Даты: 25 — 29 июня 2012 года
Время проведения:
Место проведения: Кампус Московской школы управления СКОЛКОВО
Адрес: Московская область, Одинцовский район, деревня Сколково, ул. Новая, д. 100
Цели Модуля 6:
- освоить инструменты эффективного ведения переговоров и управления изменениями;
- изучить подходы и освоить инструменты привлечения ресурсов для реализации проектов;
- доработать стратегические проекты в рамках программы развития САФУ и представить их на рассмотрение руководству Университета;
- подвести итоги интегрированной программы подготовки кадрового резерва Северного (Арктического) федерального университета.
Формат обучения
Экспертные выступления
В рамках данного модуля будет приглашен эксперт по вопросам разработки стратегии и управления изменениями. Участники смогут получить актуальную информацию по вопросам:
- эффективное ведение переговоров;
- управление изменениями;
- реализация стратегии развития.
В рамках выполнения практических заданий участники получат возможность освоить на инструменты ведения переговоров и получить консультацию у эксперта по вопросам реализации проектов.
Организационная игра
Целью организационной игры является демонстрация инструментов и подходов к привлечению ресурсов, необходимых для реализации проектов. Участники получат возможность в имитационном режиме освоить и применить на практике инструменты определения необходимых ресурсов, привлечения их в проект и дальнейшего эффективного использования.
Работа в проектных командах
В рамках 6 модуля проектные команды осуществят итоговую сборку результатов работы в рамках Программы и представят итоговые проекты на рассмотрение руководству САФУ.
При участии модераторов будут оформлены результаты проектной работы и подготовлены финальные презентации.
Особое внимание будет уделено вопросам предложениям по дальнейшей реализации проектов, одобренных руководством САФУ.
