Новый шаг в подготовке кадров для лесной отрасли

Новый шаг в подготовке кадров для лесной отрасли
29.11.2021
Новый шаг в подготовке кадров для лесной отрасли

В минувшую пятницу в Новодвинском индустриальном техникуме прошла расширенная деловая встреча представителей учреждения профессионального образования, университета и предприятий лесной отрасли. Во встрече, превратившейся в «круглый стол» по обсуждению перспектив подготовки кадров для предприятий ЛПК, приняли участие министр образования Архангельской области Олег Русинов, глава Городского округа Архангельской области «Город Новодвинск» Сергей Андреев, директор ГАПОУ АО «Новодвинский индустриальный техникум» Наталья Тарасова, ректор Северного (Арктического) федерального университета имени М. В. Ломоносова Елена Кудряшова, генеральный директор АО «Архангельский ЦБК» Дмитрий Зылев, директор ООО «Трактородеталь Групп» Дмитрий Крутиков, а также представители ГК «Титан», преподаватели Новодвинского индустриального техникума.

Главной темой для обсуждения представителями образования и бизнеса стало обеспечение непрерывного профессионального образования выпускников НИТ — будущих работников Архангельского ЦБК и предприятий-партнеров лесохимического гиганта.

— Мы заинтересованы в том, чтобы студенты НИТ не только трудоустраивались после окончания техникума на Архангельском ЦБК и предприятиях-партнерах, но и имели возможность профессионально расти, получая высшее образование по техническому профилю в стенах Северного (Арктического) федерального университета, — отметил, задавая тон обсуждению Дмитрий Зылев.- САФУ является надежным партнером АЦБК, кузницей кадров и научной площадкой для апробации новых проектов, например, в сфере лесовосстановления. Сегодня нам важно помочь студентам НИТ выстроить профессиональную траекторию так, чтобы они оставались в отрасли, работали на лесных предприятиях и могли совершенствоваться дальше.

С директором лесохимического гиганта согласна и ректор САФУ имени М. В. Ломоносова Елена Кудряшова, отметившая, что существенная часть работников Архангельского ЦБК и группы компаний «Титан» — выпускники Новодвинского индустриального техникума и САФУ.

— Мы давно дружим: и с Архангельским ЦБК, и с Новодвинский индустриальным техникумом, — пора переходить на новый уровень отношений, — отметила ректор.

В рамках круглого стола было подписано трехстороннее соглашение между АО «Архангельский ЦБК», ФГАОУ ВО «Северный (Арктический) федеральный университет имени М. В. Ломоносова» и ГАПОУ АО «Новодвинский индустриальный техникум». Подписи под документом поставили: ректор университета Елена Кудряшова, генеральный директор АЦБК Дмитрий Зылев и директор Новодвинского индустриального техникума Наталья Тарасова.

— Подписанным Соглашением существенно углубляется сфера сотрудничества между нашими учреждениями, — отметила Елена Кудряшова.- Самым важным я считаю то, что студенты НИТ смогут поступать на профильные направления подготовки в университет, не сдавая ЕГЭ, — а лишь пройдя вступительные испытания в виде «профильного экзамена». Это дает существенное преимущество ребятам перед другими абитуриентами. Кроме того, университет для студентов НИТ откроет свои двери задолго до поступления — уже прорабатываются совместные образовательные программы, а это значит, что новодвинцы смогут познакомиться с инфраструктурой университета, поработать в лабораториях, познакомиться с преподавателями и т. д.

Такие студенты будут проходить практику на Архангельском ЦБК, а для преподавания будут привлекаться высококлассные специалисты комбината.

— Убеждён, такая совместная работа позволит нам решить проблему кадрового голода, который испытывают предприятия ЛПК в регионе, — резюмировал Дмитрий Зылев.- Архангельский ЦБК сегодня разрабатывает кадровую стратегию предприятия и тезис о необходимости плотной работы с учреждениями профессионального и высшего образования, о ступенчатой подготовке кадров, уверен, войдёт в итоговый документ.

Ректор САФУ имени М. В. Ломоносова Елена Кудряшова предложила обратиться к опыту работы системы «завод-втуз», которую практикует университет вместе с предприятиями Объединенной судостроительной корпорации. В Северодвинске студенты филиала САФУ с первого курса являются работниками одного из оборонных предприятий, получают таким образом не только инженерную специальность, но и навык работы в цехах.

— Можно попробовать реализовать подобный опыт и в лесопромышленной сфере: группа студентов Новодвинского индустриального техникума и САФУ, обучались бы по выбранному направлению, параллельно работая в цехах предприятия, — отметила Елена Кудряшова.- Выгоды очевидны: ребята с самого начала учебы «втянуты» в производственный процесс, их видит коллектив — сразу отсеются те, кто поступил «по ошибке», по принципу «лишь бы куда».

Над предложением Елены Кудряшовой обещал подумать Дмитрий Зылев, согласившийся с тем, что такая система подготовки кадров очень перспективна.

В рамках реализации подписанного Соглашение активизируется и работа САФУ со студентами Новодвинского индустриального техникума: для них будут проводить специальные занятия преподаватели университета. Необходимая база для проведения занятий у техникума есть: в рамках круглого стола собравшимся презентовали новый «лесной класс», открытый совместно с компанией «Трактородеталь». В специально оборудованной аудитории студенты смогут постигать тонкости управления лесной техникой.

Отдельно собравшиеся остановились и на такой форме подготовке кадров для предприятий как заключение «целевых договоров»: эта практика может быть полезной не только для предприятий ЛПК, но и для муниципальных предприятий, школ и социальных объектов, работающих на территории города.

— Мы готовы точечно отрабатывать с вами по потребностям ваших предприятий и учреждений, — отметила Елена Кудряшова, обращаясь к главе городского округа Сергею Андрееву.- Обеспеченность квалифицированными кадрами — это залог развития города.

Мероприятие состоялось в рамках Дней карьеры САФУ для инженерных специальностей. Напоминаем, Дни карьеры САФУ — это проект Центра карьеры и трудоустройства САФУ, который дает студентам возможность ознакомиться с актуальными вакансиями предприятий, сориентироваться на рынке труда, получить новые знания и найти базу для прохождения практики и стажировки.

Возврат к списку