В САФУ стартовал новый формат подготовки молодых лидеров

В САФУ стартовал новый формат подготовки молодых лидеров
26.10.2020
В Северном (Арктическом) федеральном университете имени М. В. Ломоносова на базе Высшей школы экономики, управления и права прошли занятия по дополнительной программе повышения квалификации «Лидеры изменений». Мероприятие организовано центром кадрового резерва САФУ совместно с Правительством Архангельской области и Архангельским региональным ресурсным центром.

«Еще два года назад Правительством Архангельской области была поставлена задача по взаимодействию участников кадровых резервов и слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров. Им необходимы современные управленческие компетенции. И в этом году этот формат начал работу благодаря нашему сотрудничеству с САФУ», — сообщила директор Архангельского регионального ресурсного центра Татьяна Бокова.

Программа «Лидеры изменений» проходила в течение двух дней со строгим соблюдением санитарных норм в связи с эпидемиологической ситуацией.

Обучающее мероприятие для молодых лидеров Архангельской области направлено на получение передовых знаний в сфере управления и лидерства, обмен опытом и подготовку новых кадров.

«С этой целью состоятся лекции и мастер-классы с участием успешных лидеров-практиков, тренинги по овладению технологиями управления изменениями, организована деловая игра, в ходе которой обучающиеся будут анализировать кейсы и презентовать свои решения комиссии», — подчеркнул директор центра кадрового резерва Валерий Евсеев.

«Я принимаю участие в программе, потому что состою в Молодежном правительстве Архангельской области и в кадровом резерве регионального правительства. Мне интересно мнение спикеров, потому что это сложившиеся лидеры, которые расскажут нам о своем пути успеха, поделятся своими компетенциями и взглядом на будущее. Как сотрудника САФУ меня интересует, как будет развиваться наш вуз, как будет развиваться наш НОЦ „Российская Арктика: новые материалы, технологии и методы исследования“ и как можно этому помочь. Я родился в Архангельске, закончил САФУ, продолжаю работать и развиваться в нашем регионе. И „Лидеры изменений“ — одно из мероприятий, которое помогает моему развитию», — рассказал Евгений Панкратов, старший преподаватель кафедры теплоэнергетики и теплотехники САФУ.

В первый день слушатели программы приняли участие в лекциях и мастер-классах.

Заместитель председателя правительства Архангельской области Виктор Иконников рассказал об экономической ситуации в Архангельской области, о стратегии развития региона. Министр связи и информационных технологий Архангельской области Павел Окладников прочитал лекцию о цифровых трансформациях в регионе и управлении изменениями в цифровую эпоху.

«Представленные темы на „Лидерах изменений“ очень интересны и актуальны, потому что сегодня быстро меняются и технологии, и подходы к управленческим решениям. Интересно, как работать в условиях изменяющейся реальности. Виктор Михайлович Иконников очень подробно рассказал про инвестиции в наш регион, про федеральный закон о мерах поддержки предпринимательства в арктической зоне РФ. На мой взгляд, с помощью этого закона наш регион сможет сделать серьезный скачок в своем развитии», — поделилась сотрудник ТГК-2, победитель конкурса «Молодые лидеры Поморья-2018» Марина Федоровцева.

Ректор САФУ Елена Кудряшова провела для слушателей программы мастер-класс по лидерству, в рамках которого рассказала о существующих научных работах по лидерству, об отношении к термину «лидер» в разные эпохи, об актуальности темы лидерства, о развитии и качествах лидеров. «Человек, думающий на шаг вперед», «человек, готовый брать на себя ответственность», «харизматичная личность» — такие качества называли слушатели программы, характеризуя лидера.

Елена Владимировна познакомила аудиторию с образным определением лидера от одного из ведущих мировых экспертов по эффективному ведению бизнеса и политики Ицхака Адизеса: лидер — это большой палец, ведь именно он взаимодействует с каждым другим пальцем и позволяет кисти правильно функционировать. Без большого пальца она будет бесполезной.

Ректор САФУ также поговорила со слушателями о передовых лидерах современности — Илоне Маске и Марке Цукерберге. «Только люди с действительно амбициозными задачами и целями могут что-то изменять в этом мире», — подчеркнула Елена Кудряшова.

«Меня заинтересовал подход, который Елена Владимировна использовала, чтобы донести информацию: это и общение с аудиторией, и демонстрация видео с высказываниями выдающихся людей. В ходе мастер-класса она, на мой взгляд, рассказала о самом главном по теме лидерства. „Лидеры изменений“ — это хороший пример концепции непрерывного образования, это мероприятие помогает оставаться конкурентоспособным», — поделился Кирилл Еремеев, студент 4 курса САФУ по направлению подготовки «Международные отношения» и заместитель председателя политологического клуба «В курсе дел».

Доцент кафедры менеджмента Елена Соколова в формате тренинга познакомила молодых лидеров с новейшими технологиями управления изменениями. Завершилось мероприятие деловой игрой, в ходе которой слушатели были разделены на подгруппы для анализа кейсов по принятию управленческих решений в нестандартных ситуациях. Результаты были представлены комиссии, члены которой задавали много острых вопросов, на которые молодые лидеры парировали достойно.

«За два дня была проделана большая работа. Профессионализм спикеров и мотивация слушателей позволили создать атмосферу открытости и сотрудничества, развить современные лидерские качества. Такие мероприятия должны проводиться чаще. В нашей высшей школе для этого созданы все условия. Это и современная инфраструктура, такие площадки как „Точка кипения“, высокий кадровый потенциал, солидный постоянно обновляющийся „портфель“ программ дополнительного образования для управленцев, предлагаемый центром кадрового резерва. Успехов вам, будем рады видеть вас вновь у нас!», — подвела итог мероприятия директор высшей школы экономики, управления и права Людмила Силуанова.

Возврат к списку