Единая информационная служба
+7 (8182) 21-61-07

Круглый стол «Технари в дефиците»

Круглый стол «Технари в дефиците»
22.08.2011
Круглый стол «Технари в дефиците»

Завершившаяся приемная кампания в вузы не обошлась без скандалов. Но, помимо привычной темы коррупции и проблемы наплыва абитуриентов, подающих одновременно документы в несколько вузов, кампания показала безразличие молодежи к выбору будущей специальности. Для выпускников зачастую решающим аргументом является гарантированное поступление в вуз. Торжествует стереотип, что без высшего образования сегодня не найти престижной и высокооплачиваемой работы. Отсюда и приоритеты — по-прежнему «в почете» профессии менеджера, юриста, экономиста, но не инженера. Призыв президента «поступать на инженеров» пока не услышан абитуриентами. Хотя квалифицированный технарь сегодня зарабатывает очень хорошо уже на старте карьеры.

Те молодые люди, которые все же планируют после обучения работать в реальном производстве, предпочитают нефтегазовую отрасль (т.е. там, где самые большие деньги). Высокотехнологичные отрасли промышленности пользуются гораздо меньшей популярностью.

Проблема нежелания абитуриентов учиться на технарей обостряется тем, что сама система ЕГЭ губит инженерные специальности. Получить высокий балл по ЕГЭ проще, если сдавать естествознание, а не физику, поэтому у многих выпускников просто нет балла по физике. С этой проблемой столкнулись многие технические вузы — на «физиков» некого набирать, в то время как на специальности, где принимают ЕГЭ с естествознанием, конкурс зашкаливает. Добавим к этому, что уровень знаний вчерашних школьников стремительно падает, и хуже всего обстоит дело именно с точными науками. Сначала с этой проблемой сталкиваются вузы, принимая недоучек, а затем работодатели. В результате предприятия вынуждены самостоятельно искать толковых студентов в технических вузах и обучать персонал для своих нужд уже непосредственно на производстве.

25 августа в 12.00 «Агентство Бизнес Новостей» (г. Санкт-Петербург) проводит круглый стол на тему «Технари в дефиците». Вопросы, которые будут подняты во время обсуждения:

1. Почему абитуриенты не хотят учиться на инженеров, предпочитая гуманитарные профессии? Как поднять престиж технических специальностей?

2. Проблемы высшей школы: сохранение научных традиций, зарплата преподавателей и коррупция, их профессионализм и заинтересованность в качественном обучении, оснащенность вузов оборудованием,

3. Как переломить тенденцию, когда студентам важен диплом, а не знания? Готовы ли выпускники вузов работать по специальности?

4. Как на практике осуществляется сотрудничество вуза и современного предприятия?

5. Чем, кроме зарплаты, может заинтересовать работодатель молодых специалистов? Действуют ли сегодня моральные стимулы к добросовестному труду?

В обсуждении участвуют:

  1. Дундин Николай Иванович, проректор по учебно-методической работе САФУ, к.н.т., доцент;
  2. Владимирова Татьяна Михайловна, ответственный секретарь приемной комиссии САФУ;
  3. Маргулис Мария Борисовна, генеральный директор агентства «1000 кадров»;
  4. Почтивая Оксана Евгеньевна, региональный директор компании CASE;
  5. Воронцов Алексей Васильевич, Педагогический университет им. Герцена;
  6. Представитель группы компаний «ТЭТРА электрик».

Возврат к списку