Единая информационная служба
+7 (8182) 21-61-07

О нас

Загрузка плеера

Добро пожаловать!

Вы находитесь в разделе «Школа кадрового резерва Р.О.С.Т.». Здесь размещена вся необходимая информация о нашем инновационном проекте кадрового резерва.

Что означает  Р.О.С.Т.?

Развитие — широкий кругозор, коммуникативные навыки, стремление к самосовершенствованию, вера в возможность изменить мир к лучшему.
Обучение — целенаправленная тяга к получению знаний.
Свобода — способность человека свободно выражать свои мысли, выходить за рамки традиционных подходов, критичность и конструктивность мышления.
Талант — высокий уровень развития способностей человека, проявляющихся в творческих достижениях, умение и привычка осваивать все новое.

Идея создания ШКР Р.О.С.Т. — в следующем: создать группу перспективных с точки зрения будущей научной деятельности квалифицированных научно-педагогических работников САФУ, а также студентов и аспирантов для их целенаправленной подготовки и последующего выдвижения на научно-педагогические должности.

Формирование и развитие конкурентоспособного человеческого капитала невозможно без талантливых, ярких людей с активной жизненной позицией, обладающих способностью выходить за рамки традиционных подходов. Именно поэтому «резервисты» будут являться неотъемлемой частью кадровой политики САФУ.

Основными задачами формирования кадрового резерва являются:

  • отбор перспективных студентов и аспирантов и их подготовка к преподавательской и научной деятельности в САФУ;
  • прием на работу в САФУ новых молодых, целеустремленных преподавателей и научных сотрудников;
  • закрепление лучших молодых преподавателей и научных сотрудников в САФУ и обеспечение дополнительных возможностей для повышения их профессиональной квалификации и должностного продвижения.

Присоединяйтесь к Р.О.С.Т.у!

Станьте частью профессионального сообщества перспективных и динамично развивающихся преподавателей, исследователей и научных работников!