Институт преобразован в Высшую школу экономики, управления и права
Информация носит архивный характер
Основные направления:
Цели стратегического поведения:
- повышение престижности обучения в юридическом институте;
- совершенствование системы управления институтом;
- оптимизация имиджа института.
Способы достижения целей:
- обеспечение максимально качественной подготовки специалистов;
- трудоустройство выпускников по специальности;
- азработка PR – стратегии.
Конкретные задачи:
- тщательный отбор преподавателей;
- инвестиции в преподавателей (повышение квалификации, мотивация творческого подхода и т.д.);
- внедрение мер по контролю качества подготовки и преподавания;
- применение единой методологии подготовки; специалистов юридического профиля;
- оптимизация учебного процесса;
- повышение активности студентов как коллег и партнеров;
- изучение рынка труда и образовательных услуг.
Цели стратегического поведения:
- Существенное улучшение материальной базы;
- Внедрение инновационных технологий;
- Научно-исследовательская деятельность;
- Привлечение дополнительных источников финансирования.
Способы достижения целей:
- расширение аудиторного фонда, оборудование кафедр, учебных аудиторий;
- изучение опыта работы передовых вузов в области юридического образования в России и за рубежом;
- cочетание научной и учебной работы кафедр.
Конкретные задачи:
- получение дополнительного аудиторного фонда;
- приобретение современного оборудования для организации учебного процесса;
- применение новых методов в преподавании юридических дисциплин (мультимедийные презентации, диспуты, конференции, лекции в дискуссионной форме, ролевые игры);
- подготовка заявок в российские и зарубежные научные фонды.
Цели стратегического поведения:
- Расширение возможностей гибкого приспособления к потребностям профессиональной среды;
- партнерство с региональным юридическим сообществом.
Способы достижения целей:
- асширение спектра специализаций;
- установление прочных взаимосвязей с российскими и зарубежными вузами, ведущими подготовку по юридической специальности;
- поддержка и продвижение института работодателями.
Конкретные задачи:
- развитие международно-правовой специализации;
- проведение совместных конференций, участие в совместных проектах, проведение стажировок;
- деятельность Попечительского совета института.
Дата изменения страницы 14.03.2016
