Единая информационная служба
+7 (8182) 21-61-07

Ученый совет утвердил Программу социального развития университета

Ученый совет утвердил Программу социального развития университета
29.11.2013
Ученый совет утвердил Программу социального развития университета

Вчера состоялось заседание ученого совета САФУ. В повестке дня значились несколько важных вопросов, в том числе обсуждение Программы социального развития университета.

В начале заседания члены ученого совета согласно конкурсной процедуре рассмотрели кандидатуры на профессорские должности нескольких кафедр. После проведенного голосования на должности профессоров кафедры биотехнологии и биотехнических систем были избраны доктор технических наук Ефим Гельфанд и доктор медицинских наук Наталья Мартынова. Профессор кафедры перевода и прикладной лингвистики — доктор педагогических наук Мария Дружинина. Профессор кафедры философии — доктор философских наук Михаил Опёнков. Профессор кафедры психологии, педагогики, истории и филологии — доктор филологических наук Татьяна Попова. Профессор кафедры лесоводства и почвоведения — доктор сельскохозяйственных наук Василий Цветков.

Проректор по социальным вопросам и воспитательной работе Елена Смягликова представила проект Программы развития САФУ на 2014-2016 годы. Этот документ разработан на основании Программы развития САФУ на 2010-2020 годы (в части цели «Обеспечения комфортной и развивающей пространственной и социально-культурной среды обучения, творческой деятельности и инновационного производства»).

Социальное развитие университета направлено на качественные изменения в материальных и духовно-нравственных условиях труда сотрудников. К основным факторам социального развития университета относятся социальная инфраструктура университета (комплекс профильных объектов вуза), условия работы и охрана труда, социальная защищенность работников, социально-психологический климат в коллективе, материальное вознаграждение труда, внерабочее время и использование досуга.

Социальную защиту работников университета составляют мероприятия по социальному страхованию и соблюдению других социальных гарантий, установленных действующим законодательством, коллективным договором, трудовыми соглашениями и иными правовыми актами.

Реализация Программы социального развития университета необходима для организации системной работы по развитию человеческого капитала университета, обеспечения удовлетворенности условиями своего труда у работников и, как следствие, повышение эффективности работы трудового коллектива университета.

Елена Смягликова также ответила на ряд вопросов членов ученого совета. Совет решил утвердить Программу социального развития университета. До марта 2014 года должен быть подготовлен план мероприятий по реализации Программы социального развития университета.

На заседании ученого совета был заслушан доклад Светланы Тюкиной, руководителя рабочей группы по разработке эффективного контракта «О внесении дополнений в Положение об оплате труда».

Согласно распоряжению Правительства РФ о совершенствовании системы оплаты труда должны быть введены конкретные измеримые показатели по интенсивности, результативности и качеству труда. Был реализован пилотный проект, в котором анализировалась работа 7 кафедр разных институтов САФУ. Рабочая группа рассматривала две рабочие модели — собственную, основанную на Перечне показателей интенсивности, результативности и качества труда для научно-педагогических работников САФУ и модель, разработанную в Южном федеральном университете. В итоге, рабочая группа остановилась на варианте, разработанном в САФУ.

Напомним, Перечень включает блоки показателей: публикации (монографии, статьи в журналах, учитываемых в РИНЦ, WoS и Scopus, издание учебников и учебных пособий); инновации в науке (научное руководство работой студентов и аспирантов); коммерциализация исследований (получение финансирования на научные и образовательные проекты, дистанционные модули); продвижение САФУ (участие в конференциях и конкурсах, сетевое взаимодействие, проведение занятий на иностранном языке, членство в авторитетных экспертных группах).

Ректор САФУ Елена Кудряшова предложила разработчикам продумать все возможные меры материального стимулирования для аспирантов и молодых ученых. Перечень показателей (Приложение № 2 к Положению об оплате труда) был принят решением ученого совета.

Заместитель проректора по учебной работе и академическому развитию Николай Дундин сообщил о грядущей в 2014 году аттестации студентов, обучающихся по 172 специальностям и направлениям подготовки (программы ВПО и СПО, реализуемые в головном вузе и филиалах). Ученый совет утвердил кандидатуры председателей государственных аттестационных комиссий на 2014 год.

Было принято решение о создании в САФУ научно-образовательного центра «Международные отношения и арктическая политика России». Также совет рассмотрел вопросы о предоставлении права научного руководства аспирантами кандидатам наук, утверждении тем диссертаций и представлении работников университета к награждению.

Совет проголосовал за присвоение учебной аудитории гуманитарного института филиала САФУ в Северодвинске имени профессора Эльвиры Ивановны Николаевой. Эльвира Ивановна внесла большой вклад в становление психолого-педагогического образования в Архангельской области.

Возврат к списку