Обработчик

справочного

информационного материала

(в области права)

рабочая профессия

Сведения о профессии

В штате юридических фирм наряду с юристами, оказывающими консультационные услуги предприятиям и гражданам, осуществляющими представительство от имени предприятий и граждан в судах, обеспечивающими защиту граждан и интересов предприятий по уголовным, административным и гражданским делам, есть специалисты, отвечающие за особые участки работы: регистрацию юридических лиц, получение лицензий и сертификатов по поручениям предприятий и индивидуальных предпринимателей, обработку материалов юридического характера.

 

Доминирующие виды деятельности:

v     осуществление с помощью правовых баз данных, архивов, иных источников поиск юридической информации по тематике, указанной юристом;

v     анализ найденной информации и подготовка списка наиболее отвечающих заданной тематике нормативных актов;

v     ежедневное знакомство с перечнем принятых и вступивших в силу нормативных правовых актов посредством баз данных, анализа «Российской газеты», специализированных юридических изданий и подготовка обзора наиболее важных нормативных правовых документов;

v     разработка проекта юридических документов (договоров, запросов, претензий, исков, жалоб) небольшого объема, сложности и представление их юристу для корректировки и утверждения;

v     по поручению юриста выезд в государственные и судебные органы, органы местного самоуправления, в сторонние организации для решения несложных юридических вопросов (сдача и получение документов, получение разъяснений, совершения иных юридических действий);

v     учет юридической документации;

v     ответственность за корреспонденцию, направленную юристом и полученную для юриста;

v     отчет перед юристом за результаты своей работы;

v     прием и учет поступающей корреспонденции, ее группировка;

v     подбор информационного материала из газет и журналов по тематике, заданной заказчиком: прочитка статей из газет и журналов по темам, разметка по кодам в архивном экземпляре, разметка кодов с архивного экземпляра на каждую статью;

v     вырезка из газет и журналов информационного материала в соответствии с разметкой контрольного экземпляра, проставление на этом материале шифра заказа, наименование, номера, даты и места выпуска газеты и журнала;

v     сбор, систематизация и кодирование информационного материала по номерам заказов после проверки его подборщиком справочного и информационного материала, конвертование подобранного материала, взвешивание и маркировка конвертов;

v     рассылка абонентам приглашений на просмотр и получение корреспонденции;

v     упаковка конвертов в мешки и сдача их для отправки;

v     оформление сопроводительной документации;

v     прием и учет поступающей почтовой корреспонденции;

v     ведение системы учета и карточек абонентов;

v     обработка материалов юридической направленности.

 

Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности

(профессионально-важные качества):

Способности:

v           Высокая помехоустойчивость (способность эффективно работать на фоне помех);

v           хорошее развитие мелкой моторики рук (способность быстро и четко выполнять движения с помощью пальцев рук);

v           высокий уровень развития зрительного восприятия текста (быстрота восприятия);

v           умение хорошо разбирать рукописный текст;

v           коммуникативные способности;

v           хорошие мнемические способности (хорошая память);

v           гибкость мыслительных процессов;

v           высокий уровень распределения внимания (способность уделять внимание нескольким объектам одновременно);

v           физическая и психическая выносливость.

 

Личностные качества, интересы и склонности:

v           эмоциональная устойчивость;

v           пунктуальность;

v           аккуратность;

v           организованность;

v           ответственность;

v           вежливость, тактичность;

v           воспитанность;

v           энергичность, настойчивость;

v           эрудированность;

v           порядочность;

v           выдержанность.

 

Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:

v           неспособность быстро переключаться с одного вида деятельности на другой;

v           неспособность работать в подчинении, сильно выраженная склонность к лидерству, руководству;

v           медлительность, нерасторопность;

v           неумение планировать свою работу;

v           низкий уровень развития всех видов и типов памяти;

v           агрессивность;

v           раздражительность;

v           грубость, невоспитанность,

v           невнимательность;

v           пассивность;

v           некоммуникабельность.

 

Области применения профессиональных знаний:

v           правоохранительные органы;

v           адвокатские конторы;

v           учреждения юстиции.