На нашем сайте используются cookie-файлы и другие аналогичные технологии.
Если, прочитав это сообщение, вы остаётесь на нашем сайте, это означает,
что вы не возражаете против использования этих технологий.
В случае заинтересованности прошу направлять резюме с указанием пожеланий по ЗП
Высшее образование
Обсуждается индивидуально
28.08.2020
Аппаратчик/Оператор ДПУ Слесарь КИП и А, слесарь-ремонтник
Акционерное общество «Новомосковская акционерная компания «Азот» н.п. г. Новомосковск
Требования
Уровень образования
Наименование направления/профиля
Кол-во человек
Пол (мужской женский, неважно)
Другие требования (знание иностранных языков, ПК, специальных программам, наличие водительских прав и т.д.)
Высшее
Промышленная теплоэнергетика
5
мужской
Знание ПК
Высшее
Технологические машины и оборудование
5
мужской
Знание ПК
Высшее
Автоматизация технологических процессов и производств
5
мужской
Знание ПК
Обязанности
Согласно должностной инструкции по рабочему мест
Условия
График работы (вахта, посменно, нормированный рабочий день, командировки)
Дневной (40-час. рабочая неделя с 2 выходными днями)
Сменный (12-час. рабочий день, 40-час. рабочая неделя)
Наличие испытательного срока, его продолжительность, заработная плата на испытательный срок
Не устанавливается
Заработная плата
От 30 000 рублей по результатам собеседования
Соц. пакет
Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ
Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно
Действующий Коллективный договор
Дополнительное страхование жизни и здоровья за счет работодателя
Санаторно-курортное лечение за счет работодателя
Посещение фитнес-центров за счет работодателя
Участие в спортивных мероприятиях, проводимых на предприятии
Участие в Жилищной программе для молодых специалистов
Категория работника
Молодой специалист (в течение 3-х лет)
Стимулирующая надбавка
3 000 рублей в месяц
Предоставляемое жилье, на каких условиях
Оплата найма жилья в размере 12 000 рублей в месяц иногородним молодым специалистам в течение трех лет
Ипотека на льготных условиях
Компания возмещает % по кредиту
Дополнительные условия
Повышение квалификации, изучение английского языка за счет работодателя
Дополнительные компенсации и льготы (проезд, проживание и т.д.)
Оплата проезда до места трудоустройства, оплата провоза багажа, выплата подъёмных (17 500 рублей на работника и 8 750 рублей на члена семьи), 5-дневный оплачиваемый отпуск на обустройство (в течение 6 месяцев с момента трудоустройства)
Режим работы: 5-дневная рабочая неделя, 8.00-17.00
Тип занятости
Полная занятость. Полный рабочий день.
Контакты
Михаил Юрьевич Сидоров, +7 (921) 071-57-74 Звонить в будни с 8-17, e-mail: pomordorstroi@yandex.ru
Резюме отправлять на электронную почту.
Уровень з/п обсуждается на собеседовании
11.08.2020
Инженер
ООО “Газпром трансгаз Ухта” н.п. поселок Юбилейный, Вологодская область
Требования
Обязанности
Условия
Предприятие предоставляет все возможности для карьерного роста ответственным и инициативным молодым специалистам.
Совет молодых специалистов
Коллективный договор, который предлагает работникам и членам его семьи широкий спектр социальных льгот, гарантий и компенсаций на лечение, отдых, обучение и др.
Предприятие способствует улучшению жилищных условий работника. Работникам, не имеющим своего жилья предоставляется служебное жилье по договору коммерческого найма на период трудовых отношений. Реализуется возможность погашения предприятием процентов банка при ипотечном кредитовании.
Выплачивается единовременное пособие на обустройство молодым работникам в случае переезда из других населенных пунктов.
Выплачивается пособие молодым специалистам. Ежегодно выплачивается 13-я заработная плата, премия к профессиональному празднику.
высшее (проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ))
от 30тыс до 37 тыс
10.06.2020
Машинист технологических компрессоров
ООО “Газпром трансгаз Ухта” н.п. поселок Юбилейный, Вологодская область
Требования
Обязанности
Условия
Предприятие предоставляет все возможности для карьерного роста ответственным и инициативным молодым специалистам.
Совет молодых специалистов
Коллективный договор, который предлагает работникам и членам его семьи широкий спектр социальных льгот, гарантий и компенсаций на лечение, отдых, обучение и др.
