Единая информационная служба
+7 (8182) 21-61-07

Деятельность кафедры

Образовательная деятельность

В соответствии с основными направлениями модернизации образовательного процесса в САФУ:

— по направлению «Сетевое взаимодействие федеральных университетов в сфере образования»:

— реализация сетевой магистерской программы «Стратегическое управление» в формате межкафедральной, организация внутренней академической мобильности в рамках сетевой образовательной программы между шестью федеральными университетами;

— участие кафедры в сетевой программе «Энергоменеджмент», реализуемой Институтом энергетики и транспорта.

— по направлению «Развитие электронного обучения и внедрение дистанционных образовательных технологий» — создание полнотекстовой электронной базы для обеспечения образовательного процесса в дистанционной форме всеми необходимыми учебно-методическими материалами.

Послевузовское образование (аспирантура): усовершенствование рабочих программ по реализуемым дисциплинам, обеспечение всех дисциплин учебного плана, закрепленных за кафедрой, учебно-методической документацией, включая разработку фондов оценочных средств. Разработка полного пакета документов по всем видам практик и НИР аспирантов кафедры для успешной аккредитации программы аспирантуры по направлению «Экономика».

Научно-исследовательская деятельность

1. Расширение направления научных исследований кафедры в рамках темы: «Гуманизация и обеспечение безопасности социального пространства Европейского Севера России и Арктики».

2. Развитие Научно-исследовательской лаборатории «Аналитический центр социологии региональных трансформаций» под руководством профессоров Дрегало А.А. и Ульяновского В.И.

3. Широкое привлечение студентов к работе Студенческой научно-исследовательской лаборатории.

4. Организация и участие в работе региональных, всероссийских и международных конференций. Участие каждого преподавателя кафедры не менее чем в одной конференции ежегодно с обязательным отражением своих достижений на портале САФУ.

5. Ежегодная подготовка и печать сборника научных трудов сотрудников/аспирантов/магистрантов кафедры или кафедральной монографии.

Развитие кадрового потенциала кафедры

1. Более широкое привлечение преподавательского состава кафедры к консультационной и аналитической деятельности в сфере государственного управления и местного самоуправления.

2. Работа постоянно действующего семинара по применению инновационных технологий обучения.

Дата изменения страницы 26.09.2016