Единая информационная служба
+7 (8182) 21-61-07

В САФУ будет внедрен механизм эффективного контракта

В САФУ будет внедрен механизм эффективного контракта
14.11.2013
В САФУ будет внедрен механизм эффективного контракта

На прошлой неделе в САФУ состоялось заседание ученого совета, в ходе которого были обсуждены важные вопросы, касающиеся учебного процесса.

В начале совещания ректор Елена Кудряшова рассказала о рабочей встрече с Генеральным консулом Великобритании господином Китом Алланом. Ректор отметила, что Соединенное Королевство недавно приняло арктическую стратегию (Кит Аллан вручил текст этого документа Елене Кудряшовой). Следующий год объявлен Годом Великобритании в России. Поэтому предполагается активное сотрудничество и обмен между научно-образовательными учреждениями двух стран.

«В университет уже поступили конкретные предложения по развитию совместных исследовательских и образовательных программ. Будем ждать визитов представителей Великобритании по арктическим вопросам. Перспективы очень интересные», — отметила ректор.

Члены ученого совета поздравили почетного доктора САФУ, историка Геннадия Попова с недавним 85-летним юбилеем. Ректор вручила Геннадию Павловичу почетную грамоту за значительный вклад в развитие университета. «Работоспособность уникальная! Мы желаем вам трудиться так же, как прежде!», — сказала Елена Кудряшова. Геннадий Попов в свою очередь отметил, что в такой обстановке ему хочется работать. «Я не чувствую возраста. В моих планах — издание трех книг», — сказал юбиляр. Две из них будут посвящены истории Архангельска и одна (в соавторстве с Русланом Давыдовым) — событиям Крымской войны на Севере.

Поздравления также принимала Марина Сколота, заместитель директора физкультурно-спортивного центра «Арктика». Ректор отметила, что Марина Викторовна успешно работает, развивает лыжную базу университета. А кроме того, будет судить на предстоящих олимпийских соревнованиях в Сочи.

Несколько сотрудников САФУ получили почетные звания «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации». Среди них — Людмила Анисимова (Институт филологии и межкультурной коммуникации), Александр Крылов (Институт естественных наук и биомедицины), Евгения Рыбак (Институт комплексной безопасности) и другие преподаватели.

Состоялись выборы заведующих кафедрами. По итогам голосования стало известно, что Александр Галашев возглавит кафедру технологии и безопасности жизнедеятельности Института комплексной безопасности, Евгений Новожилов будет руководить кафедрой биотехнологии и биотехнических систем Института теоретической и прикладной химии, Наталья Сабурова — кафедрой математического анализа, алгебры и геометрии Института математики, информационных и космических технологий.

Проректор — директор филиала САФУ в Северодвинске Николай Калистратов рассказал о совершенствовании системы профессионального образования работников оборонно-промышленного комплекса в городе корабелов. Филиал ориентирован на решение кадровых проблем предприятий ОПК. Система непрерывного образования включает в себя довузовскую подготовку, среднее профессиональное образование, прикладной бакалавриат, прикладную магистратуру и аспирантуру. «Предприятия довольны результатами наших действий», — отметил Николай Калистратов.

Ректор Елена Кудряшова подчеркнула, что недавно была принята Программа подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса и существует обширный перечень специальностей, необходимых для «оборонки». Причем часть этих специальностей относится не только к северодвинскому филиалу САФУ, но и к головному вузу. Поэтому ректор рекомендовала руководителям институтов обратить серьезное внимание на этот важный вопрос.

Другой важный момент — интерес к Севморпути стимулирует появление новых сервисно-технологических центров, обслуживающих суда на этой магистрали. Причем сервис потребуется не только российскому, но и зарубежному флоту. Поэтому подготовка широкого круга специалистов, ориентированных на судостроительную отрасль, постоянно актуализируется.

Ученый совет поручил руководству ИСМАРТ до 15 января 2014 года представить план мероприятий по дальнейшему развитию многоуровневой непрерывной подготовки, в том числе направленных на открытие новых магистерских программ. Кроме того, в ИСМАРТе должны быть разработаны фонды оценочных средств по направлениям подготовки, обеспечен регулярный мониторинг оценки результатов обучения с использованием интернет-тренажеров и онлайн-тестирования. Должен быть разработан также пакет модульных программ переподготовки и повышения квалификации работников предприятий Объединенной судостроительной корпорации, организовано участие филиала в Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров в 2014 году. Также должна быть подготовлена документация для Минобрнауки РФ в части финансирования строительства студенческого общежития в Северодвинске.

Ученый совет проголосовал за принятие нового устава университета и коллективного договора, довыборы членов ученого совета на конференции представителей работников и обучающихся 19 февраля 2014 года. Как пояснил Александр Топчий, проректор по безопасности и кадрам, это связано с изменениями в федеральном законодательстве. Проект устава будет размещен на сайте САФУ. Изменения произойдут и в коллективном договоре, срок ныне действующего договора истекает.

С важным докладом о внедрении механизма эффективного контракта в САФУ выступила проректор по учебной работе и академическому развитию Наталья Чичерина. Механизм эффективного контракта рекомендован Минобрнауки РФ и ориентирован на нормативные акты федерального уровня и внутренние нормативные акты САФУ.

Целью инициативы является приведение системы оплаты труда к формуле «оплата за результат», применение к различным категориям персонала и должностям конкретных показателей эффективности деятельности. Это мера мотивации работников на профессиональное развитие.

Блоки показателей включают в себя инновации в науке и образовании: научное руководство работой студентов и аспирантов, коммерциализацию исследований, получение финансирования на научные и образовательные проекты и модули: дистанционные и на иностранном языке.

В блоке показателей также учитываются публикации (монографии, статьи, учебники), продвижение САФУ на внешнем уровне (участие в конференциях, сетевое взаимодействие, членство в авторитетных экспертных группах) и воспитательная работа (участие в конкурсах).

Начало внедрения механизма эффективного контракта запланировано на 1 февраля 2014 года.

Ученый совет также утвердил проект Политики в области качества образования, согласно которому к 2020 году САФУ должен стать передовым инновационным центром ответственного конструирования будущего России и ядром развития Северо-Арктического региона.

Кроме того, совет вынес множество решений: утвердил учебные планы по направлению «Психолого-педагогическое образование» (Институт педагогики и психологии), рекомендовал студентов на назначение стипендии губернатора Архангельской области, стипендии главы МО «Город Новодвинск» и стипендии Федерального фонда содействия развитию жилищному строительства. Также научной библиотеке САФУ было присвоено имя выдающегося историка-краеведа, почетного доктора САФУ Евгения Ивановича Овсянкина.

Возврат к списку