%) |
|||
ВОЗМОЖНОСТИ 550 БАЛЛОВ (55%) |
РЕЗУЛЬТАТЫ 450 БАЛЛОВ (45%) |
Учёный совет Поморского государственного университета впервые принял решение об участии в конкурсе в феврале 2004 года . Однако реальная возможность начать подготовку к участию появилась лишь в 2006 году, когда был создан отдел менеджмента качества , когда более 100 преподавателей университета прошли повышение квалификации по программе «Управление вузом на основе системы менеджмента качества».
В апреле месяце с.г. в технический секретариат конкурса (на базе МИСиС) была направлена заявка на участие в этом ответственном мероприятии. Одновременно началась разработка мониторинга деятельности университета по названным выше критериям.
Отдел менеджмента качества адрес: пр. Ломоносова, 2, каб. 106 a телефон: 65-14-92 Начальник отдела Аксенов Алексей Юрьевич электронный адрес: quality.pgu@pomorsu.ru |
![]() ![]() |
