В САФУ стартовала «Конференция по привлечению кадров в Арктику»

В САФУ стартовала «Конференция по привлечению кадров в Арктику»
15.11.2021
В САФУ стартовала «Конференция по привлечению кадров в Арктику»

15 ноября в Северном (Арктическом) федеральном университете имени М.\В. Ломоносова начала свою работу двухдневная международная конференция по привлечению кадров в Арктику. Мероприятие проходит в рамках плана мероприятий Председательства Российской Федерации в Арктическом совете в 2021–2023 годах.

Организаторы, среди которых Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова (САФУ), Фонд Росконгресс, собрали большой пул экспертов из самых разных государств-членов Арктического Совета, чтобы обсудить актуальные проблемы формирования государственной политики по привлечению кадров для работы в Арктике.

Выступавший на пленарном заседании заместитель председателя Правительства Архангельской области министр экономического развития, промышленности и науки Архангельской области Виктор Иконников отметил, что «согласно стратегии развития Арктической зоны Российской Федерации и обеспечения национальной безопасности на период до 2035 года, утвержденной Президентом Российской Федерации, первоочередные задачи — это создание новых рабочих мест, повышение уровня доходов, увеличение продолжительности жизни северян, что позволит сократить миграционный отток и сделать Арктические территории привлекательными для комфортной жизни и работы».

— Речь идёт не только о развитии Северного морского пути и реализации инвестиционных проектов, количество которых с каждым годом возрастает, но также и, например, о кадровом обеспечении социальной сферы арктических регионов, образовании коренных и малочисленных народов Крайнего Севера, прогнозировании потребности в кадрах в Арктике и других, — отметил Виктор Михайлович. — Ключевое звено в реализации политики — это человек, вопрос кадрового обеспечения сегодня является определяющим будущее всего региона.

Поддержала заместителя  председателя регионального правительства и ректор САФУ им. М.В. Ломоносова Елена Кудряшова, заметившая, что «Арктика — это особенный регион, для которого необходимо готовить особенных специалистов».

— Арктика не может развиваться сама по себе — здесь нужны высококвалифицированные кадры, уникальные специалисты, сочетающие в себе профессионализм и способности выживать в суровых северных условиях, — добавила Елена Кудряшова. — Наш университет уже более десяти лет занимается подготовкой кадров для Севера, и мы по праву гордимся тем, что более 75% наших выпускников связывают свою жизнь с работой в высоких широтах.

О необходимости активной государственной работы в сфере подготовки и удержания кадров на Севере отметил и Артур Чилингаров, направивший в адрес участников конференции свое приветствие.

— Север развивается, и мы это видим, — в арктические города и посёлки возвращается жизнь, реализуются инвестиционные проекты, появляются рабочие места с высокой зарплатой. Убежден, что скоро люди потянутся с юга на север, а не наоборот, как мы это наблюдали еще недавно. Ни у кого не должно быть сомнений: Россия вернулась в Арктику навсегда! — отметил Артур Николаевич.- Однако, чтобы люди поехали на Север, государству нужно сделать целый ряд шагов, выстроить системную работу по профориентации, подбору и подготовке специалистов. Убежден, те эксперты, которых организаторы собрали на конференцию, помогут скорректировать государственную политику в сфере подготовки и привлечению кадров в Арктику, выскажут свои предложения, сформируют рекомендации.

С приветственными словами в адрес участников конференции выступили  член Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера, Президент Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации Григорий Ледков и Председатель Комитета старших должностных лиц Арктического совета; посол по особым поручениям МИД России Николай Корчунов.

Свои приветствия в адрес участников и организаторов конференции также направили Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков и заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации Дмитрий Афанасьев.

— Арктика всегда была стратегически важным регионом для России. Для комплексного развития территории в 2020 году была принята Стратегия развития Арктической зоны Российской Федерации до 2035 года. В Стратегии поставлены конкретные цели по развитию Арктической зоны страны. В первую очередь это цели, связанные с повышением качества жизни 2,5 млн граждан, проживающих в Арктической зоне, цели, связанные с ростом экономики арктических регионов, развитием Северного морского пути как глобального транспортного коридора. Важным инструментом для реализации этих целей является государственная кадровая политика, в части особого подхода к подготовке кадров для Арктики и удержанию специалистов на северных территориях, — отметил Дмитрий Афанасьев в своем приветствии.

В ходе пленарной сессии, посвященной теме «Государственная политика по привлечению кадров для работы в Арктике», собравшиеся обсудили особенности и опыт работы по привлечению кадров в различных арктических регионах. География участников сессии оказалась весьма обширной: от Архангельска до Камчатки, от Швеции до Аляски.

Своим взглядом на проблемы трудоустройства малочисленных народов Севера с экспертами поделился Андерс Оскал, Генеральный секретарь Ассоциации «Оленеводы мира», отметивший важность сохранения традиционных форм хозяйствования для малых народов с одной стороны, и необходимость их включения в экономику «большого мира», с другой. Экспертам и представителям государства необходимо найти баланс интересов.

Ольга Епифанова, член Комитета Совета Федерации по международным делам, заострила внимание собравшихся на проблемах малого и среднего бизнеса в Арктической зоне Российской Федерации.

— Мы должны бережно относиться к предпринимателю, особенно к предпринимателю на Севере, — отметила сенатор. — И это государственная задача, ведь развитие бизнеса на территории — это залог стабильного движения вперед вне зависимости от «больших инвестиционных проектов». И здесь государство должно найти правильный подход. Ведь если будет бизнес, то и кадры будут нужны, а, значит, и люди поедут на север жить и работать.

Об опыте Швеции в деле «социальной трансформации» и работы по привлечению кадров в северные территории рассказал советник проректора по арктическим и международным вопросам Университета Умео Петер Шёльд. А Лариса Карачёва, заместитель председателя правительства Республики Коми, продемонстрировала опыт республики по привлечению и удержанию кадров для работы в Арктике.

Финальным выступлением пленарной сессии конференции стало сообщение вице-президента Университета Арктики по межрегиональному сотрудничеству Марины Калининой, в ходе которого эксперт рассказала об инструментах большого международного проекта, объединяющего различные университеты, работающие в сферах высшего образования и исследовательской деятельности в Арктическом регионе.

Впереди у конференции два дня плотной работы. И хотя из-за ограничений, связанных с коронавирусом, конференция проходит в онлайн-формате, экспертов ожидают жаркие дискуссии и интересные доклады на нескольких площадках: «Кадры для инвестиционных проектов в Арктике», «Особенности „северного рекрутинга“», «„Северный морской путь“ — границы и возможности», «Кадры для социальной сферы в Арктике», «Образование и занятость среди коренных народов Арктики», «Подготовка нового поколения исследователей Арктики».

Поздравление от заместителя Министра науки и высшего образования РФ Д.В. Афанасьева

Поздравление от специального представителя Президента по международному сотрудничеству в Арктике и Антарктике А.Н. Чилингарова

Поздравление от министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики А.О. Чекункова

Возврат к списку