Предприятие способствует улучшению жилищных условий работника. Работникам, не имеющим своего жилья предоставляется служебное жилье по договору коммерческого найма на период трудовых отношений. Реализуется возможность погашения предприятием процентов банка при ипотечном кредитовании.
Выплачивается единовременное пособие на обустройство молодым работникам в случае переезда из других населенных пунктов.
Выплачивается пособие молодым специалистам. Ежегодно выплачивается 13-я заработная плата, премия к профессиональному празднику.
образование начальное профессиональное/среднее профессиональное
от 25 до 33 тыс
10.06.2020
Инженер по эксплуатации и обслуживанию газового оборудования
ООО “Газпром трансгаз Ухта” н.п. поселок Юбилейный, Вологодская область
Требования
Обязанности
Условия
Предприятие предоставляет все возможности для карьерного роста ответственным и инициативным молодым специалистам.
Совет молодых специалистов
Коллективный договор, который предлагает работникам и членам его семьи широкий спектр социальных льгот, гарантий и компенсаций на лечение, отдых, обучение и др.
Предприятие способствует улучшению жилищных условий работника. Работникам, не имеющим своего жилья предоставляется служебное жилье по договору коммерческого найма на период трудовых отношений. Реализуется возможность погашения предприятием процентов банка при ипотечном кредитовании.
Выплачивается единовременное пособие на обустройство молодым работникам в случае переезда из других населенных пунктов.
Выплачивается пособие молодым специалистам. Ежегодно выплачивается 13-я заработная плата, премия к профессиональному празднику.
ООО “Газпром трансгаз Ухта” н.п. поселок Юбилейный, Вологодская область
Требования
Обязанности
Условия
Предприятие предоставляет все возможности для карьерного роста ответственным и инициативным молодым специалистам.
Совет молодых специалистов
Коллективный договор, который предлагает работникам и членам его семьи широкий спектр социальных льгот, гарантий и компенсаций на лечение, отдых, обучение и др.
Предприятие способствует улучшению жилищных условий работника. Работникам, не имеющим своего жилья предоставляется служебное жилье по договору коммерческого найма на период трудовых отношений. Реализуется возможность погашения предприятием процентов банка при ипотечном кредитовании.
Выплачивается единовременное пособие на обустройство молодым работникам в случае переезда из других населенных пунктов.
Выплачивается пособие молодым специалистам. Ежегодно выплачивается 13-я заработная плата, премия к профессиональному празднику.
образование начальное профессиональное/среднее профессиональное
от 25 тыс до 33 тыс
10.06.2020
Слесарь КИПиА
ООО “Газпром трансгаз Ухта” н.п. поселок Юбилейный, Вологодская область
Требования
Обязанности
Условия
Предприятие предоставляет все возможности для карьерного роста ответственным и инициативным молодым специалистам.
Совет молодых специалистов
Коллективный договор, который предлагает работникам и членам его семьи широкий спектр социальных льгот, гарантий и компенсаций на лечение, отдых, обучение и др.
Предприятие способствует улучшению жилищных условий работника. Работникам, не имеющим своего жилья предоставляется служебное жилье по договору коммерческого найма на период трудовых отношений. Реализуется возможность погашения предприятием процентов банка при ипотечном кредитовании.
Выплачивается единовременное пособие на обустройство молодым работникам в случае переезда из других населенных пунктов.
Выплачивается пособие молодым специалистам. Ежегодно выплачивается 13-я заработная плата, премия к профессиональному празднику.
образование начальное профессиональное/среднее профессиональное
от 25 тыс до 33 тыс
10.06.2020
Инженер-электроник
ООО “Газпром трансгаз Ухта” н.п. поселок Юбилейный, Вологодская область
Требования
Обязанности
Условия
Предприятие предоставляет все возможности для карьерного роста ответственным и инициативным молодым специалистам.
Совет молодых специалистов
Коллективный договор, который предлагает работникам и членам его семьи широкий спектр социальных льгот, гарантий и компенсаций на лечение, отдых, обучение и др.
Предприятие способствует улучшению жилищных условий работника. Работникам, не имеющим своего жилья предоставляется служебное жилье по договору коммерческого найма на период трудовых отношений. Реализуется возможность погашения предприятием процентов банка при ипотечном кредитовании.
Выплачивается единовременное пособие на обустройство молодым работникам в случае переезда из других населенных пунктов.
Выплачивается пособие молодым специалистам. Ежегодно выплачивается 13-я заработная плата, премия к профессиональному празднику.
