Единая информационная служба
+7 (8182) 21-61-00

Экологическая ответственность «Норникеля»: интервью с генеральным спонсором «Арктического плавучего университета — 2018»

Экологическая ответственность «Норникеля»: интервью с генеральным спонсором «Арктического плавучего университета — 2018»
07.08.2018
Экологическая ответственность «Норникеля»: интервью с генеральным спонсором «Арктического плавучего университета — 2018»

Из беседы с главным менеджером управления экологией департамента промышленной безопасности, охраны труда и экологии Станиславом Царенко вы узнаете, как крупная металлургическая компания решает экологические проблемы, и о впечатлениях от участия в экспедиции «Арктический плавучий университет».

— Станислав Борисович, насколько металлургическое производство можно считать загрязняющим окружающую среду?

— Сама по себе металлургия — это сложный технологической процесс, многоступенчатый, разнообразный, с большим количеством вовлекаемого в переработку сырья. Соответственно оказывается воздействие на все основные компоненты окружающей среды: на атмосферный воздух, водные объекты. В этом ряду самой большой нашей проблемой являются выбросы диоксида серы, а это 98% от их общего объема.

— Как вы решаете проблему утилизации отходов?

— Несмотря на то, что объем их достаточно большой — полтора десятка миллионов тонн, из них 99% составляют неопасные и малоопасные отходы 4 и 5 классов. В целом от общего объема отходов половину используем повторно, остальная часть размещается на оборудованных в соответствии с требованиями природоохранного законодательства объектах, например, на породных отвалах и полигонах. То, что не можем разместить на своих объектах, передаем другим организациям для утилизации.

— В землю не закапываете?

— Есть и такое. Часть отходов используем для приготовления специальной смеси на основе строительного материала. Когда мы извлекли руду, образовалась пустота, которую нужно заполнить. Для этого и нужна специальная смесь.

— Как быть с загрязнением рек?

— Мы «производим» два вида сточных вод: хозяйственно-бытовые и производственные. Для первого вида существует достаточно стандартные методы их очистки, например, биологические. То есть вода пропускается через слой активных бактерий и на выходе соответствует нормам для сброса. Для таких случаев мы возводим так называемые локальные очистные сооружения. С производственными водами сложнее. Их у нас — достаточно большой объем, поэтому проблема сточных вод технически сложно решаема. Чтобы свести к минимуму сбросы, на предприятиях компании действует водооборотная система с вовлечением части производственных вод в повторное использование, а это почти 80%.

— А что с выбросами в воздух?

— Для нас это главный приоритет в силу высокого воздействия. Как я говорил выше, главный агент воздействия — диоксид серы, который и нужно свести к минимуму в выбросах. Для этого реализуется масштабная реконфигурация и модернизация производства, рассчитанная на несколько лет. Например, в 2016 году «Норникель» закрыл старейшее предприятие Заполярного филиала — Никелевый завод в Норильске, который работал с 1942 года. Модернизирована Талнахская обогатительная фабрика. Выбросы диоксида серы сократились на 30% со стороны площадки закрытого завода, экологическая обстановка в городской черте существенно улучшилась. Теперь мощности Никелевого завода перевели на другой завод, который дальше от города, и следовательно нагрузки на городскую среду будет меньше.

Далее, на оставшихся двух металлургических заводах в Норильске, Медном и «Надежде» («Надеждинский металлургический завод имени Б. И. Колесникова»), находятся в стадии реализации три проекта, направленных на решение проблемы с выбросами диоксида серы. Хотя это очень дорогостоящие проекты, но мы идем на эти затраты с целью уложиться в существующие жесткие нормативы по выбросам.

На «Надежде» диоксид серы будет перерабатываться в серную кислоту и подвергаться нейтрализации известняком в инертную, то есть безопасную форму гипсового материала. Также на этом предприятии будет внедрена наилучшая доступная технология непрерывного конвертирования, что позволит утилизировать большую часть диоксида серы и снизить выбросы до установленной нормы.

На Медном заводе будет реконструировано и расширено действующее производство элементарной серы, что позволит и на этом предприятии укладываться по выбросам в норму.

— Как компенсировать воздействие вредного производства на сотрудников?

— Первое — это обеспечение всех работников качественными средствами индивидуальной защиты. Второе — в рамках модернизации производства все цеховые газы должны быть поданы в централизованную систему эвакуации выбросов. Третье — люди, занятые на вредных производствах, в первую очередь обеспечиваются санаторно-курортным лечением, большая часть которого компенсируется компанией, а также имеют увеличенный отпуск, более ранний выход на пенсию, льготное питание и другие корпоративные программы по социальной защите работников.

— Когда закрыли Никелевый завод, как поступили с его работниками?

— Для работников была разработана программа, которая предусматривала для них несколько вариантов выбора. Заслуженные работники могли выбрать вариант прекращения своей трудовой деятельности с получением материальной компенсации, размер которой зависел от трудового стажа. Более молодым сотрудникам были предложены рабочие места в других подразделениях компании или дочерних предприятиях. Кому требовалась переквалификация, могли пройти переподготовку в учебных центрах компании и продолжить дальнейшую работу по новой специальности.

— Как может такая большая компания снизить риски загрязнения природы в целом?

— Если взглянуть на карту заповедников России, то можно увидеть, что в местах нашего расположения, на Таймыре, Кольском полуострове функционируют заповедники: «Путоранский», «Большой Арктический», «Большой Таймырский», «Пасвик», «Лапландский». Первые три объединены в единую структуру «Заповедники Таймыра».

Наша компания тесно сотрудничает со всеми ними, оказывая всестороннюю поддержку в их научной, просветительской и экологической деятельности. Кроме того, компания реализует на Кольском полуострове и Таймыре программы поддержания биологического разнообразия, осуществляя выращивание и выпуск мальков ценных пород рыб (осетр, семга) в реки регионов.

Компания старается вовлекать своих работников, членов их семей в массовые мероприятия, например, очистку захламленных территорий, озеленение и высадку деревьев и иные мероприятия, способствующие повышению экологической культуры.

Конечно, часового интервью недостаточно, чтобы рассказать обо всем многообразии нашей деятельности в области экологии, социальной ответственности, поэтому все, кто хочет узнать больше, могут посетить сайт нашей компании.

— А как ваши общие впечатления об экспедиции?

— Во-первых, хочется отметить высокий уровень ее организации, и то, что собрались представители девяти стран, ученые и студенты по различным научным направлениям, дало возможность очень плодотворного общения и обмена мнениями по тематике экспедиции. Во-вторых, участники экспедиции смогли высадиться на Новой Земле, увидеть места, имеющие историко-культурное значение, связанное с 450-летней историей освоения архипелага. То, о чем мы читаем в книгах и статьях о состоянии Арктики, я увидел собственными глазами, в том числе и то, как деятельность человека может воздействовать на экосистему Арктики, как отрицательным, так и положительным образом.

События:

10.07.2018

Экспедиция «Арктический плавучий университет — 2018» тематическое название «Terrae Novae»

Возврат к списку